創(chuàng)維集團(tuán)天津分公司2014校園招聘啟事

時(shí)間：2013-11-25 11:26:00 來(lái)源：無(wú)憂(yōu)考網(wǎng) [字體：小中大]

一、招聘單位

深圳創(chuàng)維-RGB電子有限公司天津分公司

二、需求專(zhuān)業(yè)人才

營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)、經(jīng)理類(lèi)、非營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀人員也可。

三、招聘范圍

國(guó)內(nèi)普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(對(duì)營(yíng)銷(xiāo)熱愛(ài)，課余時(shí)間充足的同學(xué)也可參加)、成績(jī)合格，取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。

四、招聘條件

(一)基本素養(yǎng)

遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)，符合招聘崗位工作要求，身體健康、吃苦耐勞、執(zhí)行能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)有獨(dú)到的視野，服從公司的安排。

(二)年齡要求

畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)專(zhuān)科生22周歲、本科生25周歲。

五、招聘流程

(一)、公司統(tǒng)一在校召開(kāi)宣講會(huì)

(二)、公司統(tǒng)一在宣講會(huì)結(jié)束后發(fā)放簡(jiǎn)歷文件、學(xué)生統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)將進(jìn)行簡(jiǎn)歷填寫(xiě)、并收集簡(jiǎn)歷

(三)、資格審查：對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和簡(jiǎn)歷篩選，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。屆時(shí)，將以手機(jī)短信、電話(huà)以及招聘系統(tǒng)站內(nèi)通知的方式予以告知，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫(xiě)準(zhǔn)確，通信工具暢通。未通過(guò)資格審核的畢業(yè)生，不再另行通知。

(四)、統(tǒng)一筆試：根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件，分別參加公司統(tǒng)一的測(cè)試考試。

(五)、統(tǒng)一面試：根據(jù)筆試成績(jī)，確定入圍面試人員名單，組織開(kāi)展面試工作。

(五)確定錄用：根據(jù)企業(yè)需求，依據(jù)綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)確定擬錄用人選，報(bào)送分公司核準(zhǔn)核準(zhǔn)。

(六)簽訂三方協(xié)議，正式進(jìn)入公司培訓(xùn)和考核流程，通過(guò)公司KPI考核的將簽訂正式工作合同

六、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者有下列情形之一的，取消考試錄用資格：

1. 偽造、涂改學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明的;

2. 修改所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，虛報(bào)在校成績(jī)的;

3. 在應(yīng)聘考試過(guò)程中作弊的;

4. 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

5. 未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，或?qū)W歷學(xué)位信息無(wú)法核實(shí)認(rèn)證的;

6. 有其他應(yīng)取消資格的情形的。