英國留學(xué)：留學(xué)生“金”力有望改善簽證政策。自經(jīng)濟(jì)危機(jī)后，英國的移民政策就秉持著“沒有最緊，只有更緊”的原則。從2012年4月6日起，PSW簽證正式取消。這意味著，除非找到年薪2萬英鎊以上的工作，或者走投資、創(chuàng)業(yè)途徑，國際留學(xué)生畢業(yè)后將面臨立即回國的命運(yùn)。而隨后推出5萬英鎊企業(yè)家簽證也陷入“斂財(cái)”的爭議。英萊爾國際的David指出，5萬英鎊其實(shí)“遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠�！笔紫绒k理者需要聘用2個(gè)full-time或4個(gè)part-time的人。每個(gè)Full-time的員工每年最低工資是一萬英磅。除此之外，辦理者還要給自己發(fā)工資。這個(gè)根據(jù)辦理者的title而定，如果辦理者是level 4的話至少每年工資要2萬鎊，如果辦理者是level 6的話，至少每年工資要3萬鎊。一年的最少員工工資就是差不多5萬鎊。
除了工資之外，還有很多花費(fèi)。很多成本包括店面費(fèi)，購置費(fèi)，辦公用品費(fèi)等等，這都是一筆很大的開銷。具體開銷多少要根據(jù)不同的行業(yè)而定。如有客戶要開畫廊的話，那么他一個(gè)畫廊每年的租金就是好幾萬磅。所以說，5萬英鎊是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
根據(jù)英國官方公布的數(shù)據(jù)，從2012年4月后，約上萬留學(xué)生申請企業(yè)家簽證。而從2012年至2013年6月以后130名華人獲得了企業(yè)家簽證。而英國專業(yè)法律咨詢機(jī)構(gòu)百福集團(tuán)負(fù)責(zé)人Peter表示，申請成功者一般都是按照規(guī)定雇傭最低2個(gè)full-time雇傭。由此創(chuàng)造的后續(xù)投資數(shù)額和就業(yè)機(jī)會相當(dāng)可觀。
顯然，中國留學(xué)生對于英國經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)毋庸置疑。但是顯然英國政府并沒有對于這顆“搖錢樹”給予應(yīng)有的回報(bào)和禮遇。相反，各種政策限制讓希望在英國工作的中國留學(xué)生叫苦不迭。
英國不少議員對留學(xué)生的貢獻(xiàn)都十分了解，但目前的障礙是英國不少主流傳媒錯(cuò)誤地把留學(xué)生與剝削英國福利的移民混為一談，令英國民意趨向支持緊縮學(xué)生簽證的政策。另一方面，由于政府長期緊縮教育開支，不少大學(xué)雖然招收了海外學(xué)生，卻未有投放相應(yīng)資源，改善教學(xué)的配套設(shè)施；結(jié)果令一些本地學(xué)生需要與留學(xué)生“爭用”有限的資源，引起不滿，產(chǎn)生排外情緒。
根據(jù)英國的政制，但任何新法例均需要交由上下議院表決，表決前一般會先向民眾咨詢；可惜華人在過去很少參與咨詢，在法例通過后再反對已于事無補(bǔ)。留學(xué)生無論在語言能力以至教育水平均十分出眾，如可以加強(qiáng)對英國政治的關(guān)注，特別是法例咨詢階段爭取表達(dá)自己的意見，日后將可影響英國的相關(guān)政策。同時(shí)，留學(xué)生也可多參與大學(xué)各層面的活動(dòng)，加強(qiáng)與本地學(xué)生及民眾的溝通，透過緊密接觸，讓英國人親身了解留學(xué)生對英國社會及經(jīng)濟(jì)帶來的好處，爭取民意的支持。
