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安索帕(上海)廣告?zhèn)鞑ビ邢薰?014校園招聘啟事

時(shí)間:2013-12-30 11:55:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
一、關(guān)于安索帕公司
  安索帕是一個(gè)以數(shù)字(digital)為核心的全方位傳播營銷代理商。其宗旨是為品牌創(chuàng)造出以結(jié)合創(chuàng)意、技術(shù)及新媒體傳播的市場營銷方案。成立于2003 年的安索帕,擁有超過3,000 位世界頂尖的數(shù)字行銷先鋒,他們的專業(yè)技能涵蓋創(chuàng)意、策略、媒體傳播策劃、技術(shù)整合及效果測量。安索帕團(tuán)隊(duì)透過全球36個(gè)市場,以充滿熱情的專業(yè)熱忱,致力于協(xié)助品牌在今日變化莫測的消費(fèi)者世界中抓住勝機(jī)。在2013 Campaign大中華地區(qū)年度佳廣告代理商頒獎(jiǎng)典禮上表現(xiàn)出色一舉囊括3金。
  安索帕 大中華地區(qū)年度佳數(shù)字代理商 金獎(jiǎng)
  安索帕中國 中國區(qū)年度佳數(shù)字代理商 金獎(jiǎng)
  安索帕臺(tái)灣 臺(tái)灣地區(qū)年度佳數(shù)字代理商 金獎(jiǎng)

  二、職位:實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)(2名)
  工作地點(diǎn): 上海
  必備的設(shè)計(jì)軟件使用能力 (以下任選,請(qǐng)于投遞簡歷時(shí)注明):
  l Photoshop
  l Flash/Flash AS3
  l Dreamwaver
  l Premire
  l AE/PV3D
  l Ado illustration
  l Adobe Indesign
  l 其他設(shè)計(jì)軟件

  入職時(shí)間:即時(shí)
  此次招聘是安吉斯媒體集團(tuán)的“金種子培訓(xùn)計(jì)劃”.一經(jīng)錄取,你將有機(jī)會(huì)獲得3-4個(gè)月的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)期(即時(shí)到2014年4月底)。
  在這期間,你將會(huì)通過教室培訓(xùn),在線自學(xué),日常工作以及導(dǎo)師指導(dǎo)等多種形式得到全方位的培訓(xùn)和發(fā)展。經(jīng)過我們?nèi)婵己嗽u(píng)估,我們將選擇那些在工作和培訓(xùn)中表現(xiàn)出色的人在畢業(yè)后作為正式員工加入我們。
  安吉斯媒體將協(xié)助我們的員工,根據(jù)每一顆“金種子”的特長,確定職場型格,制定針對(duì)性快速成長計(jì)劃,包括跨部門的專業(yè)技能培訓(xùn)和軟性實(shí)力的提高, 讓你軟硬兼修,內(nèi)外兼顧,獲得更加迅速的職業(yè)成長速度!
  請(qǐng)上傳簡歷以及務(wù)必遞交你的作品。
  或把簡歷以及作品發(fā)郵箱到:zoe.cai@aemedia.com
  簡歷截止日期2014年1月31日

  三、安吉斯媒體集團(tuán)公司福利劇透
  團(tuán)體補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
  公司統(tǒng)一為員工購買了團(tuán)體補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
  節(jié)日慰問
  傳統(tǒng)佳節(jié)之際獲得各類節(jié)日禮金、禮券或組織慶祝活動(dòng)。
  員工旅游政策
  公司員工年度旅游,暢享異域風(fēng)情。
  員工活動(dòng)
  公司定期為員工組織各類活動(dòng),如生日會(huì),親子活動(dòng),健身俱樂部等。
  忠誠服務(wù)獎(jiǎng)
  公司欣賞并感謝員工的忠誠和付出,并鼓勵(lì)大家在公司長期發(fā)展,設(shè)立五年和十年忠誠服務(wù)獎(jiǎng)。
  假期
  公司除了法定假期(國家規(guī)定假期),還會(huì)有額外假期(如12月25日,12月31日,或每年根據(jù)情況而定的休假)。公司年休假也會(huì)根據(jù)職位和年資的變化而變化。同時(shí)社保等都會(huì)按規(guī)定繳納。
  公司慰問
  員工本人結(jié)婚、生孩子或家屬過世,公司將視實(shí)際情況予以慰問。
  發(fā)展與培訓(xùn)
  公司一直持續(xù)地在人才培養(yǎng)方面加大投資力度,為員工提供在公司內(nèi)部不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì):
  “新秀學(xué)堂”,教授媒體傳播行業(yè)應(yīng)用知識(shí),系統(tǒng)掌握傳媒業(yè)務(wù)的核心技能和商業(yè)技巧;
  “Route 500“,針對(duì)全球高潛質(zhì)員工設(shè)計(jì)的人才培養(yǎng)計(jì)劃,高度提倡員工個(gè)人驅(qū)動(dòng)力,幫助員工開發(fā)其將來擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位的潛能;
  “經(jīng)理學(xué)堂”和“高管學(xué)堂”,旨在提供漸進(jìn)式的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助管理人員不斷獲得新的能力發(fā)展。這兩項(xiàng)培訓(xùn)分別針對(duì)具有發(fā)展?jié)撃艿馁Y深經(jīng)理和高管人員,幫助其從高績效員工成長為出色的管理者。
  此外,我們還有為員工提供的各種其他培訓(xùn)項(xiàng)目,如為提高商務(wù)英語水平、計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力和創(chuàng)意發(fā)展等設(shè)置的課程。