工作職責：

1、協(xié)助處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律實務(wù)；

2、協(xié)助參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施；

3、協(xié)助審核公司各項規(guī)章制度、勞動糾紛協(xié)議等，以符合法律法規(guī)要求，預(yù)防法律風險；

4、協(xié)助公司各種合同標準范本的制定，并協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同簽訂進行監(jiān)督；

5、協(xié)助參與公司重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性；

6、協(xié)助公司涉及的勞資糾紛、經(jīng)濟訴訟及其他法律糾紛、內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

2、具備良好的溝通能力和談判技巧；

3、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力、獨立工作能力；

4、有處理經(jīng)濟糾紛、勞動關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗。