一是加強政策法規(guī)宣傳，做到“引導(dǎo)有力”。在全區(qū)范圍內(nèi)采取多種形式，廣泛開展土地法律法規(guī)政策宣傳，提高基層干部的依法行政水平，引導(dǎo)廣大群眾依法用地，提高守法意識。
　　二是全面開展走訪調(diào)查，做到“心中有底”。以辦事處、村、企業(yè)事業(yè)單位為重點對象，對群眾關(guān)心的國土管理中的熱點、難點問題進行及時調(diào)查疏理，積極化解各類矛盾糾紛，努力將各類問題處理在萌芽狀態(tài)。
　　三是及時落實工作責(zé)任，做到“推進有序”。按照所內(nèi)分工片區(qū)，制定巡查計劃，劃定巡查路線，明確各個環(huán)節(jié)的工作要求。四是積極實施績效考核，做到“評價有據(jù)”。對各責(zé)任人監(jiān)察工作情況記錄在冊，做到工作表現(xiàn)與工作業(yè)績相結(jié)合，平時考核與年終考核相結(jié)合，自評與他評相結(jié)合，充分發(fā)揮考核的激勵與導(dǎo)向作用。