面向未來，興業(yè)銀行上海分行將以更優(yōu)厚的待遇，搭建更加專業(yè)、更加高效靈活的平臺來迎接新的挑戰(zhàn)。興業(yè)銀行上海分行現(xiàn)面向高校誠聘以下職位：
一、職位描述：零售客戶經(jīng)理崗。工作主要是以零售客戶為中心，負(fù)責(zé)營銷銀行各類零售產(chǎn)品，以及零售客戶的服務(wù)、維護(hù)和拓展。需具備熱情、開朗、勇于接受挑戰(zhàn)的個性、強(qiáng)烈的服務(wù)意識、責(zé)任心和親和力，積極為客戶提供全方位、一體化的服務(wù)。
二、招聘人數(shù)：100名
三、職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)：興業(yè)銀行上海分行非常重視對應(yīng)屆畢業(yè)生新進(jìn)員工的培養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃，為新員工提供充分的鍛煉機(jī)會及廣闊的發(fā)展平臺，幫助其實(shí)現(xiàn)自我價值：
☆ 專業(yè)培訓(xùn)，打造零售專業(yè)人才：興業(yè)銀行上海分行每年對新進(jìn)員工進(jìn)行專業(yè)化系統(tǒng)培訓(xùn)，使新員工充分了解我行企業(yè)文化以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，為新員工潛龍入海保駕護(hù)航。
☆ 一線錘煉，寶劍鋒從磨礪出：新員工將會分派到興業(yè)銀行上海分行轄內(nèi)各網(wǎng)點(diǎn)零售客戶經(jīng)理崗位進(jìn)行營銷鍛煉，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)日常運(yùn)營和發(fā)展實(shí)務(wù)，通過與客戶面對面的直接接觸，充分了解興業(yè)銀行零售核心業(yè)務(wù)，在實(shí)戰(zhàn)中提升營銷和服務(wù)意識，逐漸鍛煉成為專業(yè)化服務(wù)及營銷精英。
☆ 職業(yè)規(guī)劃，鋪陳廣闊發(fā)展前景：興業(yè)銀行上海分行將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)實(shí)績，綜合性格傾向、個人愛好、意愿等因素，為優(yōu)秀員工提供廣闊的發(fā)展空間及晉升階梯：
--專業(yè)技術(shù)人才之路：在積累豐富的客戶服務(wù)和營銷經(jīng)驗(yàn)后，可選擇向?qū)I(yè)化的私人銀行高級客戶經(jīng)理崗位發(fā)展，為銀行高端客戶提供理財(cái)規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理等貼身理財(cái)服務(wù)，成為專業(yè)化理財(cái)高端人才;
--零售管理人才之路：在團(tuán)隊(duì)合作、營銷服務(wù)中脫穎而出、具有領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力的人員，將被培養(yǎng)向零售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和支行零售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人方向發(fā)展，在零售管理崗位上一展身手。
☆ 系統(tǒng)培訓(xùn)，不斷提升自我潛能：新員工除了入行之初兩期全脫產(chǎn)培訓(xùn)外，興業(yè)銀行還將定期不定期舉辦各種培訓(xùn)講座、交流會等，并鼓勵員工利用業(yè)余時間參加行外學(xué)習(xí)和證書考試，對經(jīng)過批準(zhǔn)的學(xué)習(xí)給予一定的學(xué)費(fèi)報(bào)銷與學(xué)習(xí)假期。
四、招聘需求：
(1)2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè)。
(2)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀(jì)錄。
(3)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，勤奮踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。
(4)優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生黨員、學(xué)生干部優(yōu)先。
五、招聘方式：
有意向的應(yīng)聘學(xué)生，請將簡歷發(fā)送至興業(yè)銀行上海分行零售事業(yè)部聯(lián)絡(luò)郵箱：111144@cib.com.cn
簡歷中請務(wù)必提供家庭地址、家庭背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、本人聯(lián)系方式等，且附帶1寸報(bào)名照片。
截止時間為2014年11月30日
