中國聯(lián)通云浮市分公司因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向2014年應屆畢業(yè)生招聘以下崗位：
一、3G網(wǎng)絡優(yōu)化與維護類
崗位職責：
1.網(wǎng)絡實時監(jiān)控，負責通信網(wǎng)絡中核心設備、數(shù)據(jù)設備、傳輸設備、動力設備的操作維護工作，確保網(wǎng)絡設備正常運行，并能協(xié)助處理網(wǎng)絡運行中出現(xiàn)的異常情況和網(wǎng)絡故障；
2.負責對網(wǎng)絡資源進行分析、優(yōu)化和配置，確保各專業(yè)網(wǎng)絡的高效運行，能開展網(wǎng)絡維護信息化手段的建設和維護，推進網(wǎng)絡管理信息化；
3.開展網(wǎng)絡類客戶投訴處理工作，為業(yè)務發(fā)展提供高效網(wǎng)絡技術(shù)支撐。
應聘條件：
1.2014年全日制本科應屆大學畢業(yè)生；
2.專業(yè)要求：通信工程、信息工程、光纖通信、電子信息、無線通信、無線電、自動化工程、電氣工程、能源與動力工程類專業(yè)、電力系統(tǒng)專業(yè)等通信類專業(yè)；
3.專業(yè)基礎扎實，綜合成績在專業(yè)或班級排名中等以上。
二、人力資源類
崗位職責：
1.完善公司勞動用工管理制度，規(guī)范用工管理，協(xié)調(diào)公司與員工關(guān)系，處理員工各類投訴
和勞動爭議，維護公司和員工的合法權(quán)益；
2.根據(jù)需要進行人力資源相關(guān)信息收集和分析，為人力資源管理決策提供支持；
3.通過培訓需求分析，制訂年度公司培訓計劃，組織師資、監(jiān)督實施計劃和評估培訓效果；
4.通過績效考核，提出員工個人發(fā)展計劃及組織機構(gòu)優(yōu)化方案；
5.統(tǒng)籌人工成本規(guī)劃，完善薪酬分配，適時制定激勵方案。
應聘條件：
1.2014年全日制本科應屆大學畢業(yè)生；
2.人力資源管理相關(guān)專業(yè)；專業(yè)基礎扎實，綜合成績在專業(yè)或班級排名中等以上；
3.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，較強的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
三、法律事務崗
崗位職責：
1.負責審查公司簽訂的合同文本、重要規(guī)章制度和相關(guān)業(yè)務。
2.處理或委托律師事務所專業(yè)律師處理處理訴訟案件、經(jīng)濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。
3.收集、整理、保管與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負責企業(yè)的法律事務檔案管理。
4.協(xié)助進行相關(guān)法律和企業(yè)文化的宣傳、教育、培訓。
應聘條件：
1.全日制本科學歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，公文寫作能力，具備較強的心理素質(zhì)和高度的工作責任心，能吃苦耐勞；
3.熟悉法律專業(yè)領(lǐng)域知識，具有法律、合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇：
六險一金，話費補貼，過節(jié)費，年底雙薪，季度獎、年終獎，員工旅游，員工年度體檢等等
應聘方式：
將個人簡歷和郵件標題命名為“應聘崗位—畢業(yè)院校—學歷—專業(yè)—畢業(yè)時間—籍貫—姓名”發(fā)至郵箱：gd-rlzx3@chinaunicom.cn （簡歷貼上求職照片以附件方式發(fā)送，并粘貼于郵件正文）
