畢竟，對有“錢”景的職業(yè)，大家還是樂意追捧的 本報見習(xí)記者陳亮／攝

　　報關(guān)員是指經(jīng)報關(guān)員資格全國統(tǒng)一考試合格，取得報關(guān)員資格證書，經(jīng)海關(guān)注冊登記、代表所屬進出口企業(yè)或受進出口收發(fā)貨人的委托，向海關(guān)辦理進出口委托、貨物報關(guān)、納稅等海關(guān)事務(wù)的人員。

　　昨日，報關(guān)員資格全國統(tǒng)考舉行，河南考區(qū)考生多達4500余人。

　　報關(guān)員月收入6000元

　　王斌，籍貫：河南輝縣；職業(yè)：報關(guān)員。

　　王斌現(xiàn)在在廣州一家專業(yè)報關(guān)行上班，生活得還不錯，每月有6000多元的收入。除去日常的開銷，他每月能存下3000多元，以備日后回老家買房子、結(jié)婚之用。

　　兩年前，王斌從來沒有產(chǎn)生過到廣州上班的想法。那時，他剛剛從河南一所外貿(mào)學(xué)校畢業(yè)，還拿到了報關(guān)員資格證書，并順利地與一家從事外貿(mào)業(yè)務(wù)的企業(yè)簽約，負責報關(guān)事務(wù)。

　　盡管當時的工資不是很高，每月只能拿1000元多點，但他當時卻一腔熱血，勤奮地工作著。不過，令他感到悲哀的是，河南的進出口企業(yè)并不怎么重視他這樣的小人物，盡管工作做得不錯，收入?yún)s低得沒法說。

　　4500人趕考爭奪“十進二”

　　昨日，一年一度的報關(guān)員資格全國統(tǒng)一考試如期舉行，河南考區(qū)考生多達4500余人。

　　“參加報關(guān)員考試的人越來越多了。”鄭州海關(guān)副關(guān)長魏欣平說，盡管報關(guān)員考試的只有16％~18％，還算不上“十進二”，但報考人數(shù)卻逐年增加。以河南考區(qū)為例，2004年1900多人、2005年2884人，到了今年達4500余人。以至于今年河南考區(qū)設(shè)了150多個考場，考點也在原來鄭州牧業(yè)高等�？茖W(xué)校的基礎(chǔ)上又增加了一個河南信息工程學(xué)校。

　　對于報關(guān)員考試人數(shù)逐年快速增加的原因，魏欣平分析說，除了報關(guān)員工作多與外企打交道，受人尊敬之外，高待遇也是目前考生逐漸增加的一大原因。熟練掌握報送流程的從業(yè)人員平均月薪4000元左右，報關(guān)員的工資漲幅一般每年在10％~20％之間。未來幾年內(nèi)，就業(yè)市場對報關(guān)員的需求將有數(shù)十倍的增長。

　　魏欣平還表示，我國對外經(jīng)濟貿(mào)易正在經(jīng)歷一個快速發(fā)展的黃金時期，5年內(nèi)，國內(nèi)擁有外貿(mào)進出口權(quán)的企業(yè)數(shù)量將達到36萬家，是現(xiàn)在外貿(mào)企業(yè)數(shù)量的2倍，僅按每家新增企業(yè)需要10位外貿(mào)專才計算，就需要180萬人。就我省而言，目前的進出口企業(yè)已超過了萬家，這些企業(yè)也需要大量的外貿(mào)人才。

　　據(jù)悉，本次考試結(jié)束后，明年2月、3月間，海關(guān)總署將在其網(wǎng)站ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｃｕｓｔｏｍｓ．ｇｏｖ．ｃｎ　上刊登考試結(jié)果，屆時考生可登錄該網(wǎng)站查詢考試情況。同時，也可撥打鄭州海關(guān)電話0371－66866065進行咨詢。

　　報關(guān)員遭省內(nèi)企業(yè)冷落

　　日前，中國人才熱線的職場專家對12大熱門職業(yè)作了點評，報關(guān)員被排在了軟件工程師、中／西醫(yī)師等之后的第九位。

　　在專家、考生看好報關(guān)這一職業(yè)的同時，一個令人尷尬的事實是，河南的報關(guān)員待遇和工作狀況還不容樂觀。

　　魏欣平說，盡管河南的報考人員在逐年增多，但能夠留在河南從事報關(guān)工作的人才卻不多。例如，2005年報關(guān)員資格考試中，河南考區(qū)共有2884人參考，461人拿到從業(yè)資格證書，16％。不到一年時間內(nèi)，拿到從業(yè)資格證書的461人多數(shù)去了沿海地區(qū)，留在河南的不足百人。

　　對于這樣一個現(xiàn)實，魏欣平認為，盡管我省的進出口企業(yè)已經(jīng)突破了萬家，年底前進出口總額預(yù)期達到100億元，但相對于沿海城市而言，河南進出口企業(yè)對報關(guān)員的需要還不是很強烈。

　　目前，我省的專業(yè)報關(guān)行只有中國外運河南公司報關(guān)行、河南海德報關(guān)服務(wù)有限公司兩家。這兩家專業(yè)報關(guān)行承接了我省進出口企業(yè)近八成的業(yè)務(wù)。

　　中國外運河南公司報關(guān)行經(jīng)理趙艷波說，河南專業(yè)的報關(guān)員主要集中在他們與海德兩家公司，目前有20多人。從收入上來說，這類專業(yè)報關(guān)人才的月收入多在2000元左右，與沿海城市報關(guān)員的收入相比，明顯要低一些。

　　進出口企業(yè)需要報關(guān)人才

　　對于今后報關(guān)行業(yè)的發(fā)展，趙艷波很看好報關(guān)員的前景：“就我們公司而言，目前再增加20位報關(guān)人員是完全沒有問題的。此次的報關(guān)員考試，我們就派了10多個人參加，以便有更多的人具有報關(guān)資格�！�

　　鄭州宇通海外市場部經(jīng)理王宇翔說，報關(guān)是企業(yè)進出口貨物必須通過的一個環(huán)節(jié)，以往他們也是委托報關(guān)行去打理這方面的工作。這樣的話，他們需要按照出口貨物的比例向報關(guān)行支付一定的報酬。不但增加了費用，還多出了環(huán)節(jié)，延長了出口的時間。目前，宇通正在組建自己的報關(guān)機構(gòu)，此次的報關(guān)考試，他們就已經(jīng)派了相關(guān)人員參加考試，以增強新機構(gòu)的報關(guān)力量。

　　對于報關(guān)及報關(guān)人才的問題，濟源鋼鐵、信陽鋼鐵等我省幾家大的進出口企業(yè)負責人也表示，企業(yè)今后再依賴報關(guān)行來解決報關(guān)問題，已經(jīng)無法滿足企業(yè)自身的發(fā)展，組建自己的報關(guān)機構(gòu)是大勢所趨，但要想留住這方面的人才，提高待遇、提供廣闊的發(fā)展空間是必須的了。