2014年順絡電子應屆畢業(yè)生招聘信息

招聘報到流程

公司負責項目——學生準備工作

1、在學校就業(yè)指導網站發(fā)布招聘信息——收集招聘信息

2、校園宣講會(公司基本面介紹及問題解答)——了解公司基本信息及招聘信息比如招聘時間、地點

3、校園現(xiàn)場招聘(筆試)——帶齊簽字筆、橡皮、直尺等工具

4、面試(復試)——按時到達指定地點參加面試(帶上成績單)

5、錄用通知——通過指定方式進行錄用回復

6、簽訂三方協(xié)議——準備三方協(xié)議，并寄達公司指定地址

7、報到、辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同——帶齊個人原件資料，如：身份證、學歷、學位、外語等級證書、成績單、獲獎證書、個人行李

福利待遇

工作時間與薪酬：

1、標準工作時間為五天工作制，上午8：30-12：00，下午13：30-17：30 ，如遇加班，加班費支付按照深圳市標準執(zhí)行

2、薪酬=基本工資 職級津貼 績效獎金 補貼 年終獎 其他獎金(科技創(chuàng)新獎、效益獎、專利獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎等)

3、員工收入的增長幅度取決于員工在工作中表現(xiàn)出來的品行、能力、潛力及工作績效

福利：

1、配套齊全的員工宿舍

2、社會綜合保險及補充商業(yè)保險

4、年度體檢

5、帶薪休假(年休假、婚假、產假、產期看護假、調休假等)

6、部門及公司工會各協(xié)會定期組織的業(yè)余文化活動

7、針對職業(yè)技能提升的外部培訓及海外出差的機會

應屆畢業(yè)生的培訓與發(fā)展

1、設定了1年的員工入職導入期。員工通過在生產一線的實際作業(yè)，熟悉產品，熟悉生產現(xiàn)場及生產管理的基本內容。直至擁有熟練的作業(yè)技能，為一個成熟的作業(yè)員工，來取得職業(yè)生涯的第一塊通行證;

2、通過開展常識、知識、技能培訓、多層面溝通等方式使新員工進一步了解順絡;

3、執(zhí)行1年期的導師制。導師將負責其崗位職責、工作流程、專業(yè)技能的培訓以及其成長歷程中的心理咨詢、職業(yè)規(guī)劃引導等工作，直至畢業(yè)生能夠獨立承擔工作。導師人員將由各專業(yè)的資深人員擔當。

聯(lián)系方式

1、公司郵箱：minghui_xu@sunlordinc.com

2、公司地址：深圳市寶安觀瀾觀光路大富苑工業(yè)區(qū)順絡工業(yè)園(郵編：518110)

3、公司網址：www.sunlordinc.com

4、公司招聘聯(lián)系人： 徐銘徽 聯(lián)系電話：0755-29832596