民航資源網(wǎng)2013年11月27日消息：2013年11月17日上午8時(shí)，“國(guó)航股份2014年度內(nèi)蒙古地區(qū)招收飛行學(xué)生集中報(bào)名面試會(huì)”在呼和浩特市水木年華酒店如期舉行，來(lái)自全區(qū)各地的230名高三學(xué)生及近70名家長(zhǎng)參加了面試，至此2014年度招飛宣傳動(dòng)員及面試工作全部結(jié)束。
　　本年度招飛工作自8月底正式啟動(dòng)以來(lái)，在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，先后前往自治區(qū)8個(gè)盟市深入?yún)^(qū)屬重點(diǎn)高中35所，召開專場(chǎng)宣講面試會(huì)40余場(chǎng)次，組織參與招飛學(xué)生近千人次，最終面試合格人員三百多人。

　　2014年度國(guó)航內(nèi)蒙古分公司招飛工作，總體按照國(guó)航招飛辦“進(jìn)一步加強(qiáng)招飛工作精細(xì)化管理”的要求，優(yōu)化招飛工作流程、加強(qiáng)招飛過(guò)程管理，將夯實(shí)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)變方式、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效作為工作重點(diǎn)。

提早工作部署，突出宣傳亮點(diǎn)——“快”

　　內(nèi)蒙古地區(qū)招飛市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、優(yōu)質(zhì)生源學(xué)校較為分散等特點(diǎn)，分公司招飛辦早謀劃、早布置、早實(shí)施，將整體工作部署大幅度提前。8月底經(jīng)與內(nèi)蒙古自治區(qū)高校招收辦公室協(xié)商，聯(lián)合發(fā)布本年度招飛工作部署文件，逐級(jí)向區(qū)內(nèi)各盟市區(qū)屬教育主管部門發(fā)送，并在內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)同步公布，在所有招生單位中搶占先機(jī)。繼續(xù)在自治區(qū)推行“國(guó)航飛行員優(yōu)質(zhì)生源基地”激勵(lì)制度，新增兩所學(xué)校授予榮譽(yù)掛牌，創(chuàng)新地區(qū)的品牌效應(yīng)建設(shè)。

　　圖：國(guó)航內(nèi)蒙古招飛報(bào)名面試會(huì)現(xiàn)場(chǎng)　攝影：段濤濤

推進(jìn)信息化，盤活聯(lián)系人——“新”

　　2014年度招飛政策文件發(fā)布之后，分公司招飛辦在第一時(shí)間向各學(xué)校聯(lián)系人發(fā)送相關(guān)信息，并首次嘗試應(yīng)用各學(xué)校校訊通向同學(xué)及家長(zhǎng)發(fā)布通知，擴(kuò)大覆蓋面和宣傳范圍；持續(xù)推進(jìn)信息化建設(shè)，呼和浩特、西部、東部區(qū)入校面試結(jié)束后，及時(shí)通過(guò)公司招飛短信平臺(tái)告知家長(zhǎng)面試合格信息。運(yùn)用分公司招飛網(wǎng)站，發(fā)布面試合格人員名單和上站體檢具體安排；盤活學(xué)校聯(lián)系人制度，將學(xué)生初步篩選、學(xué)習(xí)成績(jī)監(jiān)督反饋、面對(duì)家長(zhǎng)的政策講解等工作端口前移，提升工作效率與主動(dòng)性。

優(yōu)化面試流程，加強(qiáng)英語(yǔ)考核——“嚴(yán)”

　　為確保招飛生源質(zhì)量和學(xué)習(xí)成績(jī)，有重點(diǎn)的在內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍內(nèi)選擇入校面試的學(xué)校，同時(shí)加以集中面試覆蓋全區(qū)高三學(xué)生，合理縮減差旅費(fèi)用支出。嚴(yán)把英語(yǔ)考核關(guān)，優(yōu)化英語(yǔ)考核題庫(kù)，提高英語(yǔ)篩選準(zhǔn)確率，確保英語(yǔ)考核標(biāo)準(zhǔn)一致性；密切與學(xué)校聯(lián)系人溝通，實(shí)時(shí)獲取學(xué)生的考試成績(jī)，動(dòng)態(tài)掌握面試合格學(xué)生的整體情況，為上站體檢做好充分的準(zhǔn)備和醞釀工作。

　　伴隨著內(nèi)蒙古航空籌建緊鑼密鼓的進(jìn)行，以及國(guó)航品牌影響力的日益提升，招飛工作越來(lái)越受到社會(huì)各界及師生的關(guān)注。為有效暢通區(qū)內(nèi)高中生的求學(xué)之路，內(nèi)蒙古分公司招飛辦力爭(zhēng)從英語(yǔ)、總成績(jī)、體檢各關(guān)口做到精、細(xì)、嚴(yán)，切實(shí)提升2014年招收飛行學(xué)生錄取率。