據(jù)了解,近年來,省委、省政府高度重視廣大教師的工資福利待遇問題,積極采取措施,逐步提高教師的收入水平。2013年我省邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼提高到每人每月210元,最邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月360元。
為進(jìn)一步提高教師工資待遇,省政府決定將逐步擴(kuò)大享受農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼的范圍并提高特殊津貼標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步完善邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼制度,同時(shí),將大力推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)?冃ЧべY制度的貫徹落實(shí)。隨著公務(wù)員績效工資的調(diào)整及時(shí)調(diào)整義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資,確保同一縣級行政區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教師工資的平均水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平。
近年,隨著我省教育事業(yè)的發(fā)展,學(xué)生數(shù)量增多,中小學(xué)教職工編制緊缺,教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性矛盾突出。為解決這一問題,我省將由各地根據(jù)實(shí)際情況在現(xiàn)有總量內(nèi),采取動(dòng)態(tài)調(diào)整的辦法調(diào)劑解決。同時(shí),待中央編辦出臺新標(biāo)準(zhǔn)后,結(jié)合我省實(shí)際,及時(shí)啟動(dòng)并做好中小學(xué)教師編制重新核定工作。
此外,我省計(jì)劃在2013~2015年期間,統(tǒng)籌整合資金50億元全面建設(shè)改造村小和教學(xué)點(diǎn)。加大對農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)的獎(jiǎng)補(bǔ)力度,盡早落實(shí)農(nóng)村中小學(xué)教職工住房補(bǔ)貼及住房公積金政策。