英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)

二、招聘原則

（一）注重學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力。
（二）注重合作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
（三）公開(kāi)、公平、公正。
（四）競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、寧缺勿濫。

三、招聘條件

（一）熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派。
（二）從事教學(xué)科研第一線工作，申請(qǐng)者年齡一般不超過(guò)40周歲。
（三）具有博士學(xué)位和正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。優(yōu)秀海外人才和特別優(yōu)秀的申報(bào)人選，其職稱(chēng)條件可適當(dāng)放寬。
（四）勝任本學(xué)科核心專(zhuān)業(yè)課程的講授任務(wù)。
（五）學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究方面取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就。具體要求：近三年在本研究領(lǐng)域具有影響力的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表一定數(shù)量的核心期刊論文和項(xiàng)目成果，其中至少具備以下三項(xiàng)：
（1）外語(yǔ)類(lèi)權(quán)威期刊文章不少于2篇或外語(yǔ)類(lèi)核心期刊不少于5篇或CSSCI 收錄文章不少于5篇；
（2）在出版社至少出版2部學(xué)術(shù)專(zhuān)著；
（3）主持完成過(guò)國(guó)家社科基金項(xiàng)目或在研科研項(xiàng)目至少2項(xiàng)；
（4）獲得省部級(jí)及以上人文社科或教學(xué)成果二等獎(jiǎng)以上；
（5）省部級(jí)學(xué)科帶頭人。
（六）具有發(fā)展?jié)摿Γ瑢?duì)本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國(guó)內(nèi)水平的能力；
（七）具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻(xiàn)精神及相應(yīng)的組織管理能力；
（八）身體健康，符合人才引進(jìn)條件。

四、崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）崗位職責(zé)
受聘人員在聘期內(nèi)應(yīng)履行市教委規(guī)定的以下崗位職責(zé)：
1. 引領(lǐng)學(xué)校本學(xué)科學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè)；
2. 主持或省部級(jí)重大科研項(xiàng)目；
3. 講授本學(xué)科核心課程，每年至少擔(dān)任1門(mén)本科課程教學(xué)任務(wù)；
4. 帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域保持或趕超國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。 （二）考核標(biāo)準(zhǔn)
受聘人員應(yīng)按不低于《重慶交通大學(xué)校聘教學(xué)科研及學(xué)科建設(shè)崗位業(yè)績(jī)考核暫行辦法(修訂)》（交大〔2011〕204號(hào)）規(guī)定的校聘教學(xué)科研及學(xué)科建設(shè)二級(jí)崗位的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。聘期少五年。聘期內(nèi)圍繞學(xué)科建設(shè)有關(guān)目標(biāo)，凝練學(xué)術(shù)方向，引進(jìn)、組建、培養(yǎng)科學(xué)研究隊(duì)伍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生一批有代表性的成果，促進(jìn)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域保持全省乃至國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。其具體職責(zé)及考核辦法將結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn)再行制定，并載入聘任合同。

五、招聘辦法及程序

（一）本次招聘采取校內(nèi)推薦和面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘相結(jié)合的辦法，確定候選人。
（二）工作程序
1.學(xué)校通過(guò)新聞媒體或網(wǎng)絡(luò)等方式，面向海內(nèi)外發(fā)布招聘信息并接受?chē)?guó)內(nèi)外、校內(nèi)外人員的申請(qǐng)；
2.所在單位進(jìn)行初審并提出推薦意見(jiàn)；
3.由職能部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行初步評(píng)議；
4.學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)或校內(nèi)外同行專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)審，提出建議人選并公示；
5.與學(xué)校簽定聘任協(xié)議，頒發(fā)聘書(shū)。

六、聘后管理

英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)學(xué)科帶頭人崗位屬于流動(dòng)崗位，聘期為5年，分2段聘任，首次聘期為2年，考核合格者，續(xù)聘3年；考核不合格者，學(xué)校將撤銷(xiāo)其英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)學(xué)科帶頭人稱(chēng)號(hào)，并停止相應(yīng)待遇。聘任期滿且考核合格后，可根據(jù)情況再確認(rèn)是否續(xù)聘。

七、待遇

聘期內(nèi)享受學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇。

對(duì)新引進(jìn)的高層人才，住房、人才補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)、配偶調(diào)動(dòng)等面議。

八、工作程序及聯(lián)系方式

請(qǐng)應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷提交重慶交通大學(xué)人事處。
通訊地址：重慶市南岸區(qū)學(xué)府大道66號(hào)重慶交通大學(xué)人事處，郵政編碼：400074。
電話：023-62652744,023-62652324, 023-62652749。
郵箱：rscrc@cqjtu.edu.cn或wyrc@cqjtu.edu.cn。