浙江俊爾新材料有限公司2014四川大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)
時(shí)間:2013-10-18 11:55:00 來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng) [字體:小 中 大]一、公司簡(jiǎn)介
俊爾,拼搏奮斗、開(kāi)拓進(jìn)取,歷經(jīng)十多年的發(fā)展,在中國(guó)工程塑料業(yè)界脫穎而出,成長(zhǎng)為中國(guó)高性能工程塑料行業(yè)一顆璀璨的新星!
自1995年創(chuàng)建以來(lái),俊爾公司致力于研發(fā)與生產(chǎn)改性尼龍、改性聚碳酸酯、改性聚酯、改性聚烯烴、特種工程塑料和熱塑性彈性體六大系列產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于汽車(chē)、電子、電器、通訊、機(jī)械、航空等廣大領(lǐng)域。
作為浙江省同行中規(guī)模大、品種全、技術(shù)強(qiáng)的高性能工程塑料研發(fā)和制造企業(yè),俊爾先后榮獲“國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”、“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“浙江省商標(biāo)”、“浙江省產(chǎn)品”等多項(xiàng)國(guó)家及省級(jí)榮譽(yù),并成為中國(guó)塑料工業(yè)協(xié)會(huì)改性塑料專(zhuān)委會(huì)副理事長(zhǎng)單位、中國(guó)工程塑料工業(yè)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位。目前擁有50多項(xiàng)新產(chǎn)品、省高新技術(shù)產(chǎn)品和省級(jí)新產(chǎn)品;近兩年向國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局申請(qǐng)了16項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利。
2009年在上海成立了研發(fā)中心和上?栃虏牧嫌邢薰荆2012年啟動(dòng)新增4萬(wàn)噸/年高性能工程塑料金海工程項(xiàng)目,重點(diǎn)開(kāi)展了高端工程塑料領(lǐng)域的研發(fā)和制造工作,促進(jìn)了俊爾的跨越式發(fā)展。
夢(mèng)想不斷延伸,科技永無(wú)止境?柺钢境蔀閰⑴c全球競(jìng)爭(zhēng)的中國(guó)改性塑料知名品牌,成為中國(guó)的工程塑料企業(yè)?柸苏凉M懷激情,朝著改性塑料國(guó)際知名企業(yè)的目標(biāo)做不懈努力。
二、招聘崗位
崗位類(lèi)別 |
崗位 |
性別 |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
需求 |
工作地點(diǎn) |
|
技術(shù)研發(fā)類(lèi) |
研發(fā)工程師 |
不限 |
碩士/博士 |
高分子材料 |
5 |
溫州、上海 |
|
成型技術(shù)工程師 |
男 |
本科/碩士 |
成型加工 |
2 |
溫州 |
||
工藝設(shè)備研究員 |
男 |
本科以上 |
塑料機(jī)械 |
2 |
溫州 |
||
模流分析工程師 |
男 |
本科以上 |
模流分析 |
2 |
溫州 |
||
營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) |
銷(xiāo)售工程師 |
不限 |
本科 |
高分子/ |
5 |
溫州、上海 |
|
市場(chǎng)推廣工程師 |
不限 |
本科 |
化工類(lèi)/材料類(lèi) |
2 |
溫州、上海 |
||
生產(chǎn)制造類(lèi) |
工藝員 |
男 |
本科 |
高分子/化工類(lèi) |
5 |
溫州 |
|
設(shè)備員 |
男 |
大專(zhuān)以上 |
機(jī)電一體化 |
2 |
溫州 |
||
配色員 |
男 |
大專(zhuān) |
化工類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
2 |
溫州 |
||
生產(chǎn)管理 |
男 |
本科 |
化工/管理類(lèi) |
2 |
溫州 |
||
質(zhì)量管理 |
男 |
本科 |
質(zhì)量管理 |
2 |
溫州 |
||
體系管理 |
不限 |
本科 |
管理類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
1 |
溫州 |
||
行政管理類(lèi) |
企管專(zhuān)員 |
不限 |
本科/碩士 |
企業(yè)管理 |
2 |
溫州 |
|
秘書(shū) |
女 |
本科 |
文秘/管理類(lèi) |
1 |
溫州 |
||
人力資源 |
男 |
本科 |
人力資源 |
1 |
溫州 |
||
三、薪酬福利
(一)薪酬
薪酬結(jié)構(gòu):基本工資業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)
本科生第一年4-6萬(wàn)元,碩士第一年7-10萬(wàn),博士第一年12-15萬(wàn)。
(特殊專(zhuān)業(yè)人才不受此限)
(二)福利
1、國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)重大疾病)和住房公積金
2、轉(zhuǎn)正后各類(lèi)補(bǔ)貼(通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、中餐補(bǔ)貼)
3、每年傳統(tǒng)節(jié)假日公司為員工發(fā)放各種福利。
4、結(jié)婚慰問(wèn)金/品、生育慰問(wèn)金/品、病期慰問(wèn)金/品、喪禮慰問(wèn)金/品
5、帶薪休假(生育假、喪假、婚假、年休假)
6、生活配套設(shè)施(員工餐廳、福利住房、寬帶網(wǎng))
7、文體娛樂(lè)設(shè)施(如員工圖書(shū)室、文體活動(dòng)中心、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等)
8、核心人才股權(quán)激勵(lì)政策、購(gòu)房補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)、購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)
9、外出參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn)
四、宣講安排
序號(hào) |
日期 |
院校 |
宣講時(shí)間 |
宣講地點(diǎn) |
1 |
2013年10月28日 |
四川大學(xué) |
上午9點(diǎn) |
高分子學(xué)院樓207多媒體教室 |
五、招聘流程及注意事項(xiàng)
(一)招聘流程
A.宣講會(huì)(公司介紹、職位介紹、互動(dòng)交流、收集簡(jiǎn)歷);
B.面試(初試、復(fù)試、測(cè)評(píng));
C.錄用通知、簽約
(二)注意事項(xiàng)
請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)、簽字筆等資料參加現(xiàn)場(chǎng)宣講會(huì)。
簡(jiǎn)歷投遞方式:(1)有意向的同學(xué)請(qǐng)將自己的簡(jiǎn)歷發(fā)送至hr@juner.cn郵箱
(2)宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞。
(注明應(yīng)聘崗位、院校、專(zhuān)業(yè)、姓名)
六、聯(lián)系方式
公司地址:溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)高新園區(qū)高一路60號(hào)
咨詢(xún)熱線:0577-56818857 聯(lián)系人:林小姐
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:hr@juner.cn
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