這篇《2013年新疆維吾爾自治區(qū)引進(jìn)333名高層次人才啟事》是®無憂考網(wǎng)為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考�。�！

中央新疆工作座談會(huì)以來，新疆各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭，形成了大建設(shè)、大開放、大發(fā)展的良好局面，為引進(jìn)人才創(chuàng)造了較為寬松和諧的環(huán)境，也為人才干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊舞臺(tái)。為進(jìn)一步加快人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引更多的高層次人才投身新疆開發(fā)建設(shè)，為新疆跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安提供人才和智力支撐，決定面向海內(nèi)外公開發(fā)布333個(gè)高層次人才引進(jìn)需求崗位。

一、引進(jìn)崗位

面向海內(nèi)外引進(jìn)高等院校創(chuàng)新人才、科研院所創(chuàng)新人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和創(chuàng)新人才、行業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新人才、科技項(xiàng)目合作人才、博士后科研人員。引進(jìn)人才崗位詳見《新疆高層次人才引進(jìn)需求目錄》。

二、引進(jìn)方式

堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)的原則，通過全職引進(jìn)或柔性引進(jìn)等靈活多樣的方式引進(jìn)各類高層次人才。

三、引進(jìn)程序

高層次人才引進(jìn)工作按照發(fā)布需求，引進(jìn)人才與用人單位接洽、面試面談，用人單位決定聘(任)用等程序進(jìn)行。

(一)《新疆高層次人才需求目錄》、各用人單位《高層次人才引進(jìn)需求信息表》在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站http://www.xjrs.gov.cn發(fā)布(網(wǎng)站專題專欄--新疆高層次人才引進(jìn)欄查詢)，有效期至2014年12月31日。

(二)引進(jìn)人才根據(jù)用人單位需求信息與用人單位聯(lián)系接洽，雙向選擇，商談引進(jìn)具體事宜，并相互協(xié)商確定引進(jìn)方式。

(三)引進(jìn)人才與用人單位簽訂聘(任)用合同。

(四)引進(jìn)人才到位后，用人單位將引進(jìn)人才有關(guān)信息報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳建立引進(jìn)高層次人才信息庫(kù)。

四、崗位待遇

除各用人單位《高層次人才引進(jìn)需求信息表》中提供的待遇外，其他待遇可與用人單位具體協(xié)商。對(duì)引進(jìn)的高層次人才，經(jīng)單位申報(bào)，入選新疆維吾爾自治區(qū)高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的，按照《新疆維吾爾自治區(qū)高層次人才引進(jìn)暫行辦法》享受相關(guān)扶持政策。

五、其他事項(xiàng)

為加強(qiáng)對(duì)高層次人才引進(jìn)工作的協(xié)調(diào)、聯(lián)系和監(jiān)督，設(shè)立新疆維吾爾自治區(qū)高層次人才引進(jìn)工作對(duì)外聯(lián)系窗口和服務(wù)電話。對(duì)外聯(lián)系窗口：新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳博士后管理辦公室，電話：0991-3689921、3689759，電子郵箱：XJRCYJ@sina.com。

本公告未盡事宜由新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

附：

1、新疆高層次人才引進(jìn)需求信息表(2013年—2014年).zip

2、新疆高層次才引進(jìn)需求目錄(2013年—2014年).doc

新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

2013年8月28日