根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》（豫人社〔2010〕99號(hào)）規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，該院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員53名，結(jié)合單位工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
　　一、招聘對(duì)象
　　詳見(jiàn)《2013年河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員一覽表》（推薦1）。
　　二、應(yīng)聘人員條件
　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
　　2.遵守憲法和法律；
　　3.具有良好的品行；
　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
　　5.擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制高校畢業(yè)生；
　　6.具備應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
　�。ǘ�）有以下情形之一的人員不接受應(yīng)聘：
　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰；
　　2.曾被開(kāi)除學(xué)籍的；
　　3.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
　　4.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的。
　　三、招聘程序
　　招聘程序主要包括：發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、公示、聘用等。
　　（一）發(fā)布招聘信息
　　本次公開(kāi)招聘信息分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省衛(wèi)生廳和河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2013年12月4日至12月15日。
　�。ǘ�）報(bào)名與資格審查
　　報(bào)名和資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
　　1.報(bào)名時(shí)間：從2013年12月6日-12月15日（上午8：10-11：30，下午3：00-6：00），周六、周日不休息。
　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可在河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站下載、填寫(xiě)《河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院2013年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，并通過(guò)電子郵件發(fā)送至河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院人事處電子郵箱（rsk2948755@163.com<mailto:rsk2948755@163.com>）備案。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需提交本人身份證和畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件各1份（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)協(xié)議書(shū)和畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；留學(xué)回國(guó)人員需提交本人有效身份證、留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等原件及復(fù)印件各1份。
　　3.資格審查：招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，接受其報(bào)名申請(qǐng)（每人限報(bào)一個(gè)崗位），并確認(rèn)《河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院2013年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、交本人近期同底證件照片3張。 
　　各招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報(bào)名資格審查條件的人數(shù)比例低于1:3的，相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù)。
　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
　�。ㄈ�）考試
　　考試分為筆試、面試。博士研究生應(yīng)聘博士崗位不參加筆試，直接進(jìn)行面試。
　　1.筆試。筆試工作由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試內(nèi)容醫(yī)學(xué)專業(yè)為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，非醫(yī)學(xué)專業(yè)為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)在河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布，同時(shí)由招聘單位通知應(yīng)聘人員。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束一周內(nèi)，在河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
　　2.面試。面試工作在省衛(wèi)生廳的指導(dǎo)下，由用人單位組織實(shí)施。面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)的1：3確定。
　　面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)低于60分者，不能列為體檢對(duì)象。
　　面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知面試人員；參加面試的人員需在面試開(kāi)始前30分鐘，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考區(qū)，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天，在河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
　　3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30％+面試成績(jī)×70％。
　�。ㄋ模�體檢
　　體檢工作由河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢人員名單根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　�。ㄎ澹┕�示
　　對(duì)體檢合格的人員，經(jīng)河南省衛(wèi)生廳相關(guān)部門(mén)審定后，分別在省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省衛(wèi)生廳和河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
　�。�六）聘用
　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，憑省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其待遇按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　咨詢電話：河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院人事處：0372-5365803
　　監(jiān)督電話：省衛(wèi)生廳人事處：  0371-65897810
　　省人社廳事業(yè)單位人事管理處：0371-69690289
　　                                                 2013年12月4日
2013年河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員一覽表