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延長殼牌(四川)石油有限公司2014校園招聘啟事

時間:2013-11-05 11:03:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

 一、公司簡介

  延長殼牌(四川)石油有限公司為殼牌(中國)有限公司與陜西延長石油(集團)有限公司的合資公司。殼牌是全球的國際能源公司,在《財富》2013年世界500強排行榜中蟬聯(lián)第一。陜西延長石油(集團)有限公司是中國擁有石油和天然氣勘探開發(fā)資質的四家企業(yè)之一。同時,于2013年躋身世界500強之列。


 二、招聘職位

管理培訓生招聘啟事

  招聘計劃:管理培訓生項目是我公司人才發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。該項目旨在培養(yǎng)在油品零售行業(yè)發(fā)展?jié)撡|的人才,使之在深度和廣度上積累專業(yè)技能

  與經驗,并且獲取對于企業(yè)運作和商業(yè)文化的全面了解,以全面支持公司在加油站業(yè)務的快速發(fā)展。

  該項目為期3年的發(fā)展計劃中涵蓋了公司精心定制的培訓計劃、公司部門間的輪崗、導師制,以及提供良好的培訓晉升機會。

  培訓內容:0-2個月:接受SHELL 零售學院系統(tǒng)知識培訓,以及實操。

  目標:融入公司文化,全面掌握油站運營流程。

  3-12個月:系統(tǒng)參與加油站零售業(yè)務的運營、人力資源、安全環(huán)保管理。

  目標: 提高專業(yè)技能,能夠管理一個團隊。

  13-36個月: 部門間輪崗, 并確定發(fā)展方向,在目標部門接受培訓和實際工作。

  目 標: 培養(yǎng)獨立完成項目工作的能力,具備目標部門所要求技能與管理能力. 提升專業(yè)能力,領導力以及商務能力。

  目標職位方向:運營與市場部/HSSE部門(健康安全環(huán)境部門)/ 人力資源部/網(wǎng)絡發(fā)展部/油品供應與采購部/網(wǎng)絡規(guī)劃部/財務部等。

  管理培訓生資格要求:

  學歷要求:985及211重點院校大學本科及以上學歷的2014屆應屆畢業(yè)生

  主要目標專業(yè): 運營市場部: 工商管理、市場營銷、經濟管理類專業(yè) HSSE部門(健康安全環(huán)境部門):化學工程學院安全工程、安全技術及工程、

  安全工程等、理工科物理、化學專業(yè);

  人力資源部:人力資源管理、勞動與社會保障、經濟管理類專業(yè);

  油品供應與采購部:經濟管理類專業(yè)、物流管理、交通運輸、油氣儲運工程類專業(yè);

  網(wǎng)絡規(guī)劃部: 工商、經濟管理類專業(yè);

  財務部:會計、經濟、管理類專業(yè)。

  歡迎其他專業(yè)有潛力的應屆畢業(yè)生投遞簡歷。

  能力要求:

  1.強烈的自我驅動能力

  2.良好的分析問題,解決問題的能力

  3.快速學習能力

  4.良好的溝通表達能力

  5.良好團隊合作的意識

  6.良好的英文水平

 油站見習經理招聘

  前 言: 殼牌全球“微笑之星”盛典旅程:如果你有信心,如果你有激情,你將能站在世界“微笑之星”的舞臺上,從殼牌全球4萬多座油站中脫穎而

  出,獲得“世界年度佳油站經理”的稱號。

  工作地點:四川省

  崗位描述:全面負責油站運營標準的管理

  負責油站HSSE安全管理

  負責油站業(yè)績的達成

  培養(yǎng)計劃: 6-8個月的崗位實習期,快速的成長晉升機會:

  —1-3個月的崗位實操、輪崗,全面了解加油站業(yè)務流程及管理模式

  —1個月的零售學院理論培訓,將實操與理論結合,了解并掌握加油站工作的基本管理知識,逐項學習運營管理、財務管理、物流管理、

  便利店管理、人事管理等48門課程

  —3個月代理帶站,通過油站目標管理、安全管理、團隊管理等,逐漸榮升為獨擋一面,延長殼牌優(yōu)秀的油站經理

  崗位要求:全國統(tǒng)招應屆本科畢業(yè)生

  具有安全意識,擁有良好的銷售及顧客導向能力

  能接受四川省內調動要求

  職業(yè)發(fā)展: 油站見習經理→油站經理→區(qū)域經理→大區(qū)經理→運營經理

  員工福利:有競爭力的薪酬待遇,6險1金

  世界500強首位公司先進的管理理念培訓

  全面的晉升渠道,為員工提供多種發(fā)展道路

  公司員工享有額外帶薪年假


 三、招聘流程

  面試安排:12月上旬

  簡歷投遞方式:網(wǎng)上申請

 四、宣講會


  五、員工價值


  六、聯(lián)系方式

  延長殼牌(四川)石油有限公司人力資源部

  四川省成都市錦江區(qū)人民南路二段1號仁恒置地廣場23層