根據(jù)中、省、市有關(guān)大學(xué)生村官工作文件精神，經(jīng)研究決定，面向全縣服務(wù)期滿在職大學(xué)生村官為鎮(zhèn)事業(yè)崗位擇優(yōu)招錄工作人員32名，其中2009級(jí)17名、2010級(jí)15名。

一、招錄條件

(一)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，思想解放，勇于創(chuàng)新;

(二)熱愛農(nóng)村工作，熟悉村情民情;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和服務(wù)群眾意識(shí)，在帶領(lǐng)群眾共同致富和發(fā)展經(jīng)濟(jì)上做出一定貢獻(xiàn);

(三)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，有大局觀念;充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，參謀助手作用發(fā)揮好;所在村計(jì)生、綜治、信訪等工作未被一票否決;

(四)自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵紀(jì)守法，恪守道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則;

(五)堅(jiān)持在農(nóng)村一線工作，年度考核為良好以上等次。

二、招錄程序

這次招錄工作，分報(bào)名資審、面試、考察、公示、錄用五個(gè)步驟進(jìn)行。

第一階段：報(bào)名資審(2014年1月6日至7日)。符合條件的大學(xué)生村官持身份證、鎮(zhèn)黨委介紹信和報(bào)名登記表，在彬縣大學(xué)生村官招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣委組織部)報(bào)名。聯(lián)

系電話：029—34927855。

第二階段：面試(2014年1月11日)。采取現(xiàn)場(chǎng)答辯形式進(jìn)行，每名考生現(xiàn)場(chǎng)回答3道題目，時(shí)間為8分鐘，考官根據(jù)考生回答問(wèn)題情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)。面試設(shè)考官7

名，設(shè)監(jiān)督員2名，同時(shí)邀請(qǐng)“兩代表一委員”和農(nóng)村黨支部書記代表共4名同志列席旁聽。面試成績(jī)滿分為100分，按70%比例計(jì)入招錄總成績(jī)。

第三階段：考察(2014年1月13日至14日)�？h招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組，采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、現(xiàn)場(chǎng)查看、查閱資料等方式進(jìn)行�？疾斐�

績(jī)滿分為100分,按照30%比例計(jì)入招錄總成績(jī)。

第四階段：公示(2014年1月17日至23日)�？疾旖Y(jié)束后，對(duì)評(píng)為縣級(jí)以上先進(jìn)個(gè)人的(必須是縣委、縣政府，市委、市政府及以上機(jī)構(gòu)發(fā)文授獎(jiǎng))，按照“就高不就低”原則，在

綜合成績(jī)中予以加分，加分標(biāo)準(zhǔn)為：縣級(jí)加1分、市級(jí)加2分、省級(jí)加3分、加5分，不累計(jì)重復(fù)加分�？h招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考生成績(jī)進(jìn)行公布。公布內(nèi)容包括：姓名

、性別、職務(wù)、面試成績(jī)、考察成績(jī)、加分、總成績(jī)。然后根據(jù)考生總成績(jī)，對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格,空缺名

額按考生總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

第五階段：錄用(2014年1月下旬)。公示期滿后，由縣人社局辦理錄用手續(xù)。

三、錄用人員管理和待遇

(一)所有錄用人員原則上安排到原服務(wù)村(社區(qū))所在鎮(zhèn)事業(yè)崗位(單位)工作。

(二)錄用人員服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)期間不得調(diào)離工作單位。

(三)錄用人員試用期為一年。

(四)工資待遇按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

附：彬縣面向大學(xué)村官招錄鎮(zhèn)事業(yè)崗位工作人員報(bào)名表.xls

 

彬縣面向服務(wù)期滿大學(xué)生村官招錄鎮(zhèn)事業(yè)崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年12月27日