提升待遇主要包括以下內(nèi)容:對鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù),主要通過政府購買服務(wù)的方式進行合理補助,在編在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生的補助不低于800元/村/月;通過新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌對村衛(wèi)生室基本醫(yī)療服務(wù)進行補助,將符合條件的村衛(wèi)生室納入新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)管理,并將村衛(wèi)生室收取的一般診療費和使用的基本藥物費用納入新農(nóng)合支付范圍,支付比例不低于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診就醫(yī)的支付比例;保障村衛(wèi)生室日常運轉(zhuǎn)經(jīng)費,按照500人以下的衛(wèi)生室每所2000元標(biāo)準(zhǔn)、500人至1000人每所2500元標(biāo)準(zhǔn)、1000人以上每所3000元標(biāo)準(zhǔn)列入每年縣級財政預(yù)算;建立老年鄉(xiāng)村醫(yī)生退出養(yǎng)老補助機制,穩(wěn)定村醫(yī)隊伍。對于60周歲以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生退出鄉(xiāng)醫(yī)隊伍后,由縣級財政給予每人每月適當(dāng)?shù)纳钛a助,補助標(biāo)準(zhǔn)按照從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作10年、20年、30年以上三個檔次,分別給予每月不少于200元、300元、400元的生活補助;對接通信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的村衛(wèi)生室實行專項補助,補助標(biāo)準(zhǔn)為600元/年/所,同時,通過集中培訓(xùn)、巡回醫(yī)療、遠程視頻教學(xué)等多種形式開展對村衛(wèi)生室工作人員信息能力培訓(xùn);對公開招錄的大學(xué)生村醫(yī)參照大學(xué)生村官待遇對待,所需經(jīng)費除享受村醫(yī)待遇及各項補助外,剩余部分由市、縣財政各50%的比例分別承擔(dān)。
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