廣東深圳羅湖區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位2013年11月公開(kāi)招聘住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員公告
時(shí)間:2013-12-03 10:39:00 來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng) [字體:小 中 大]為補(bǔ)充工作人員,深圳市羅湖區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位2013年11月公開(kāi)招聘住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員共3名,具體崗位參見(jiàn)《羅湖區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位2013年11月公開(kāi)招聘住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員崗位表》(詳見(jiàn)附件1,以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
五、面試 (一)面試時(shí)間及地點(diǎn)。 面試時(shí)間及地點(diǎn)由區(qū)人力資源局、區(qū)衛(wèi)生人口計(jì)生局確定并通知獲面試資格的報(bào)考者(見(jiàn)面試通知書(shū))。 (二)面試形式及面試組織。 按照職責(zé)分工,面試工作由區(qū)人力資源局、區(qū)衛(wèi)生人口計(jì)生局負(fù)責(zé)組織,面試的具體形式見(jiàn)面試通知書(shū)。 報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)及身份證(三者缺一不可)參加面試。 (三)確定體檢人選。 面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)。各崗位在面試成績(jī)60分以上人員中依報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分的順序,按照以下方法確定體檢人選: A代表進(jìn)入該崗位的面試人數(shù),B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù),C代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。 1.A≥3B(A>3B是指末位總成績(jī)并列的情況),則C=B; 2.若A<3B,則C=(A+2)/3取整數(shù)位(不實(shí)行四舍五入,醫(yī)生醫(yī)技崗位不受此條件限制);同一崗位只有1人或2人參加面試的,報(bào)考者總成績(jī)須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。 同一崗位總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績(jī)完全相同的,由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。 入圍體檢人員名單由區(qū)人力資源局于面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)公布。 六、體檢、考察和公示 (一)體檢。 取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。 體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由區(qū)人力資源局確定,在公布入圍體檢人員名單時(shí)一并公布。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。 (二)考察。 體檢合格的考生,由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察,考察包括資格復(fù)審和考核。 招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審,經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格, 考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。 經(jīng)考察不合格的,由用人單位按管理權(quán)限報(bào)區(qū)人力資源局審定,審定不合格的取消聘用資格。 (三)公示。 經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員,由區(qū)人力資源局在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。 七、聘用 擬聘人員按照《深圳市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》(深衛(wèi)人規(guī)〔2012〕1號(hào))或《深圳市全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》(深衛(wèi)規(guī)〔2008〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定參加2014年下半年的規(guī)范化培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)并取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證》的學(xué)員按有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員聘用備案手續(xù)。未能按要求畢業(yè)或參加規(guī)范化培訓(xùn)的,取消其聘用資格。 八、其它事項(xiàng) (一)經(jīng)公開(kāi)招聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員,實(shí)行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》(深人社規(guī)〔2012〕12號(hào))規(guī)定的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老保障制度。 (二)對(duì)享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭以及農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者,實(shí)行減免考務(wù)和體檢費(fèi)用政策。享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者,憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受低生活保障的證明(原件)和低保證(復(fù)印件)申請(qǐng)減免;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)申請(qǐng)減免,由深圳市考試院和招聘單位審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)的,報(bào)名考試費(fèi)用由深圳市考試院負(fù)責(zé)減免,體檢費(fèi)用由各招聘單位承擔(dān)。 (三)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算,均截至2013年11月30日。崗位要求取得相關(guān)證書(shū)的,必須在此之前獲得崗位規(guī)定的證書(shū)(只是通過(guò)考試但未取得證書(shū)的,視為不符合要求,崗位另有要求的從其要求),且所取得的證書(shū)類別必須與崗位要求相一致(例如崗位要求取得教師資格證的,高中教師崗位必須提供高級(jí)中學(xué)教師資格證,小學(xué)教師資格證則為不符合條件)。 (四)屬2012年、2013年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報(bào)考,在辦理聘用手續(xù)時(shí)須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考社會(huì)人員崗位入圍的,按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。 (五)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,畢業(yè)時(shí)應(yīng)能完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,否則取消聘用資格。 (六)報(bào)考住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員的考生,由區(qū)衛(wèi)生人口計(jì)生局統(tǒng)一委托市醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育中心進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,學(xué)員的工資待遇分別按《深圳市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》實(shí)施。學(xué)員取得培訓(xùn)合格證后,用人單位為學(xué)員辦理職員聘用手續(xù)并報(bào)羅湖區(qū)力資源局備案。 (八)對(duì)在招聘過(guò)程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 (九)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。 (十)招聘查詢網(wǎng)址如下: 1.深圳市羅湖區(qū)人力資源局網(wǎng)站:http://www.szlh.gov.cn/rlzyj/xxgk/xwzx/tzgg/; 2.深圳市考試院網(wǎng)站:http://www.testcenter.gov.cn。 (十一)本公告由深圳市羅湖區(qū)人力資源局、深圳市羅湖區(qū)衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。 1.羅湖區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位2013年11月公開(kāi)招聘住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員崗位表.doc 3.2013年11月市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員有關(guān)問(wèn)題的解答.doc 深圳市羅湖區(qū)人力資源局、深圳市羅湖區(qū)衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局 2013年12月2日 |
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