【1】合同轉(zhuǎn)讓，是指合同主體發(fā)生變更，即由新的合同當(dāng)事人代替舊的合同當(dāng)事人，但合同的客體，即合同的標(biāo)的并沒有發(fā)生變化。合同轉(zhuǎn)化有兩種情形：一是債權(quán)轉(zhuǎn)讓，即由原債權(quán)人將債權(quán)轉(zhuǎn)讓給新債權(quán)人，從而使新債權(quán)人代替原債權(quán)人；二是債務(wù)承擔(dān)，即由新債務(wù)人代替原債務(wù)人負(fù)擔(dān)債務(wù)。這兩種情況，債權(quán)人和債務(wù)人都發(fā)生了變化，債的性質(zhì)和內(nèi)容則沒有改變。
下列不屬于合同轉(zhuǎn)讓情形的一項(xiàng)是（ ）。
A．小王欠小李100元錢，但由于別的原因，讓張先生替小王還債
B．小王借給小李1000元錢，現(xiàn)在小王不在，讓鄰居幫他收下，等他回來再交給小王
C．小王借給小李1000元錢，但小王讓小李將錢還給張先生
D．公司甲支付10萬元幫助公司乙還債給公司丙，公司乙再幫公司甲收回在公司丁的欠款
【2】無效勞動(dòng)合同，指當(dāng)事人違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，訂立的不具有法律效力的勞動(dòng)合同。它雖是辦事人雙方協(xié)商訂立的，但經(jīng)國(guó)家規(guī)定的專門機(jī)構(gòu)認(rèn)為無效合同后，國(guó)家則不予確認(rèn)，法律不予保護(hù)。根據(jù)以上定義，下述哪種行為是典型的無效勞動(dòng)合同?（ ）。
A．民工小李被某廠雇傭，書面合同規(guī)定管吃管住，月薪800元人民幣，無節(jié)假日
B．民工小王在勞動(dòng)市場(chǎng)被某餐館雇傭，簽訂勞動(dòng)合同，并當(dāng)場(chǎng)作了合同公證
C．小王在勞動(dòng)行政部門的鑒證下，與某工廠簽訂了勞動(dòng)合同
D．小王被某廠雇傭，書面合同規(guī)定月薪800元人民幣，并口頭約定遵循國(guó)家相關(guān)的政策和法律
【3】工作擴(kuò)大化，是指在橫向水平上增加工作任務(wù)的數(shù)目或變化性，使工作多樣化。工作豐富化是指從縱向上賦予員工更復(fù)雜、更系列化的工作，使員工有更大的控制權(quán)。下列屬于工作豐富化的是（ ）。
A．自助餐廳的伙計(jì)在面食、沙拉、蔬菜、飲品和甜點(diǎn)部輪換工作
B．郵政部門的員工從原來只專門分撿郵件增加到也負(fù)責(zé)分送到各郵政部門
C．在某傳輸數(shù)據(jù)系統(tǒng)公司，員工可以經(jīng)常提出自己喜歡的工作并隨后轉(zhuǎn)入新的崗位
D．在一家研究所，一個(gè)部門主管告訴她的下屬，只要在預(yù)算內(nèi)并且合法，他們就可以做想做的任何研究
【4】人身權(quán)，是與公民人身不能分離的沒有財(cái)產(chǎn)內(nèi)容的民事權(quán)利。其特征是：①人身權(quán)與民事權(quán)利主體的人身緊密相關(guān)，不能轉(zhuǎn)讓，隨主體的消亡而自動(dòng)消失；②人身權(quán)沒有財(cái)產(chǎn)內(nèi)容；人身權(quán)基于人身關(guān)系而產(chǎn)生，具有專有性。
根據(jù)上述定義，下列權(quán)利中（ ）不屬于人身權(quán)。
A．姓名權(quán) B．繼承權(quán) C．肖像權(quán) D．榮譽(yù)權(quán)
【5】行政處理，是行政主體為了實(shí)現(xiàn)相應(yīng)法律、法規(guī)和規(guī)章確定的行政管理目標(biāo)和任務(wù)，應(yīng)行政相對(duì)人申請(qǐng)或依職權(quán)處理涉及特定行政相對(duì)人特定權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)的具體行政行為。所謂行政相對(duì)人是指在行政法律關(guān)系中與行政主體相對(duì)應(yīng)的另一方當(dāng)事人。
根據(jù)上述定義，下列行為屬于行政處理的是（ ）。
A．中央做出開發(fā)西部的戰(zhàn)略計(jì)劃 B．全國(guó)人大提出修改《婚姻法》
C．行政機(jī)關(guān)主持的對(duì)特定糾紛進(jìn)行的訴訟外調(diào)解 D．公安機(jī)關(guān)逮捕犯罪人員
【6】Email營(yíng)銷是指在用戶事先許可的前提下，通過電子郵件的方式向目標(biāo)用戶傳遞有價(jià)值的一種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手段。Amail營(yíng)銷有三個(gè)基本要素：基本用戶許可、通過電子郵件傳遞信息、信息對(duì)用戶是有價(jià)值的。三個(gè)要素缺少一個(gè)，都不能稱之為有效的Email營(yíng)銷。
根據(jù)上述定義，下列屬于有效和Email營(yíng)銷的一項(xiàng)是（ ）
A.小王2002年成為某品牌產(chǎn)品的會(huì)員，該產(chǎn)品定期給他用電子郵件發(fā)送電子刊物，入會(huì)期滿一年后，小王決定退會(huì)，但他在網(wǎng)上進(jìn)行退會(huì)操作沒有成功，該產(chǎn)品還繼續(xù)發(fā)來信息
B.小李在某門戶網(wǎng)站注冊(cè)了免費(fèi)郵箱，注冊(cè)時(shí)注明愿意接收有關(guān)醫(yī)療保健和體育比賽方面的信息，使用郵箱后，該網(wǎng)站經(jīng)常向他的郵箱發(fā)包括醫(yī)療保健和商品折扣方信息
C.小趙曾經(jīng)給某廠商留下地址，希望對(duì)方免費(fèi)郵寄相關(guān)資料，后來他收到一封電子郵件，沒有發(fā)件人姓名、地址、身份，標(biāo)題是“產(chǎn)品目錄”。他恐怕該郵件有病毒，沒有打開就將其刪除了
D.小高收到一封郵件同，標(biāo)題為：“免費(fèi)贈(zèng)卡，直接消費(fèi)：，打開后，發(fā)現(xiàn)收件人一欄只有一個(gè)地址，但卻不是自已的郵箱地址，他感到大惑不解
【7】可更新資源是指能夠通過自然力以某一增長(zhǎng)率保持或增加蘊(yùn)藏量的自然資源，如太陽(yáng)能、大氣、水等，當(dāng)代人消費(fèi)的數(shù)量不會(huì)使后代人消費(fèi)的數(shù)量減少，又如森林、各種野生動(dòng)物等，不人為破壞基本上持續(xù)穩(wěn)定、
根據(jù)上述定義，下列說法正確的是（ ）
A.春風(fēng)吹綠了草原，草原是可更新資源
B.煤由太陽(yáng)能轉(zhuǎn)化而形成，因此是可更新資源
C.很多金屬機(jī)械報(bào)廢后可以回收，因此是可更新資源
D.地球上的淡水資源已經(jīng)非常稀少，屬于不可更新資源
【8】定性思維是指根據(jù)事物的性質(zhì)和屬性來認(rèn)識(shí)事物、確定和判斷事物的思維方法。
根據(jù)上述定義，下列屬于定性思維的是（ ）
A.2005年某省信息產(chǎn)業(yè)完成增加值110億元，保持了較快的增長(zhǎng)速度
B.由于循環(huán)經(jīng)濟(jì)帶來了生態(tài)環(huán)境的改善，每年冬季近2萬只白天鵝飛臨某市
C.某鎮(zhèn)做大做強(qiáng)織襪業(yè)，在許多大中城市一雙襪子賣到100元的高價(jià)，說明其質(zhì)量?jī)?yōu)良、品牌過硬
D.某市“十五“期間生產(chǎn)總值、財(cái)政收入、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入年均遞增25％以上，進(jìn)出口貿(mào)易總額、海關(guān)“兩稅”收入年遞增35％，經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出持續(xù)、健康、快速發(fā)展的良好勢(shì)關(guān)
【9】社會(huì)從眾傾向是發(fā)群體規(guī)范被成員接受以后就會(huì)成為控制和影響群體成員的手段，使成員在知覺、判斷、信念和行為上表現(xiàn)出與群體中多數(shù)人相一致的現(xiàn)象。
根據(jù)上述定義，下列情況中沒有社會(huì)從眾傾向的是（ ）。
A.小李因工作進(jìn)度慢而被同事們責(zé)難，他只好利用業(yè)余時(shí)間加班趕上
B.學(xué)生小李認(rèn)為張老師對(duì)自已的期望值太高了，但一想老師就是老師，他表面上還是接受了
C.春節(jié)長(zhǎng)假前，小王準(zhǔn)備假期旅游，但看到同事們打算回家團(tuán)聚也決定先回家團(tuán)聚
D.劉先生在旅游時(shí)看到有幾個(gè)游客自覺地收集垃圾保護(hù)環(huán)境，心里很先贊賞，但自已卻不好意思做
【10】實(shí)績(jī)?cè)瓌t就是以下屬的實(shí)績(jī)?yōu)橐罁?jù)，給予適當(dāng)方式的激勵(lì)。
根據(jù)上述定義，下列情況遵循實(shí)績(jī)?cè)瓌t的是（ ）
A.因?yàn)樾≮w是實(shí)驗(yàn)室里學(xué)歷、能力的人員，所以他得到了高額獎(jiǎng)金
B.酒店員工小劉喜愛自已的工作，每天情緒飽滿笑容可掬，受到經(jīng)理的表?yè)P(yáng)
C.推銷員李小姐工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)，雖然銷售額一般，但客戶訪問量遠(yuǎn)高于其他同事，因而被提拔
D.某連鎖洗衣店雖然收費(fèi)較高，但因質(zhì)量一流、服務(wù)周到取得了同行中的利潤(rùn)，受到總公司的獎(jiǎng)勵(lì)
