為滿足我市房屋登記和房地產(chǎn)管理信息化建設(shè)工作需要，經(jīng)研究決定，市房地產(chǎn)交易中心、市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)房地產(chǎn)交易中心面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位和名額

二、招聘原則和程序

(一)招聘原則。堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，采取公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)方式，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)招聘程序。招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核等程序進(jìn)行。

三、招聘對(duì)象和條件

1、全日制大專以上學(xué)歷，28周歲以內(nèi)(為1985年9月1日以后出生，不含1985年9月1日);研究生學(xué)歷者年齡放寬至35周歲以內(nèi)(為1978年9月1日以后出生，不含1978年9月1日)。

2、具有阜陽(yáng)市戶籍(含各縣市區(qū));

3、政治素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，具備報(bào)考崗位所需工作能力;

4、身體健康，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為，具有良好的道德品質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2013年9月22日至10月11日(工作日期間);逾期不予補(bǔ)報(bào)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：市房地產(chǎn)管理局大樓九樓(阜陽(yáng)市潁河西路507號(hào)、市軍分區(qū)東側(cè));

(三)報(bào)名方式：報(bào)名采取考生本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表，按崗位分類進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。同時(shí)提供近期2寸免冠照片2張和身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證及碩士學(xué)位證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

(四)其它事宜：確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減或直至取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。資格審查時(shí)逐人查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書、證件等材料，凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)�。嚎忌�于2013年10月17日-18日(上午8:00—12：00，下午14:30—17:30)持本人有效身份證件到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、筆試時(shí)間及內(nèi)容

(一)筆試時(shí)間：2013年10月26日上午9：00-11：00;

(二)筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》;

(三)筆試內(nèi)容：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，滿分為100分，房屋登記業(yè)務(wù)員筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試;計(jì)算機(jī)程序員筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試和計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)。

六、面試時(shí)間及內(nèi)容

(一)確定面試人員：面試人選根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)，在同職位人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按2：1的比例確定。后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

(三)面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。

(四)成績(jī)合成：筆試成績(jī)與面試成績(jī)按8：2的比例合成考試總成績(jī)。

七、體檢和考核

體檢和考核人選按職位招聘計(jì)劃數(shù)，在同職位面試人員中依考試總成績(jī)從高分到低分1：1比例確定(總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者)。體檢和考核工作由本次招考單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考核的順序進(jìn)行。招錄職位體檢或考核人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過。

體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行�？己酥饕獙�(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)成績(jī)(工作實(shí)績(jī))等情況進(jìn)行考察。

八、公示、試用及聘用

(一)體檢和考核工作結(jié)束后，按照職位招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考核情況等，確定擬聘用人選。擬聘用人選名單由招聘單位主管部門審核，在阜陽(yáng)房地產(chǎn)信息網(wǎng)(www.fyhouse.net)上公示7天。公示期滿無(wú)異議后，辦理錄用手續(xù);

(二)聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，試用期為1個(gè)月，試用期間工資1000元/月，無(wú)其他待遇福利;

(三)試用期滿后，經(jīng)考核，不能勝任工作的，聘用單位可解除聘用關(guān)系。經(jīng)考核合格的工資待遇和績(jī)效管理(含績(jī)效工資，辦理“五險(xiǎn)一金”)參照阜陽(yáng)市房地產(chǎn)交易中心、阜陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)房地產(chǎn)交易中心正式職工執(zhí)行。

九、其他

本《公告》由阜陽(yáng)市房地產(chǎn)管理局負(fù)責(zé)解釋。咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話為：

咨詢電話：2517125

監(jiān)督舉報(bào)電話：2518032

上述電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。