為加強我縣公安隊伍建設，彌補警力不足，促進我縣公安工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，特向社會公開招協(xié)聘輔警20名，為保障招聘工作有序進行，特制訂本招聘工作簡章。
一、組織領導
為加強這次招聘工作的組織領導，經請示縣委、縣政府同意，成立雙牌縣公開招聘協(xié)輔警領導小組，副縣長、公安局長夏紅兵任組長，縣人社局、縣財政局、縣監(jiān)察局及用人單位主管負責人為成員。下設辦公室，安忠生同志兼任辦公室主任，負責招聘日常工作。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用。由縣人社局、縣監(jiān)察局、縣財政局、縣公安局具體組織實施。
三、招考條件
(一)擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則;
(二)遵紀守法、作風正派，熱愛協(xié)輔警工作、責任心強，無吸毒史、無犯罪前科;
(三)一般應具有高中或中專以上學歷;
(四)無殘疾、無傳染性疾病，身體條件符合聘用崗位要求;
(五)具備工作崗位要求的職業(yè)技術資格和能力;
(六)限雙牌縣戶籍。
四、職位設置
五、考試聘用程序
本次招聘工作按資格審查、報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。
1、資格審查與報名
(1)報名時間：2013年10月8日--10月10日
(2)報名地點：雙牌縣公安局四樓會議室
(3)資格審查：報考人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證等有效證件及復印件(一份)，由縣人社局、縣監(jiān)察局、縣財政局、縣公安局聯(lián)合進行資格審核。資格審查符合報考條件的，填寫《報名登記表》，每人交納考務費200元,數(shù)碼照像費20元。
(4)開考原則：招聘職位與報考人員的比例原則上要達到1：3;報考人數(shù)不足1：3，是否招足20人由招考領導小組討論決定。
(5)準考證由縣公安局制發(fā)，報考人員持身份證于10月12日到縣公安局三樓政工監(jiān)督室領取。
2、考試綜合成績合成：
按筆試成績的60%，面試成績的40%，合成考試綜合成績。
(1)筆試
�、俟P試內容：采用百分制，《治安管理處罰法》占70%，作文30%。
�、诠P試時間：10月13日上午8點開始。
(2)面試
筆試完成后，按照筆試成績由高分到低分按招聘職位數(shù)1：3的比例確定面試對象。面試采取結構化面試占80%，計算機操作占20%的方式。
面試時間另行通知。
3、體檢
以筆試、面試兩項綜合成績之和，從高分到低分按招聘職位等額確定體檢對象，總分相同的，按筆試成績從高分到低分排名。體檢項目參照公務員體檢標準進行。如有體檢不合格的，依次替補。
4、考核
考核參照《湖南省國家公務員錄用考核試行辦法》進行。
六、公示
筆試、面試、體檢、考核等各個階段的工作完成后，其結果張榜公示，并公示相應的成績和合格人員名單，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
七、聘用
經筆試、面試、體檢、考核合格后，確定擬聘用對象，報招聘領導小組批準，由縣公安局與擬聘用人員簽訂勞動用工合同。聘用時間實行三年一聘。
八、聘用人員待遇
協(xié)輔警的基本工資定于1000元/月,五險的單位部分由用人單位按照政策繳納。
九、本招聘方案由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話： 7727567
一、組織領導
為加強這次招聘工作的組織領導，經請示縣委、縣政府同意，成立雙牌縣公開招聘協(xié)輔警領導小組，副縣長、公安局長夏紅兵任組長，縣人社局、縣財政局、縣監(jiān)察局及用人單位主管負責人為成員。下設辦公室，安忠生同志兼任辦公室主任，負責招聘日常工作。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用。由縣人社局、縣監(jiān)察局、縣財政局、縣公安局具體組織實施。
三、招考條件
(一)擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則;
(二)遵紀守法、作風正派，熱愛協(xié)輔警工作、責任心強，無吸毒史、無犯罪前科;
(三)一般應具有高中或中專以上學歷;
(四)無殘疾、無傳染性疾病，身體條件符合聘用崗位要求;
(五)具備工作崗位要求的職業(yè)技術資格和能力;
(六)限雙牌縣戶籍。
四、職位設置
五、考試聘用程序
本次招聘工作按資格審查、報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。
1、資格審查與報名
(1)報名時間：2013年10月8日--10月10日
(2)報名地點：雙牌縣公安局四樓會議室
(3)資格審查：報考人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證等有效證件及復印件(一份)，由縣人社局、縣監(jiān)察局、縣財政局、縣公安局聯(lián)合進行資格審核。資格審查符合報考條件的，填寫《報名登記表》，每人交納考務費200元,數(shù)碼照像費20元。
(4)開考原則：招聘職位與報考人員的比例原則上要達到1：3;報考人數(shù)不足1：3，是否招足20人由招考領導小組討論決定。
(5)準考證由縣公安局制發(fā)，報考人員持身份證于10月12日到縣公安局三樓政工監(jiān)督室領取。
2、考試綜合成績合成：
按筆試成績的60%，面試成績的40%，合成考試綜合成績。
(1)筆試
�、俟P試內容：采用百分制，《治安管理處罰法》占70%，作文30%。
�、诠P試時間：10月13日上午8點開始。
(2)面試
筆試完成后，按照筆試成績由高分到低分按招聘職位數(shù)1：3的比例確定面試對象。面試采取結構化面試占80%，計算機操作占20%的方式。
面試時間另行通知。
3、體檢
以筆試、面試兩項綜合成績之和，從高分到低分按招聘職位等額確定體檢對象，總分相同的，按筆試成績從高分到低分排名。體檢項目參照公務員體檢標準進行。如有體檢不合格的，依次替補。
4、考核
考核參照《湖南省國家公務員錄用考核試行辦法》進行。
六、公示
筆試、面試、體檢、考核等各個階段的工作完成后，其結果張榜公示，并公示相應的成績和合格人員名單，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
七、聘用
經筆試、面試、體檢、考核合格后，確定擬聘用對象，報招聘領導小組批準，由縣公安局與擬聘用人員簽訂勞動用工合同。聘用時間實行三年一聘。
八、聘用人員待遇
協(xié)輔警的基本工資定于1000元/月,五險的單位部分由用人單位按照政策繳納。
九、本招聘方案由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話： 7727567
