大慶大豐能源技術(shù)服務(wù)有限公司2014校園招聘中國石油大學(xué)宣講會
招聘時間：12月26日 上午9點半
招聘地點：學(xué)生活動中心四層報告廳
大慶大豐能源技術(shù)服務(wù)有限公司招聘簡章
一、公司簡介
大慶大豐能源技術(shù)服務(wù)有限公司是從事油田三次采油技術(shù)服務(wù)和新能源綜合開發(fā)運營的民營高科技企業(yè)。大慶有占地40萬平方米的生產(chǎn)基地和試驗基地，生產(chǎn)廠房12萬平方米�，F(xiàn)有員工400多人，2007年10月在新加坡交易所主板掛牌上市。
三次采油技術(shù)服務(wù)：
公司擁有一支由專家、博士、碩士、工程師等高級專業(yè)人才組成的資深研發(fā)團隊，與國內(nèi)十余家科研機構(gòu)建立了密切的合作關(guān)系，目前已擁有30多項在油田三次采油全過程領(lǐng)域的核心專利，且均實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化。憑借著油田三次采油領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢和豐富經(jīng)驗，2010年公司三次采油技術(shù)服務(wù)成功走向國際市場。
新能源綜合開發(fā)運營：
2008年公司進入新能源領(lǐng)域，開展了風(fēng)力發(fā)電運營建設(shè)和年產(chǎn)600套風(fēng)電塔筒制造等業(yè)務(wù)，迅速搶占資源，測風(fēng)地區(qū)總裝機容量可達300余萬千瓦，為風(fēng)電持續(xù)穩(wěn)步開發(fā)提供了堅實的物質(zhì)保障。目前，已實現(xiàn)5萬千瓦并網(wǎng)發(fā)電。
公司立足于油田三次采油和新能源行業(yè)領(lǐng)域，明確自己新的角色定位，就是“三次采油技術(shù)服務(wù)商和新能源綜合開發(fā)運營商”;同時堅持市場化、差異化、實業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略理念，堅持專注創(chuàng)新，創(chuàng)造價值的核心價值觀，堅持為能源的可持續(xù)發(fā)展而不懈努力。
二、招聘信息
公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬、福利及良好的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘以下專業(yè)人員：
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序號 |
專業(yè)類別 |
主要專業(yè) |
學(xué)歷 |
數(shù)量 |
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1 |
油田技術(shù)類 |
石油工程、油氣田開發(fā)工程 |
碩士 |
3 |
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本科 |
7 | |||
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地質(zhì)工程、資源勘查、勘查技術(shù) |
碩士 |
3 | ||
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本科 |
7 | |||
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化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、高分子化學(xué) |
碩士 |
2 | ||
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本科 |
6 | |||
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2 |
機械設(shè)計類 |
機械設(shè)計、機械加工、化工機械 |
本科 |
3 |
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3 |
電氣工程類 |
電氣工程自動化、自動化、自動控制 |
本科 |
6 |
三、薪酬福利條件
1、公司提供富有競爭力的薪酬待遇，優(yōu)秀者可面議
見習(xí)期：本科生2500元/月，碩士4000元/月
轉(zhuǎn)正定崗：本科生3000～5000元/月，碩士5000～10000元/月
2、激勵機制
月度、年度考核獎金
技術(shù)研發(fā)人員、營銷人員專項激勵政策
股權(quán)激勵機制
3、基本福利
入職繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險
提供工作餐、標(biāo)準宿舍、健身室、活動室等
提供交通補貼
4、勞動關(guān)系
入職簽定三年的勞動合同，到期續(xù)簽
五天工作制，每天工作8小時
享受法定假、年休假、病假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、婚假等假期
解決大慶檔案關(guān)系、戶籍關(guān)系
四、聯(lián)系方式
地址：黑龍江省大慶市高新區(qū)新發(fā)街28號
乘車路線：乘35路公交車到大豐工業(yè)園站下車
聯(lián)系電話：0459-6813006
聯(lián)系人：鄭女士 白先生
郵箱：og-hr@dafeng-iets.com
