根據(jù)考生的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選（成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序）。

體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察工作由各主管部門組織實施，市委組織部、市人力資源和社會保障局負責指導、檢查和監(jiān)督。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

更多信息請查看：2013年江蘇省徐州市事業(yè)單位招聘公告