根據(jù)工作需要，深圳市人力資源和社會保障局?jǐn)M公開招聘輔助管理類普通雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考職位及人數(shù)

本次擬招聘輔助管理類雇員3名，詳見深圳市人力資源和社會保障局公開招聘普通雇員崗位表（附件1）。

二、招考范圍

已通過深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試并取得相應(yīng)合格證的（具體要求見招考崗位表），并符合其他報考條件。

三、報考條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

（二）愿意履行雇員義務(wù)；

（三）具有良好的品行；

（四）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）符合崗位要求的其他資格條件。

有下列情況者，不予接受報名：

1．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；

2．2008年9月以來參加本市機關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

3．其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。

四、報名

（一）采取現(xiàn)場報名方式�？忌鷳�(yīng)事先填寫好《深圳市機關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報名表》（附件2）。

報名時間：10月28日（星期一）上午9:30-11:30。

報名地點：深圳市福田區(qū)福中三路市民中心C4131室，電話：82107539。

（二）所需材料：

1．雇員基本素質(zhì)測試合格證（A證或B證，驗原件，留復(fù)印件）；

2．身份證（驗原件，留復(fù)印件）；

3．戶口本（驗原件，留復(fù)印件）；

4．學(xué)歷、學(xué)位證書（驗原件，留復(fù)印件）；

5．婚姻狀況和計劃生育調(diào)查表（原件）；

6．近期1寸正面免冠照片3張。

（三）其它事項：

1．報考人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消資格。

2．屬國內(nèi)非全日制普通高等院校學(xué)歷的需提供市人才交流服務(wù)中心出具的文憑驗證證明。

3．報考人員請認(rèn)真閱讀招考崗位表，嚴(yán)格按照崗位所列條件報考。

4．報考人員須報考者本人到場，不可委托他人代報名。

5．報考人員聯(lián)系方式須準(zhǔn)確無誤，確保能及時聯(lián)系，否則后果自負。

6．計劃生育調(diào)查表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理聘用備案手續(xù)時提供，否則取消聘用資格。

五、資格初審

報名后深圳市人力資源和社會保障局將按招考條件進行資格初審，根據(jù)初審結(jié)果確定適崗能力測試人員范圍。適崗能力測試人員、時間、地點另行通知。

六、適崗能力測試

適崗能力測試方式：面試。

取得面試資格的人員憑本人身份證參加面試。

考生面試完畢領(lǐng)取《公開招考雇員面試成績回執(zhí)》。

七、公布成績

面試成績將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)公布，各考生可登陸深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。網(wǎng)址：http://www.szhrss.gov.cn/。

面試結(jié)束后，依考生成績高低排序確定進行資格復(fù)審及考核的人員名單，由深圳市人力資源和社會保障局通知考生本人。崗位合格分?jǐn)?shù)線由深圳市人力資源和社會保障局確定。

八、資格復(fù)審、考核、體檢和公示

（一）資格復(fù)審及考核。

用人單位在公布成績后的7天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。

考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況。用人單位考核不合格的，不進入體檢環(huán)節(jié)。

（二）體檢。

經(jīng)用人單位資格復(fù)審和考核合格的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。時間、地點另行通知。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（三）公示。

經(jīng)考試、資格復(fù)審、考核及體檢合格的擬雇用人員，名單將在深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.szhrss.gov.cn/）上公示7天。

九、辦理雇用備案及相關(guān)手續(xù)

（一）擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用，且不違反《深圳市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號）等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束后按規(guī)定向市人事行政部門申報，辦理雇用手續(xù)。

（二）雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。

十、其它事項

（一）雇員的工資福利待遇請按相關(guān)規(guī)定文件執(zhí)行。

（二）對在招考過程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

十一、本計劃由深圳市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

附件1：深圳市人力資源和社會保障局公開招考普通雇員崗位表.doc

附件2：深圳市機關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報名表.doc

附件3：深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調(diào)查表.doc

 

深圳市人力資源和社會保障局

2013年10月23日