根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，是一所為兒童身體健康提供醫(yī)療保健服務(wù)的三級(jí)甲等綜合性兒童醫(yī)院，承擔(dān)著全省兒科醫(yī)療、教學(xué)、科研、兒童保健及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急任務(wù)。辦公地點(diǎn)位于杭州市下城區(qū)。即將運(yùn)行的新院區(qū)位于杭州濱江區(qū)錢塘江畔，建筑面積159140平方米。

二、招聘崗位及條件

本次共招聘31個(gè)崗位共195人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。

（一）招聘對(duì)象范圍

全部崗位面向全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。

在2013/2014學(xué)年內(nèi)完成學(xué)業(yè)、至少已取得《留學(xué)回國(guó)人員證明》的留學(xué)回國(guó)人員中尚未就業(yè)者，視同應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

（二）招聘條件

應(yīng)聘者應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和我院明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見(jiàn)《浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院2014年公開招聘崗位表》，附件1）。

（三）招聘條件有關(guān)說(shuō)明

有關(guān)專業(yè)條件要求，由我院參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。認(rèn)可相近、相關(guān)專業(yè)的，適當(dāng)從寬掌握。

應(yīng)聘者需具備在2014年7月底前正式到崗的條件。因個(gè)人原因無(wú)法在該期限前完成招聘工作程序，或不能取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的，不保留資格。

（四）其他

我院2014年招聘崗位經(jīng)本次集中報(bào)名、組織考試遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘，請(qǐng)保持關(guān)注。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審。

1、郵寄、電子郵件或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可于招聘信息發(fā)布之日起至2014年2月15日前，通過(guò)郵寄、電子郵件或現(xiàn)場(chǎng)送達(dá)的方式報(bào)名，逾期或其他方式報(bào)名不予接受。通過(guò)郵寄方式報(bào)名的，以寄信地郵戳?xí)r間為準(zhǔn)，報(bào)名材料請(qǐng)寄：杭州市竹竿巷57號(hào)浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院人事科（郵編：310003），并請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鳌皯?yīng)聘”。通過(guò)電子郵件報(bào)名的，請(qǐng)發(fā)送報(bào)名電子郵件到專用郵箱chrsk@zju.edu.cn�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（節(jié)假日除外）地址與郵寄地址同。

報(bào)名材料包括：報(bào)名表（樣式見(jiàn)附件2）；本人身份證；學(xué)歷、學(xué)位證書（含畢業(yè)生就業(yè)推薦表、國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）；成績(jī)單；職業(yè)資格證書；近期證件格式彩照。

2、資格初審。我院根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則酌情核減招聘人數(shù)直至取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。資格條件要求碩士以上的崗位，不預(yù)設(shè)最低人數(shù)要求。

3、篩選。受限于我院現(xiàn)階段組織考試場(chǎng)地、人力條件，對(duì)于實(shí)際符合招聘崗位條件人數(shù)超過(guò)5倍的崗位，我院擬結(jié)合下列優(yōu)先考慮的因素，經(jīng)對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料初步評(píng)估或通過(guò)電話約談后，按不超過(guò)5倍人數(shù)擇優(yōu)確定受邀參加考試人員：

--學(xué)歷、學(xué)位條件更優(yōu)者；

--已取得執(zhí)業(yè)資格者；

--專業(yè)相關(guān)尤其是臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更豐富者；

--在校學(xué)業(yè)優(yōu)秀者；

--畢業(yè)學(xué)校相關(guān)學(xué)科在行業(yè)內(nèi)獲得更優(yōu)評(píng)價(jià)者。

4、應(yīng)聘資格的取得。我院確定考試計(jì)劃后，對(duì)于經(jīng)資格初審合格或進(jìn)一步篩選確認(rèn)的應(yīng)聘人員，將通過(guò)短信或電子郵件方式予以反饋，在網(wǎng)上公布名單或通過(guò)電話通知有關(guān)人員，據(jù)此確認(rèn)應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試形式為面試。有關(guān)安排另行通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》、就業(yè)協(xié)議書、成績(jī)單等材料原件及復(fù)印件各1份，按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審和考試。

面試包括對(duì)專業(yè)知識(shí)的測(cè)評(píng)和針對(duì)綜合素質(zhì)的結(jié)構(gòu)化面試。

面試后，各崗位根據(jù)面試成績(jī)，按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對(duì)象。經(jīng)面試認(rèn)定與我院用人匹配度存在明顯不足者，不作為體檢、考核對(duì)象。

（三）體檢、考核

體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，與我院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督