據(jù)沈家營小學(xué)的老師介紹,前天學(xué)校開會通知,稱按照市里的相關(guān)要求,自去年7月份開始老師的工資將每月增加300元,之前增加的工資將在年底補發(fā)。
漲工資的消息并未讓大家高興起來,因為大家同時得知除沈家營鎮(zhèn)和康莊鎮(zhèn)外,延慶其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老師都將按照山區(qū)標準每月漲600元。
“都一樣在延慶,為什么我們就不是山區(qū),我們離縣城又不比其他地方近。”一名老師說,他們對不同的工資增幅不滿。
昨天,老師陸續(xù)來到縣政府,要求享受和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)一樣的工資待遇。
截至下午兩點,除了沈家營小學(xué)外,沈家營中學(xué)、康莊小學(xué)以及屬于康莊地區(qū)的小紅營小學(xué)均有老師趕到縣政府。
下午4點多,延慶縣主管教育的副縣長趙志萍接待了老師們。趙志萍說,這個漲工資的政策是市人事局的統(tǒng)一規(guī)定,縣政府和教委只能執(zhí)行。關(guān)于老師是否屬于山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),也是依照市政區(qū)劃來劃分的。
趙志萍表示,縣政府會將老師們反映的問題向上級反映,爭取能早日解決。老師們?nèi)缛圆粷M意,可以繼續(xù)向政府反映,但一定要通過法定程序。
溝通了近一小時后,老師們逐漸散去。但他們表示,對這個答復(fù)并不滿意,他們將繼續(xù)尋求解決之道。
記者致電市人事局時,一名工作人員稱,確有這個規(guī)定,但這是一個工作要求,并未下發(fā)具體文件。至于是否為山區(qū),由北京市農(nóng)村工作委員會劃分。
記者發(fā)現(xiàn),今年年初本市一家媒體曾報道,稱漲工資規(guī)定是本市為了穩(wěn)步提高山區(qū)義務(wù)教育教師工資待遇,逐步緩解本市地域之間義務(wù)教育教師收入不均衡的情況而采取的舉措。
- 2024年北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育領(lǐng)域第二批招聘公辦
- 北京豐臺教委所屬事業(yè)單位面向2025屆畢業(yè)生公開招
- 2024北京房山區(qū)教委所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)
- 北京順義區(qū)教委所屬事業(yè)單位面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生
- 2025年北京師范大學(xué)珠海實驗學(xué)校香山校區(qū)面向社會
- 北京門頭溝區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)
- 2024年下半年北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位
- 2025年北京電子科技職業(yè)學(xué)院公開招聘公告(3月3