1.協(xié)助人力資源負責人完成招聘工作，如發(fā)布職位、簡歷預約、面試資料整理、面試人員接待等;

2.負責辦理員工入職、離職手續(xù);

3.負責員工檔案信息管理，及時維護更新人事系統(tǒng)相關信息;

4.負責辦理員工注冊會計師等資質的注冊、轉移手續(xù)及年檢;

5.負責組織簽訂、變更、解除、終止、續(xù)訂勞動合同;

6.負責事務所出具業(yè)務報告流程中的索取文號、聯(lián)系蓋章、打印報告、裝訂報告、工作底稿歸檔、業(yè)務報備等相關事宜;

7.負責管理事務所業(yè)務檔案;

8.負責完成領導交辦的各項臨時事務。

二、崗位要求

1.2014屆全日制大學本科畢業(yè)生，專業(yè)不限;

2.熟練使用辦公軟件，具有較強文字表達及寫作能力;

3.形象氣質佳，具有突出的服務精神和協(xié)調能力;

4.有較強的計劃能力、時間管理能力;

5.具備將平常工作做好的恒心和責任心，工作認真細致，辦事積極主動，除本職工作外，能服從領導臨時交辦的各項事務。

三、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，經(jīng)公開報名、審定資格、面試、實習考察、體檢，擇優(yōu)錄用，簽訂就業(yè)協(xié)議。

(一)報名登記

截止日期：2014年4月30日。

報名方式：請在我所網(wǎng)站(www.pccpa.cn) “加入天健”的“校園招聘”板塊中具體查詢上述各崗位招聘信息，選擇相應崗位，點擊在線填寫報名表，檢查無誤后保存提交。

(二)資格審查與應試通知

以學業(yè)成績、行為品德等方面作為資格審查的主要內(nèi)容。審查合格后，經(jīng)天健領導班子集體審定，確定參加面試人員名單，應試時間另行通知。

(三)實習與體檢

經(jīng)測試合格的，進行實習考察(1-2個月)。實習考察合格后，組織體檢。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

經(jīng)體檢合格者，簽訂就業(yè)協(xié)議。