深圳市國立智能電力科技有限公司是專業(yè)從事電力系統(tǒng)及工業(yè)生產(chǎn)自動控制領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)及設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的高新技術(shù)企業(yè)，為政府認(rèn)定的軟件企業(yè)。
公司以“用先進(jìn)的技術(shù)換取電力系統(tǒng)的更大安全”為己任，自我們推出世界上第一臺微機同期裝置以來，歷經(jīng)近二十年的奮斗，將一個又一個新的理念與技術(shù)應(yīng)用在產(chǎn)品上，每一款新產(chǎn)品都有其傲視群雄的獨到特征，頻頻對傳統(tǒng)觀念及過時技術(shù)的沖擊讓我們驕傲地樹立起同類產(chǎn)品的新標(biāo)竿，成為業(yè)界當(dāng)之無愧的楷模。
20多年的發(fā)展中，我們相繼推出的SID系統(tǒng)微機準(zhǔn)同期控制器、快切裝置、涌流抑制器、無擾動備用電源替續(xù)控制系統(tǒng)、開關(guān)站線路保護(hù)裝置等產(chǎn)品全部擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，并獲得多項國家專利。這些產(chǎn)品正廣泛服務(wù)于全國三十多個省、市、自治區(qū)的電力系統(tǒng)用戶和廠礦企業(yè)，并出口到三十多個國家和地區(qū)。公司以優(yōu)異、可靠的產(chǎn)品品質(zhì)和全面、周到的服務(wù)深受廣大用戶的贊譽。
二、招聘專業(yè)及要求
學(xué)歷：本科、碩士研究生
專業(yè)：電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)及其自動化、繼電保護(hù)、電機與電器、電力電子等。
職業(yè)方向：研發(fā)工程師、中試工程師、售后工程師、工程設(shè)計工程師、營銷工程師、制程工程師、品質(zhì)工程師、供應(yīng)鏈管理等。
要求：1、學(xué)習(xí)能力強，專業(yè)知識扎實，成績優(yōu)秀;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擁有強烈的責(zé)任心，勇于承擔(dān);
3、團(tuán)隊合作意識強，服從公司工作安排，積極主動。
三、招聘流程
網(wǎng)絡(luò)招聘(從投遞簡歷到確定錄用，用時3--4周)
簡歷投遞郵箱：glznhr@163.com(發(fā)送簡歷的郵件主題請注明：學(xué)校名+專業(yè)+學(xué)歷+姓名格式，并附簡歷、成績單、等級證書、近照及獲獎證書等，請勿重復(fù)投遞)
四、薪酬福利制度
1、提供具有市場競爭力的薪酬及人才激勵機制：
本科3000—5000元/月，碩士4000—8000元/月;每年度根據(jù)個人表現(xiàn)和績效調(diào)薪。
2、剛性福利：5天7.5小時工作制、法定假期、五險一金(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育和住房公積金)、人身意外傷害商業(yè)險、帶薪年假、免費住宿(配備空調(diào)等全套生活電器用品)、 遷入深圳戶口及檔案托管等;
3、柔性福利：過節(jié)費、各類禮金及慰問金、體檢、定期組織旅游、各種球類活動、晚會、聚餐、業(yè)余活動津貼、書籍借閱及報銷等;
4、特別福利：績效獎金、年底雙薪及年終獎金、夏季高溫補貼等。
五、人才培養(yǎng)機制
1、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，卓有成效的“導(dǎo)師制”傳、幫、帶新員工成長;
2、清晰的員工職業(yè)發(fā)展通道，使企業(yè)全體員工具有明確的目標(biāo)方向和職業(yè)規(guī)劃，與企業(yè)共同發(fā)展并不斷獲取工作成果及個人收獲;
3、 完善的針對性的培訓(xùn)體系，提供全面的內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)機會，并有針對性組織技術(shù)交流及對外考察活動，使員工得以在職業(yè)道路上有效率持續(xù)提升。
六、聯(lián)系方式
公司地址：深圳市龍崗中心城龍城工業(yè)園特發(fā)龍飛工業(yè)園D1棟(1—5層)
聯(lián) 系 人：許 潔 13828883162 潘 峰 15815504234
聯(lián)系電話：(0755)89532683-811、812、813
招聘專用郵箱：glznhr@163.com(發(fā)送簡歷的郵件主題請注明：學(xué)校名+專業(yè)+學(xué)歷+姓名格式，并附簡歷、成績單、等級證書、近照及獲獎證書等，請勿重復(fù)投遞)
