為進(jìn)一步促進(jìn)《今日銅陵》健康跨越發(fā)展，根據(jù)《銅陵縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理暫行辦法》(銅政辦〔2008〕87號(hào))文件精神，經(jīng)縣政府同意，《今日銅陵》編輯部面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編外聘用人員。為保證招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、報(bào)考基本條件

1、熱愛(ài)黨的新聞事業(yè)，遵守國(guó)家法律和社會(huì)公德;

2、本科以上學(xué)歷，新聞、中文及相關(guān)專業(yè);

3、年齡在28周歲以內(nèi)(1986年1月1日后出生)，身體健康;

4、具有本市常住戶口或父母為本市常住戶口(本公告發(fā)布前所在地戶口，含銅陵市籍在外地就讀高校畢業(yè)生)。

二、招聘人數(shù)及崗位

此次招聘工作人員2名，均從事《今日銅陵》編輯部文字記者。

三、招聘程序與方法

本次招聘分報(bào)名、考試、體檢、考核和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年1月22日-24日(周三至周五)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

上午8：30-11：30，下午2：30-5：00;

2、報(bào)名地點(diǎn)：《今日銅陵》編輯部(縣委大樓11樓)

咨詢電話：8816590、8811667

3、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)：

(1)報(bào)考者應(yīng)本人到場(chǎng)，須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

(2)報(bào)名人員均須填寫《銅陵縣公開(kāi)招聘縣報(bào)社編外聘用人員資格審查表》，提交本人近期1寸免冠照片4張。

報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上不低于3：1;不足3：1的，取消或減少招聘崗位指標(biāo)。

(3)考試收費(fèi)按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試考試費(fèi)每人45元。

特殊困難的報(bào)考人員(城鎮(zhèn)貧困家庭考生，憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件;農(nóng)村貧困家庭的考生，憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件)經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交考試費(fèi)。

(4)報(bào)名所需資料必須在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提供;報(bào)考人員的資格條件，在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)予以認(rèn)定。資格審查合格人員憑身份證于2月19日(周三)到《今日銅陵》編輯部領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(二)考試

考試采取筆試形式，滿分為100分。

1、筆試內(nèi)容：主要測(cè)試基礎(chǔ)知識(shí)、基本常識(shí)、寫作能力等。

基礎(chǔ)知識(shí)(20分)測(cè)試文字、文學(xué)、語(yǔ)言、遣詞造句等方面，主要考察考生的語(yǔ)言文字等基本功;

基本常識(shí)(20分)測(cè)試時(shí)事政治、法律、歷史、地理、哲學(xué)、邏輯推理等內(nèi)容，主要考察考生知識(shí)面情況;

寫作能力(60分)主要內(nèi)容是記敘文、言論寫作等，主要考察考生的寫作能力。

2、筆試時(shí)間：2014年2月22日(周六)上午8：30——11：00，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

本次考試不指定復(fù)習(xí)教材。

(三)體檢

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生筆試成績(jī)相同時(shí)，寫作能力測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格者，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，自體檢結(jié)論公告之日起2日內(nèi)本人可提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)同意后，組織復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)考核與公示

體檢合格人員為考核對(duì)象�？己斯ぷ饔煽h委宣傳部負(fù)責(zé)，主要考核報(bào)考者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)等情況，同時(shí)對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)核。因考核不合格者出現(xiàn)人選缺額的，在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

四、聘用與待遇

(一)聘用。體檢和考核工作結(jié)束后，確定擬聘人選，按規(guī)定公示7天。公示期滿后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批聘用手續(xù)。

(二)待遇。受聘人員占用招聘單位編外聘用指標(biāo)，實(shí)行編外勞動(dòng)合同管理。聘用待遇比照現(xiàn)有機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員待遇執(zhí)行。

(三)檔案管理。聘用人員在崗期間，用人單位應(yīng)為其建立相關(guān)用工檔案，其人事檔案可交由縣人才服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。

參加此次招聘考試未被錄用的人員(不含因體檢、政審因素未被錄用的人員)進(jìn)入后備人選庫(kù)，自招考結(jié)束后兩年內(nèi)，《今日銅陵》編輯部編外聘用人員出現(xiàn)人員缺額時(shí)，將從后備人選庫(kù)中從高分到低分依次遞補(bǔ)(最多2人)，遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢、考核程序。遞補(bǔ)工作由《今日銅陵》編輯部提出申請(qǐng)，報(bào)縣人力資源局、編辦、監(jiān)察局核定。

五、本公告由縣公開(kāi)招聘《今日銅陵》編輯部編外聘用人員辦公室負(fù)責(zé)解釋

 

縣公開(kāi)招聘《今日銅陵》編輯部編外聘用人員辦公室

二〇一四年一月八日