招聘崗位

類別	崗位	人數(shù)	要求
營銷管理類	物流專員	370	專業(yè)不限、熱愛物流
職能管理類	人事、財務(wù)、IT、統(tǒng)計員	20	相關(guān)專業(yè)
職能類	客服專員	10	專業(yè)不限

薪酬福利

1 、薪資結(jié)構(gòu):

實行寬帶薪酬激勵，其構(gòu)成為：基本工資+話費補貼+全勤獎+成長補貼+績效獎金

2 、成長補貼

為鼓勵年輕人在公司迅速發(fā)展，公司每三個月會漲工資，漲薪幅度為200元

3. 股權(quán)激勵

在創(chuàng)業(yè)初期為公司做出突出貢獻的員工公司給予股權(quán)激勵

4. 配車方案

公司根據(jù)不同的級別制定相應(yīng)的配車方案

5. 社會保險

公司給員工簽訂勞動合同，非派遣合同，并交納五險

6. 帶薪假期

公司為員工提供多種帶薪假，包括勞動法規(guī)定的法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪護假、喪假等

7. 集團號手機及號碼

公司根據(jù)崗位級別為正式員工統(tǒng)一配備集團號手機及號碼。

培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展

1. 袋鼠計劃

為了使新員工快速成長，對于入職超過3個月的優(yōu)秀員工即可參加袋鼠計劃培訓(xùn)。袋鼠計劃每個月，成績在前50%的員工即可任命分公司主管。

2. 儲備經(jīng)理培訓(xùn)

為了使主管快速成長為經(jīng)理，對于任命超過兩個月的優(yōu)秀主管即可參加儲備經(jīng)理培訓(xùn)，儲備經(jīng)理培訓(xùn)每兩個月，成績前70%的員工即可任命分公司經(jīng)理。

3. 儲備高級經(jīng)理的培訓(xùn)

為了使經(jīng)理快速成長為高級經(jīng)理，對于優(yōu)秀的分公司經(jīng)理即可參加儲備高級經(jīng)理培訓(xùn)，儲備通過的分公司經(jīng)理即可任命區(qū)域高級經(jīng)理。

4. 發(fā)展通道

公司為年輕人提供高速晉升和廣闊發(fā)展平臺，晉升周期為3-4個月，晉升率為同行2-3倍。

(1)專業(yè)通道。員工在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)可以按照專員→主管級專員→經(jīng)理級專員→高級經(jīng)理級專員→總監(jiān)級專員的晉升通道進行發(fā)展。

(2)管理通道。員工可以按照專員→主管→經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理/高級經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理/總監(jiān)晉升通道發(fā)展。

聯(lián)系方式

樞紐中心地址：蘇州市相城區(qū)海盛路426號

聯(lián)系人：周強 18068996012

招聘郵箱：easoname@163.com