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　　勁牌公司2014年校園招聘簡章

　　勁牌有限公司創(chuàng)立于1953年，自創(chuàng)立以來就致力與向"健康人類，永無止境"的偉大使命而努力，以"做合格企業(yè)公民，創(chuàng)建和諧勁牌，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展"為核心價值觀，堅持走可持續(xù)發(fā)展的和諧之路。

　　勁牌公司--"中國輕工業(yè)釀酒行業(yè)十強企業(yè)"、"2012年度中國消費市場具影響力品牌•綜合實力獎"，渴望有夢想有志之士的加入，遨游于勁牌的絢爛藍天。夢想，從勁牌啟航。

　　一、招聘崗位

2014年校園招聘人員需求計劃
序號	類別	需求單位	崗位	學歷要求	專業(yè)要求	數(shù)量	工作地點
1	營銷類	勁牌公司	策劃經(jīng)理	碩士及以上	市場營銷、廣告學等相關專業(yè)	10	湖北黃石
2	營銷類	勁牌公司	營銷經(jīng)理	本科及以上	市場營銷、中藥學相關專業(yè)	65	全國區(qū)域分配
3	營銷類	勁牌公司	行政經(jīng)理	本科及以上	行政管理、市場營銷、漢語言文學相關專業(yè)	6	湖北黃石
4	營銷類	勁牌公司	打假專員	本科及以上	法學相關專業(yè)	2	湖北黃石
5	技術研發(fā)類	勁牌公司	研發(fā)技術員	碩士及以上	中藥學、藥學、制藥工程相關專業(yè)	7	湖北黃石
6	營銷類	勁牌神農(nóng)架酒業(yè)有限公司	營銷經(jīng)理	本科及以上	市場營銷、中藥學相關專業(yè)	1	湖北省內
7	生產(chǎn)經(jīng)營類	勁牌神農(nóng)架酒業(yè)有限公司	行政主管	本科及以上	行政管理、市場營銷、漢語言文學相關專業(yè)	1	湖北神農(nóng)架
8	技術研發(fā)類	勁牌神農(nóng)架酒業(yè)有限公司	研發(fā)技術員	碩士及以上	食品科學與工程、藥學、制藥工程相關專業(yè)	2	湖北神農(nóng)架
9	營銷類	勁牌酒業(yè)（石首有限公司）	營銷經(jīng)理	本科及以上	市場營銷、中藥學相關專業(yè)	10	湖北石首
10	質量檢測類	勁牌酒業(yè)（石首有限公司）	檢測員	本科及以上	計量、制藥工程、食品工程、生物工程類	1	湖北石首
11	技術研發(fā)類	勁牌酒業(yè)（石首有限公司）	產(chǎn)品開發(fā)員	本科及以上	食品科學與工程、發(fā)酵等相關專業(yè)	1	湖北石首
12	技術研發(fā)類	勁牌酒業(yè)（石首有限公司）	工藝技術員	本科及以上	食品科學與工程、發(fā)酵等相關專業(yè)	1	湖北石首
13	生產(chǎn)經(jīng)營類	勁牌酒業(yè)（石首有限公司）	經(jīng)理助理	本科及以上	中文、工商管理等相關專業(yè)	2	湖北石首
14	生產(chǎn)經(jīng)營類	勁牌酒業(yè)（石首有限公司）	現(xiàn)場管理員	本科及以上	釀造發(fā)酵專業(yè)	3	湖北石首
15	營銷類	廣西天龍泉酒業(yè)有限公司	銷售經(jīng)理	本科及以上	市場營銷、行政管理、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)	10	廣西天龍泉
16	營銷類	廣西天龍泉酒業(yè)有限公司	市場巡查	本科及以上	市場營銷、行政管理、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)	1	廣西天龍泉
17	營銷類	廣西天龍泉酒業(yè)有限公司	行政主管	本科及以上	行政管理、市場營銷、中文等相關專業(yè)	2	廣西天龍泉
18	生產(chǎn)經(jīng)營類	廣西天龍泉酒業(yè)有限公司	化驗員	本科及以上	食品科學工程相關專業(yè)	1	廣西天龍泉
19	生產(chǎn)經(jīng)營類	廣西天龍泉酒業(yè)有限公司	工藝員	本科及以上	釀造或食品專業(yè)	2	廣西天龍泉
20	生產(chǎn)經(jīng)營類	廣西天龍泉酒業(yè)有限公司	行政主管	本科	行政管理、計算機應用等相關專業(yè)	1	廣西天龍泉
21	生產(chǎn)經(jīng)營類	廣西天龍泉酒業(yè)有限公司	招聘培訓主管	本科	人力資源管理相關專業(yè)	1	廣西天龍泉
總計						130

　　二、基本報名條件

　　1、道德品質良好，認同勁牌公司企業(yè)文化;

　　2、2014屆全日制應屆本科、碩士畢業(yè)生，能順利取得畢業(yè)證及學位證;

　　3、身體素質良好，符合食品行業(yè)從業(yè)基本要求;

　　4、心態(tài)陽光，積極自信，有責任心，有較強的團隊協(xié)作能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、學習能力;

　　5、專業(yè)知識技能扎實，綜合素質優(yōu)秀。

　　三、招聘報名流程

　　(1)網(wǎng)投簡歷(投遞時間2013年9月1日-2013年12月30日)

　　(2)簡歷篩選：招聘小組對網(wǎng)投進行簡歷篩選。

　　(3)初試：簡歷通過人員參加初試，地點擬在招聘區(qū)域所在高校。

　　(4)網(wǎng)絡測評：初試通過人員參加勁牌公司校園招聘網(wǎng)絡測評。

　　(5)復試: 測評通過人員參加復試，武漢地區(qū)復試地點為公司總部，其它地區(qū)為招聘所在高校。

　　(6)體檢，簽訂就業(yè)協(xié)議：復試通過人員，按照公司統(tǒng)一要求進行體檢，體檢合格人員一周之內簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　四、人力資源相關政策介紹

　　1、全方位的人才培養(yǎng)機制

　　引導式入職培訓：軍訓、入司培訓、營銷、管理、技術等特色個性培訓班，系統(tǒng)傳授行業(yè)發(fā)展知識;

　　導師制見習培養(yǎng)：經(jīng)驗優(yōu)秀前輩的"導師幫輔"見習機制;

　　針對性崗位培訓：多層次、針對性技能強化培訓，循序挖掘發(fā)展?jié)撡|;

　　體驗式輪崗培訓：優(yōu)秀儲備人員輪崗鍛煉，提供快速成長平臺;

　　福利式發(fā)展培訓：學歷進修教育、外派考察學習、讀書費用報銷、職稱深造考試;

　　雙通道職業(yè)規(guī)劃：管理通道與技術通道雙階梯發(fā)展;

　　開放式競聘選拔：賽馬不相馬，以能力業(yè)績?yōu)閷�向，定期開展內部競聘，選拔優(yōu)秀潛質人才。

　　2、豐富多彩的員工生活

　　個性化的興趣協(xié)會：公司組成了個性化的舞蹈、籃球、足球、笛簫、乒乓球等13個協(xié)會，為員工提供了施展才華的舞臺;

　　豐富多彩的文體活動：讀書交流、新員工、通訊員外部拓展、才藝大賽等活動;

　　3、完善的薪酬福利體系

　　基本工資：年薪4萬-5萬，每年保持15%的薪酬增幅度。

　　基本福利：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五項社會保險及住房公積金。

　　公司福利：性購房補貼、購車補貼、免費工作餐、單身公寓、帶薪探親假(報銷往返交通費用)及旅游假、臺灣游、優(yōu)秀骨干員工出國游、健康體檢、工作服、話費補貼、節(jié)假日福利、通勤車等。五、五、聯(lián)系方式

　　勁牌公司招聘申請職位

　　招聘新浪微博：勁牌招聘

　　招聘熱線：0714-8855860，8768048。

　　溫馨提示：

　　(一)簡歷投遞須知：請在公司招聘按照簡歷格式要求規(guī)范完整填寫簡歷相關資料。

　　(二)應聘者提交的體檢報告及三方協(xié)議相關內容須真實準確，應聘者提交資料不真實的，公司有權終止相關協(xié)議。