一、公司簡介
廣東南方電信規(guī)劃咨詢設計院有限公司專業(yè)從事各種通信工程和通信機房建筑工程的規(guī)劃、可行性研究、評估、勘察、設計、咨詢、系統(tǒng)集成和項目總承包等業(yè)務。主要承擔交換、數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、計算機網(wǎng)絡、無線、傳輸、通信線路、通信管道、智能樓宇、信息化小區(qū)、系統(tǒng)集成等工程的勘察、設計、規(guī)劃、技術(shù)咨詢服務，致力于提供NGN網(wǎng)、數(shù)據(jù)通信網(wǎng)、移動通信網(wǎng)、傳輸網(wǎng)和增值業(yè)務領(lǐng)域的咨詢和技術(shù)服務，是中國通信領(lǐng)域的主流設計院。
汕頭分公司是廣東南方電信規(guī)劃咨詢設計院有限公司的下屬分公司，目前擁有員工二百七十人，業(yè)務遍布汕頭、潮州、揭陽、汕尾以及省外的廣西、福建等地。作為粵東地區(qū)綜合實力強的通信咨詢設計企業(yè)，汕頭分公司為粵東地區(qū)的電信、移動、聯(lián)通等運營商以及政府機關(guān)、社會客戶提供周到又細致的服務，贏得了客戶的信任與贊賞，也為粵東通信業(yè)的發(fā)展做出了巨大的貢獻。
汕頭分公司高度重視人力資源和員工滿意度，致力于向員工提供具有市場競爭力的薪酬、福利待遇和良好的培訓發(fā)展機會。公司內(nèi)部實行能者多得、多勞多得的績效激勵體制，為每位員工提供良好的培訓機會和與平等的崗位晉升機會。重視人才的規(guī)劃、培養(yǎng)，每年輸送大量員工參加各類中、短期培訓和認證，并不斷為有培養(yǎng)潛力的員工提供深造機會。
汕頭分公司擁有現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，配置完善的計算機輔助設計系統(tǒng)，活動中心及“職工之家”是員工休閑健身的好場所，為員工提供環(huán)境舒適的現(xiàn)代辦公環(huán)境。
如果您有志于成為通信工程咨詢、設計領(lǐng)域的專家型人才，歡迎您加入我們的團隊，把個人的職業(yè)追求和我們的事業(yè)發(fā)展融為一體，在富有激情的環(huán)境里一展才華。未來任重而道遠，我們期待您的加入，我們將為您提供具有市場競爭力的薪酬、福利待遇和良好的培訓發(fā)展機會!攜手共創(chuàng)美好的明天!
二、招聘需求
招聘基本條件：遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);大學本科及以上文化程度，必需能取得學位;大學外語四級及以上;本人檔案中無不良記錄;成績單上未有任何不及格且未通過考試的科目;身體健康，無色盲、恐高癥。
招聘崗位：通信設計師
招聘專業(yè)：通信工程，光通信工程，計算機科學與技術(shù)，信息技術(shù)工程。
應聘資格要求：
1、 遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);
2、 本人檔案中無不良記錄;
3、 全日制大學本科及以上文化程度;
4、 大學外語四級及以上;
5、 身體健康，無色盲、恐高癥。
崗位職責：
(一)設計前期勘察、調(diào)研工作：
1.根據(jù)設計任務與甲方人員聯(lián)系勘察、調(diào)研時間，收集所需資料;
2.根據(jù)勘察時間準時進行勘察并根據(jù)勘察任務完成勘察工作;
3.編寫勘察總結(jié)報告、設備配置清單，安排設計進度;
(二)設計內(nèi)容編制工作：
1.按規(guī)定要求，編制規(guī)劃/設計文件;
2.根據(jù)設計任務和收集的資料，按照項目進度進行規(guī)劃/設計內(nèi)容的編制;
3.對編制的設計內(nèi)容進行自檢;
4.完成設計工作，提交審核，并根據(jù)審核意見進行修改;
5.提交設計出版并完成出版前校對工作;
(三)設計文件確認工作：
1. 根據(jù)甲方的會審要求，參加會審;
2. 根據(jù)會審紀要修正設計;
3. 提交修正設計審核、校對、出版;
4. 圓滿答復甲方在工程過程中有關(guān)設計方面的疑問;
5. 按時參加甲方組織的相關(guān)會議;
6. 配合甲方進行工程的前期工作，編寫工程勘察報告和專業(yè)工程勘察表;
(四)完成上級交付的其他工作。
三、招聘流程
投遞簡歷→初審合格、面試通知→面試考核、初步篩選→反饋面試結(jié)果，進一步面試→簽訂就業(yè)協(xié)議書。
簡歷投遞：歡迎符合條件的2014年應屆畢業(yè)生向我公司投遞簡歷。來函、簡歷標題請使用統(tǒng)一格式，標注姓名、學校、專業(yè)、英語水平、籍貫，如“陳東 **大學 **專業(yè) 英語*級廣東潮州”，另附成績單掃描件。
招聘程序：投遞簡歷→初審合格、面試通知→面試考核、初步篩選→反饋面試結(jié)果，進一步面試→簽訂就業(yè)協(xié)議書。
四、薪酬待遇
薪酬： 包括基礎薪酬、浮動薪酬，大程度體現(xiàn)“多勞多得、按勞取酬”
五險一金：按國家規(guī)定足額繳納社會保險費，享受住房公積金待遇。
企業(yè)補充保險：統(tǒng)一購買“人身意外傷害保險”、“住院定額給付團體醫(yī)療保險”、“團體重大疾病保險”、“團體定期壽險”，為員工提供全面、優(yōu)裕的醫(yī)療保障。
年休假： 享受帶薪休假。
教育培訓：人均年培訓時間達到6天/人以上，鼓勵并支持員工繼續(xù)深造。
健康保障：定期體檢制度。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：汕頭市長江路8號電信實業(yè)大廈4樓人力資源部
聯(lián)系電話：0754-88177179
聯(lián)系郵箱：sfzhb3@spdi.com.cn
