言歸正傳，那天面試一進分行就看到一個笑容可掬的中年HR接待，但是除了他之外甚少再看到其他會笑的人類，為什么？請看下文.
南商讓我們九點到，到了的人在小會議室等。我是一個遲到的人，我也是一個早到的人。。。天河的交通�。�！有兩間小會議室都坐著來面試的人，我看到一間少有十個，那就是說讓九點到的面試者起碼有二十個以上。猶記得3月13日的筆試也只有這么多人而已。
蒲一坐下，就要填表，一份簡單的面試者情況表，跟別的公司大的不同就是特別問了中英文和速記的速度，果然有香港文員的風格。南商服務態(tài)度很好，果然顧客至上也體現(xiàn)在工作中，你沒帶復印件的，有多少他幫你復印多少，四大國有行肯定不會這樣做。
很快地填完表后，可能給時間我們熱身吧，我們面試的足足在小會議室聊天了一個半小時，沒水喝沒東西吃（通常這么早小同學們都不吃早餐，所以失策了）十點半過后，終于被叫去面試了，注意，我們是九點到的！7-8個南商的部門負責人連HR阿姨小妹對5個面試人。很有壓力，但是壓力只是來源于對方人比較多而已。。。其實沒什么壓力可言。
開始發(fā)問，每人介紹一下自己不可少的啦，沒時間限制，一個自稱精英意識的哥哥一開始還嫌我自我介紹準備得多，他可是說了一篇文章~自我介紹完后，對方面面相覷“你問吧”“你問吧”“還是你問吧”……結(jié)果任務就落在一個HR小妹身上了，很汗 HR小妹問，你們都不是金融專業(yè)的，問什么要來應聘？這是好問題，因為你專業(yè)不限，看起來待遇不錯，夠誠實吧？！一男問：你們對南商有什么認識？這個其實問來多余，認識多數(shù)從網(wǎng)上看的……又一問：銀行工作并不像打領帶穿西服那么光鮮，有沒有做好加班加點的，瑣碎繁復的心理準備？你不請我準備有鬼用？又一問：你們都不是金融專業(yè)？從事銀行有啥優(yōu)勢？確實沒有的，但是我們過了筆試，而且真心想來！問題就這么多，漏了的話也只是同類的1-2個而已~值得注意的是，對方7、8號人全程只有沉悶和不耐煩的表情，我想是因為：1、這就是他們所說的銀行的不光鮮的表現(xiàn)，2、我們這些非專業(yè)的不是他們那杯茶就這樣結(jié)束了，出來時精英意識同學問何時有回音，但是會有回音么。
我們非專業(yè)的同學都覺得他們對我們一點興趣都沒有，只不過給個機會我們筆試，結(jié)果我們并不如他們愿的進入了面試。
雖然我的用詞語氣可能讓大家覺得我因此不喜歡南商，非呀，喜歡得很，只是改不了調(diào)侃的筆調(diào)而已。。。雖然不是他們那杯茶，但是人家確實給機會你了，只是自己沒有好好把握。為什么這樣說？因為，我們可以不是讀金融專業(yè)，但是我們不能不專業(yè)啊，試想一下，我們僥幸進去了，卻一竅不通，雖然人家有培訓，但是朽木確實很難雕的，怎么放心讓我們這些凈有志沒實力的人為客戶服務哪？客戶也不會放心！下次起碼要有點金融知識的底啊，讓我欣慰的是工商這個萬金油專業(yè)終于在這里不管用了，為什么？因為這專業(yè)本來就是不專業(yè)啊，現(xiàn)在的有些企業(yè)盲目偏愛工管其實是很笨的說，因為我相信這世界上有很多非專業(yè)但很專業(yè)的人才的說！
P.S遇上一個自稱很精英主義的同學，但是他叫價月薪很低，然后還覺得說多了，比他擁有的OFFER 要多，但是，如果你真相信自己是精英，請勇敢說出你值得的價錢，公司會慧眼識英的，如果你心虛了，把精英主義收起來吧哈哈。
