藥物配送慢
逐步解決及時配送的問題
“在我們村,過去醫(yī)生出診要翻山滑溜索,現(xiàn)在修通了兩座橋,重病人可以及時送出去。很多村民都加入了新農(nóng)合,農(nóng)村缺醫(yī)少藥的狀況一年年好轉(zhuǎn)。我覺得醫(yī)改是很好的,但還是希望,新農(nóng)合的藥品供應(yīng)能再充足一些,特別是藥品配送速度再快些!弊蛱,晚報記者電話聯(lián)系采訪了“溜索醫(yī)生”鄧前堆,藥品短缺問題依然困擾著他。
按規(guī)定,新農(nóng)合的藥品實(shí)行統(tǒng)一訂購、統(tǒng)一招標(biāo)、統(tǒng)一配送,類似鄧前堆這樣的村醫(yī)通常每一個月向鄉(xiāng)衛(wèi)生院訂一次自己需要的藥品,然后鄉(xiāng)衛(wèi)生院向上匯報,從村到鄉(xiāng)到縣,最后匯報到州一級衛(wèi)生機(jī)構(gòu),統(tǒng)計好藥品需求后,統(tǒng)一招標(biāo),統(tǒng)一訂購,最后統(tǒng)一配送。
“這一套流程走下來至少需要一個月時間,有時得等大半年才能拿到想要的藥物,比如常用的青霉素,我等了3個月才拿到兩盒,滿打滿算只夠13個成年病人輸液,而我要服務(wù)278戶人家,這怎么夠。俊
針對這一問題,報告進(jìn)行了重點(diǎn)分析:“將盡快采取切實(shí)有效措施,進(jìn)一步解決基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物配送不及時、不到位及有的藥品價格較高的問題。”具體措施包括:完善招標(biāo)采購操作程序,逐步解決及時配送的問題。建立健全基本藥物集中采購交易操作規(guī)范和平臺24小時值班等項制度。各州市遴選基藥配送企業(yè),由生產(chǎn)企業(yè)委托負(fù)責(zé)本轄區(qū)范圍內(nèi)基本藥物的配送。
此外,藥品采購結(jié)算的“點(diǎn)對點(diǎn)”模式試點(diǎn)工作也有望年底在全省全面鋪開。
看病貴
逐步取消基本醫(yī)療藥品加成
采取有效措施解決社保資金沉淀不斷增大,群眾看病費(fèi)用居高不下,甚至年年上升的問題。
推進(jìn)城鄉(xiāng)居民大病保險(放心保),從結(jié)余基金中提取一定資金,向商業(yè)保險機(jī)構(gòu)購買大病保險,解決因大病致貧、返貧的問題;抓緊做好職工醫(yī)保門診慢特病政策調(diào)整、門診統(tǒng)籌實(shí)施、個人賬戶購買商業(yè)保險的貫徹落實(shí)工作;在全省范圍內(nèi)執(zhí)行新生兒在年度內(nèi)隨父母享受新農(nóng)合報銷補(bǔ)償,使新生兒得到了醫(yī)療保障。
不斷提高報銷比例。明確了2013年職工醫(yī)保范圍內(nèi)住院報銷比例達(dá)到80%以上,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院報銷比例分別達(dá)到70%以上和75%左右;城鎮(zhèn)居民醫(yī)保普通門診報銷比例由原來的20%提高到25%~50%,年度報銷限額由原來的200元提高到400元。
針對國家將逐步取消基本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的藥品加成、加大政府投入與調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格的實(shí)際,政府應(yīng)建立起穩(wěn)定補(bǔ)償渠道和長效機(jī)制,確保取消藥品加成后,控制醫(yī)藥費(fèi)用不合理上漲。不斷加大財政投入。自醫(yī)改啟動實(shí)施以來,中央和省級財政對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施基本藥物制度和綜合改革采取以獎代補(bǔ)的方式予以補(bǔ)助,僅2012年就達(dá)67257萬元。2013年1~8月,中央已撥付資金41823萬元,省級財政已下達(dá)資金20787萬元。
完善基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目補(bǔ)助政策。引發(fā)了《云南省加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理的指導(dǎo)意見(試行)》,再次明確了要將不低于40%的基本公共衛(wèi)生服務(wù)安排給村醫(yī)承擔(dān)。從8月督查情況看,村醫(yī)獲得的基本公共衛(wèi)生服務(wù)收入較過去有明顯提高。
規(guī)范醫(yī)療服務(wù)價格管理。按照國家要求,組織開展云南省醫(yī)療服務(wù)價格項目的規(guī)范調(diào)整工作,通過調(diào)整服務(wù)收費(fèi)和財政補(bǔ)助補(bǔ)償,保障基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)取消藥品加成后人員和業(yè)務(wù)等支出,逐步建立起穩(wěn)定的補(bǔ)償渠道和長效機(jī)制,并控制醫(yī)藥費(fèi)用不合理上漲。
待遇低
探索二次績效分配調(diào)動積極性
針對基層醫(yī)衛(wèi)工作者待遇太低的問題,我省將積極探索二次績效分配,調(diào)動工作積極性。實(shí)施績效工資后,基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員月平均增加工資631元,全省各級財政每年新增支出6億元。
進(jìn)一步提高村醫(yī)收入水平的財政補(bǔ)助政策,擬從2013年起,省級對村醫(yī)的補(bǔ)助人數(shù)從33241人調(diào)整為37390人,增加4149人,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從目前每人每月200元提高到平均300元。
春城晚報 宋金艷
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