為進(jìn)一步拓寬人才引進(jìn)渠道，活化人才引進(jìn)方式，計(jì)劃在近期組織有關(guān)人員深入高校開(kāi)展招聘活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)數(shù)量
1、縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)（省級(jí)示范高中）計(jì)劃引進(jìn)師范類(lèi)應(yīng)往屆畢業(yè)生7名；縣第三中學(xué)（普通高中）計(jì)劃引進(jìn)師范類(lèi)應(yīng)往屆畢業(yè)生5名。
具體專(zhuān)業(yè)和職位詳見(jiàn)附表。
二、招聘范圍及條件
招聘范圍為省內(nèi)外師范類(lèi)應(yīng)往屆一表本科院�；蚱渌�院校一表專(zhuān)業(yè)錄取的本科及本科以上的畢業(yè)生，或其他院校本科基礎(chǔ)上的研究生學(xué)歷的畢業(yè)生。
具體條件為：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)，自覺(jué)執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，必修課程無(wú)重修或補(bǔ)考，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（外語(yǔ)成績(jī)獲得國(guó)家四級(jí)以上證書(shū)），在校期間無(wú)違規(guī)違法違紀(jì)等不良行為的記載；
5、年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生），具有碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位的，年齡可放寬至32周歲（1982年1月1日后出生）；
6、校、院（系）學(xué)生會(huì)（班級(jí)）干部或獲得校級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)人員優(yōu)先；
7、具有普通高中教師資格證和二級(jí)乙等普通話等級(jí)證書(shū)。
凡提供虛假報(bào)名信息的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格，責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。
三、待遇及管理
1、落實(shí)事業(yè)編制。按照“崗位需要、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、雙向選擇、適度調(diào)控”的原則，先簽訂人才招聘協(xié)議，經(jīng)一年試用期滿(mǎn)考核合格后，進(jìn)入相應(yīng)單位的事業(yè)編制。
2、工資福利和生活待遇。試用期間，工資福利待遇按國(guó)家分配到事業(yè)單位的本科以上畢業(yè)生的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按照非富裕籍和富裕籍兩類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)給予適當(dāng)額度的婚前食宿補(bǔ)助（非富裕籍每人每月400元，富裕籍每人每月200元）。引進(jìn)本科基礎(chǔ)上獲得研究生學(xué)歷的人才于試用期滿(mǎn)考核合格后性給予2萬(wàn)元的安家費(fèi)。
3、職稱(chēng)評(píng)審。符合晉升職稱(chēng)條件的，優(yōu)先推薦晉升。
聘用人員在我縣服務(wù)期不能少于5年，其中有一年試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，行文正式聘用，考核不合格予以解聘。
四、報(bào)名和聘用
（一）報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名自1月6日開(kāi)始，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員分赴東北師大、哈師大和齊齊哈爾大學(xué)，并舉辦招聘大會(huì)；網(wǎng)上報(bào)名可以登錄富裕縣人民政府網(wǎng) http://www.fuyu.gov.cn/），下載并填寫(xiě)富�？h招聘優(yōu)秀高校應(yīng)往屆畢業(yè)生報(bào)名登記表，填寫(xiě)完成后發(fā)到fyzprc@163.com郵箱。報(bào)名人員應(yīng)向縣招聘工作小組投送報(bào)名資料，主要包括富�？h引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名登記表、有效居民身份證（審核原件，提交復(fù)印件）或有本人照片的戶(hù)籍證明、學(xué)校或工作單位提供政治審查材料和高校教務(wù)處提供錄取名單并加蓋公章、近期正面同底1寸免冠彩色照片（3張）。此外，往屆畢業(yè)生要提供畢業(yè)證原件，應(yīng)屆畢業(yè)生要填寫(xiě)就業(yè)推薦表原件（須含在高校學(xué)習(xí)期間所學(xué)科目成績(jī)情況表，并加蓋學(xué)校公章），已婚的還需提交縣級(jí)以上人口計(jì)生部門(mén)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育情況證明。報(bào)名咨詢(xún)QQ群名稱(chēng)為：“富裕人才之家”，群號(hào)為：320168483，聯(lián)系人：郭峰，咨詢(xún)電話:0452-3139162。每位考生只能填報(bào)1個(gè)崗位。
報(bào)名人員少于計(jì)劃招聘崗位1:2的，取消該崗位的招聘。
（二）資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名的資格審查時(shí)間統(tǒng)一安排在1月下旬進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。審查時(shí)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名人員填寫(xiě)的信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》所需的資格條件，通過(guò)查閱檔案的方式進(jìn)行資格初審。經(jīng)審查合格的進(jìn)入面試考察環(huán)節(jié)，對(duì)審查不合格的向報(bào)名人說(shuō)明理由。
（三）組織考察及面試
現(xiàn) 場(chǎng)報(bào)名且資格審查合格的，進(jìn)行組織考察�？疾觳扇≌衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組與院系、班級(jí)有關(guān)負(fù)責(zé)人、教師談話的方式進(jìn)行，了解報(bào)名人員的道德品質(zhì)、性格特點(diǎn)、能力 特長(zhǎng)、學(xué)習(xí)成績(jī)、參與活動(dòng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、遵紀(jì)守法等方面的表現(xiàn)，后與本人談話了解應(yīng)聘人的應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、政治素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、綜合分析等方面的能 力。網(wǎng)上報(bào)名的，要按照招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排適時(shí)到高校進(jìn)行考察。組織考察無(wú)疑義后，還要進(jìn)行組織筆試、面試，時(shí)間初步安排在2月中旬進(jìn)行，具體事宜另行通知。面試考核分為基本素質(zhì)測(cè)試和教育教學(xué)能力考察兩個(gè)環(huán)節(jié)�；�本素質(zhì)測(cè)試采取口答答辯題的方式進(jìn)行，教育教學(xué)能力考察采取試講的方式進(jìn)行。在此基礎(chǔ)上，對(duì)報(bào)名人員做出全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)，考核領(lǐng)導(dǎo)小組集體協(xié)商提出引進(jìn)建議意見(jiàn)。
（四）簽訂協(xié)議
依據(jù)資格審查和組織考察結(jié)果，經(jīng)縣委人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員。其中，2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需簽訂意向性協(xié)議，正式畢業(yè)后未取得畢業(yè)證、學(xué)位證以及在后期有違規(guī)違紀(jì)違法行為的取消聘任資格，無(wú)問(wèn)題的履行正式聘用手續(xù)；往屆畢業(yè)生經(jīng)考核合格后，由縣委人才辦與應(yīng)聘人簽訂正式協(xié)議并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
富�？h委人才辦 郭主任 電話：0452—3139162
通訊地址：黑龍江省富裕縣委組織部 郵編：161200


中共富�？h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年1月4日