一、公司簡介

　　作為中國大的民營高連鎖酒店集團，開元酒店集團位列具規(guī)模中國飯店集團第二，世界酒店集團百強。迄今為止，公司管理和簽約的酒店達到130余家，客房總數(shù)4萬余間。到2015年，開元集團力爭進入世界酒店集團50強。開元寧波九龍湖度假村為開元酒店集團旗下、寧波區(qū)域首家五度假村。

　　五的開元寧波九龍湖度假村作為中國版《情定大飯店》(即湖南衛(wèi)視播出的《偏偏愛上你》)的實景拍攝地，依山傍水，自然環(huán)境十分優(yōu)越。酒店總建筑面積6.43萬平方米，354套豪華的客房，1892位餐位、10個大型會議廳，另外更有完備的康樂設施，足浴、SPA體驗中心等場所。酒店按照白金五星標準打造，將時尚元素與自然山水融為一體，宛如天成，是開元旅業(yè)集團在寧波創(chuàng)造的一個神話。

　　目前集團酒店產(chǎn)業(yè)正以“雙五計劃”(每年開業(yè)五家，發(fā)展五家)高速、穩(wěn)健發(fā)展，為有志從事酒店產(chǎn)業(yè)的人士提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和體面的生活保障。

 

　二、招聘職位

　　項目：酒店集團又同時推出“管理培訓生”計劃，該計劃在全國范圍院校招入優(yōu)秀的畢業(yè)生，通過系統(tǒng)的目標崗位培訓法，經(jīng)過5年左右時間完成從管理培訓生到領班、主管、部門經(jīng)理/總監(jiān)、總經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展。該計劃由酒店集團各職能總監(jiān)親自擔任入職導師，對管理培訓生進行定制化培養(yǎng)，通過系統(tǒng)、周密的培訓與考核，使他們完成從“學生”到“職業(yè)經(jīng)理人”的蛻變。(此項目可在酒店實習期間申請)

崗位	基本要求	職位未來發(fā)展方向
行政見習生（主要招聘崗位）	本科及以上學歷，英語四級以上，積極向上，品學兼優(yōu)，學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生及有社會實踐經(jīng)驗優(yōu)先	職業(yè)經(jīng)理人
高級宴會師	本科學歷，英語四級以上，熱愛酒店行業(yè)，儀容儀表端正，有較強的溝通及組織能力	餐廳經(jīng)理
專職管家	本科學歷，英語四級以上，具有良好的英語溝通能力。女性身高在1.62以上，男性身高在1.72以上，五官端正，具有親和力	管家部經(jīng)理
總臺接待	本科學歷，英語六級以上，具有良好的英語溝通能力。女性身高在1.62以上，男性身高在1.72以上，五官端正，具有較強的工作責任心及信息溝通、協(xié)調(diào)能力	前廳部經(jīng)理
首席禮賓司	本科學歷，英語六級以上，具有良好的英語溝通能力。女性身高在1.62以上，男性身高在1.72以上，五官端正，具有較強的工作責任心及信息溝通、協(xié)調(diào)能力	房務總監(jiān)
金鑰匙	本科學歷，英語四級以上，具有良好的語言溝通能力。女性身高在1.62以上，男性身高在1.72以上，五官端正，具有較強的工作責任心及信息溝通、協(xié)調(diào)能力	房務總監(jiān)

　　需求專業(yè)：

　　有意愿從事酒店行業(yè)并希望得到發(fā)展的任何專業(yè)，旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先

　　對候選人的基本要求：

　　扎實的知識基礎

　　學習成績、專業(yè)能力、語言、計算機等工具的能力

　　與公司文化和價值觀的匹配

　　爭先——開元人的追求、勤奮——開元人的工作作風

　　嚴謹——開元人的做事態(tài)度、關愛——開元人的道德風尚

　　個人發(fā)展?jié)摿?/p>

　　適應和學習、團隊合作、關注客戶、結果導向等

　　職位匹配度

　　特定職位的具體要求，可參考宣講會相關職位描述

　　良好的個人綜合素質(zhì)

　　思想道德素質(zhì)、專業(yè)知識素質(zhì)和身體與心理素質(zhì)

 

三、宣講會

　　舉 行 時 間： 2013-11-08 09:00

　　舉 行 地 點：武漢大學 學生就業(yè)服務中心第三報告廳(信息學部一食堂二樓)

 

　四、薪資待遇

　　1、行政見習時間一般從次年春節(jié)后開始，經(jīng)過6-9個月的部門輪崗后，酒店會結合每一位行政見習生的綜合表現(xiàn)定崗工作。見習期享受見習工資(詳見校園宣講會);

　　2、提供免費公寓住宿(4-8人間)、洗浴，提供電視、空調(diào)、寬帶上網(wǎng)、整套床上用品等;

　　3、提供免費的美味工作用餐;

　　4、提供極富高酒店競爭力的崗位薪酬;

　　5、享有國家規(guī)定的節(jié)假日，每周雙休、每日工作8小時的合法工作時間(如遇加班，按照酒店相關政策執(zhí)行)，享受國家規(guī)定的相關福利待遇。工作一年以后，享受帶薪年休假;

　　6、提供相應的工作制服、安全及勞動保護;

　　7、享受國內(nèi)外一流酒店或?qū)＜业膶�業(yè)培訓;

　　8、享有濃厚的企業(yè)文化，即“讓員工快樂工作，快樂生活”。每月組織各類不同的員工活動(包括每月的生日活動、每周周末派對、節(jié)假日活動、開元文化節(jié)活動等);

　　9、量身定做每位員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

 

　五、聯(lián)系方式

   酒店招聘郵箱：zhaopin.jlhu@kaiyuanhotels.com

　　聯(lián)系電話：0574-86536011 傳真：0574-86536000

　　聯(lián)系人： 王經(jīng)理

　　地址：浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)九龍湖鎮(zhèn)郎家坪