江蘇省揚(yáng)中市人社、衛(wèi)生、財(cái)政等部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于解決在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生基本保障問題的意見》，規(guī)定自今年起，取得執(zhí)業(yè)證書的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生工資待遇按基礎(chǔ)工資（1250元/月）+工齡工資（10元/年）+鄉(xiāng)村醫(yī)生核定績效工資基數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，鄉(xiāng)村醫(yī)生年收入水平與該市村干部平均年收入相銜接。

　　《意見》明確，鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎(chǔ)工資和工齡工資由市、鎮(zhèn)兩級財(cái)政均攤，并根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整�？冃Э己搜a(bǔ)助來自基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)和醫(yī)療服務(wù)收入。鄉(xiāng)村醫(yī)生被鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用期間，衛(wèi)生院按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策承擔(dān)集體繳費(fèi)部分，經(jīng)費(fèi)由市、鎮(zhèn)兩級財(cái)政平均分擔(dān)，鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)個人繳費(fèi)部分。其中，自2007年參保到退休時(shí)繳費(fèi)年限不足15年的，按靈活就業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一次性補(bǔ)繳其在村衛(wèi)生室工作期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，繳滿15年為止，由市、鎮(zhèn)兩級財(cái)政平均承擔(dān)補(bǔ)繳費(fèi)用總額的60%。自2013年1月起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為所有在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，集體繳費(fèi)部分由市、鎮(zhèn)兩級財(cái)政平均分擔(dān)，個人繳費(fèi)部分由鄉(xiāng)村醫(yī)生自己承擔(dān)。到退休年齡后繳費(fèi)年限不足需補(bǔ)繳的，由鄉(xiāng)村醫(yī)生自行決定是否續(xù)保，補(bǔ)繳費(fèi)用由鄉(xiāng)村醫(yī)生個人承擔(dān)。

　　據(jù)了解，揚(yáng)中市2007年對持有省頒《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行了工齡補(bǔ)償、考核聘用、養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理和超齡人員分流安置等工作。對于2007年超齡離崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生，該市決定自2011年起按年發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)，經(jīng)費(fèi)由市、鎮(zhèn)兩級財(cái)政平均分擔(dān)。