®無憂考網(wǎng)工作計劃頻道為大家整理了《2013農(nóng)村遠程教育工作計劃范文》，供大家學(xué)習(xí)參考。

農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工程是黨中央在我省、我市實施的一項德政民心的工程。為充分發(fā)揮遠程教育設(shè)備的效益，促進農(nóng)村廣大黨員干部盡快提高政治理論水平，掌握農(nóng)業(yè)實用技術(shù);使廣大農(nóng)民真正得到實惠，走向脫貧致富的道路。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，特制定本工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和脫貧致富奔小康的目標(biāo)，著眼于提高農(nóng)村黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，堅持用科學(xué)的理論武裝農(nóng)村干部和群眾，用現(xiàn)代科技知識充實農(nóng)村黨員干部和群眾，運用現(xiàn)代遠程教育的先進設(shè)備和教學(xué)手段，積極開展對黨員干部和群眾的培訓(xùn)，努力提高新舟村黨員干部和群眾的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的農(nóng)村黨員干部和鄉(xiāng)土人才隊伍，建立健全“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長期得實惠”的長效機制，為龍華村實現(xiàn)全面建設(shè)小康的目標(biāo)提供堅強的人才保證和智力支持。

二、龍華村黨員干部現(xiàn)代遠程教育領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：朱顯國

副組長：馬能霞

成 員：喻培杰 徐友進 俞春燕 汪金云

設(shè)備管理人員：喻培杰

操作人員：喻培杰

三、目標(biāo)任務(wù)

圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村黨員干部和鄉(xiāng)土人才隊伍的目標(biāo)，對本村不同層次的黨員干部群眾進行有計劃、有針對性和持續(xù)不斷的教育培訓(xùn)，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力，有利于把廣大農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)成為致富能手，把具備條件的干部培訓(xùn)成為村干部的“三向培養(yǎng)”機制。通過教育培訓(xùn)，使全村廣大黨員干部群眾至少掌握一至二門農(nóng)村適用技術(shù)，成為有覺悟、懂科技、善經(jīng)營、會管理和適應(yīng)農(nóng)村小康社會建設(shè)需要的新型勞動者和管理者，加快推進全面建設(shè)小康社會的進程。

四、培訓(xùn)的主要內(nèi)容

農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容為：黨的基本理論知識、農(nóng)村先進適用技術(shù)知識、政策法規(guī)知識、市場經(jīng)濟知識、科普知識、經(jīng)營管理知識、市場信息、農(nóng)村衛(wèi)生、文化體育、典型經(jīng)驗等。教學(xué)資源力求通俗易懂，寓教于樂，緊貼農(nóng)村的實際和文化、科技需求，使廣大農(nóng)村黨員干部看得懂、學(xué)得進、用得上、干得好。

農(nóng)民培訓(xùn)的主要內(nèi)容為：農(nóng)村先進適用技術(shù)知識、政策法規(guī)知識、市場經(jīng)濟知識、科普知識、經(jīng)營管理知識、市場信息、農(nóng)村衛(wèi)生、文化體育、典型經(jīng)驗等。

五、主要措施1、根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的要求及計劃，結(jié)合本村工作實際，制定利用遠程教育設(shè)備開展農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民培訓(xùn)的計劃和課程，分期分批組織本村黨員、干部和群眾收看有關(guān)遠程教育節(jié)目。

2、根據(jù)農(nóng)村黨員、干部和群眾的需要，確定培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容，缺什么補什么，需要什么學(xué)什么，建立和形成以需求為導(dǎo)向，計劃培訓(xùn)、自主擇訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)格局。

3、認(rèn)真管好機房的所有設(shè)備，作好室內(nèi)設(shè)備的登記及設(shè)備故障登記和故障維修記錄。保證設(shè)備的正常運行。

4、根據(jù)教學(xué)計劃時間要求，做好有關(guān)準(zhǔn)備工作，保證參訓(xùn)人員能準(zhǔn)時收看，組織觀看時堅守工作崗位，不擅自離崗，不遲到、早退。

5、培訓(xùn)管理人員要加強對教育培訓(xùn)工作的學(xué)習(xí)和研究，熟練技術(shù)操作，保證接收質(zhì)量。注意總結(jié)經(jīng)驗，探索干部培訓(xùn)新模式，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和管理水平。