Part1：
1.講四個公司的經(jīng)營狀況，涉及他們CEO的一些變動，有幾個匹配的關(guān)鍵詞:有篇里面有in line with所以我選了選項的no surprise，好像還說了experts had expected a fall就對應(yīng)選項里面的had bad expectation。
Part2：
1.講某公司re-branding的，里面說90年代還沒有marketing mix的說法，后來和partnership有好轉(zhuǎn)，調(diào)整的時候很難兩全就找了agency，后說的是這家公司的調(diào)整說明了XXXX。
Part3：
1.講Project Management，第一段引述金字塔長城的事，說這些take a generation才完成的事，不知道需要哪些management skill，對應(yīng)第一題選B? Little information can be learn from the past project. 第二段是說現(xiàn)在的管理者當(dāng)XXX的時候就會out of their depth，因此管理方面的培訓(xùn)需求會越來越大。還有一段說到good還是effective managert會把目標分成short-term‘s deliverable。后一題是問這篇文章作者想說什么，我選的是管理者應(yīng)該具備什么技能，不知道對不對。
Part:4
1.講一個機場建造商的事，基本上就是考的真題上出現(xiàn)的那些，第一個是be supposed to .... be expected to,,,我選的suppose。還有一個是說some work need to be (done up, carried out,?,?) at night. 我好像選了carried out。然后一句話是這些big machinery will be (vacated, removed,?,displaced) for the first passengers....不知道選vacated對不對?
Part5：
1.是一則job advertisement，好像有3個correct，而且都在比較靠前的地方，后面有個these多余，the多余
BEC中級寫作部分：
小作文：
1.email to all staff, 1)say who will join your department 2)say what his respobonsibilities will be 3)say what his past experience is
2.小作文是你們部門來了一個新人 要介紹是誰，職責(zé)，還有之前的工作經(jīng)歷。寫個email。我寫的這個人叫做Amanda Clark不知道監(jiān)考老師喜不喜歡看復(fù)仇。
大作文：本次考試寫作形式為Proposal
1.公司準備擴張新開一家retail store讓你找一家合適的，圖表給一家商業(yè)中心的廣告，1推薦這家公司，2city-centre, say why is good，3the size is 150m2, the right size，4 3000pounds per month, it’s not expensive due to the size，5 rental contract can be 6 months or 1 years, say why 6 months is good for you．
2.我們公司要擴展經(jīng)營，想租一家商店來銷售產(chǎn)品，然后下面有一家商鋪出租的信息(含地段、size、價錢、簽訂合同期限半年或一年)，旁邊有些handwrite的字體，然后你的line manager要你寫一個關(guān)于租店的proposal。那些handwrite的字體都是讓你推薦這個商鋪很適合我們公司，解釋合適的原因。
BEC中級聽力部分：
Part1：
1.第一部分只記得有trainning programme, turnover, 還聽到了multinational company;
第二部分講調(diào)整brochure，好像是photograph要調(diào)整，后一個是safety notices，中間幾個都沒怎么聽清;
第三部分講總部有個以前是Operational manager要來講 branding campaign的presentation，all staff in the warehouse must be attended. He is now our Processes Manager ．
Part2：
1.第一部分講公司成功的原因，聽得不是很清楚，就記得后一個應(yīng)該選A，advertisment campaign 因為說話的人先否定了三個因素，后說要get more publicity，讓更多的人看到我們的產(chǎn)品如何如何。
第二部分好像是這個how is staffing a business，女音好辨認，男音比較難辨認。第一個和中間的某個特別像，第一個后一句有舉例說到holiday，結(jié)合前面的好像選了recruitment policy，中間那個是說一旦set some basic structure, other things will follow on...綜合來看應(yīng)該是employ guideline?
Part3：
1.講“年度年輕企業(yè)家”的事，第一題或許選A?GM get impressed by the range of these businesses run，BC一個說他們賺的多，一個是?忘了。就聽到采訪的女音很驚訝的說six hundred?第二題以及倒數(shù)第二道出題策略都是一樣?分別說了其他兩個選項，然后就應(yīng)該選后一個包括了其他選項內(nèi)容的。后一題是說設(shè)立這樣的獎項主要想要share information對應(yīng)GM說的企業(yè)更加open?有一題沒聽清，其中一個企業(yè)家開始reluctantXX，用了在college里獲得的技巧?還是別的?
