一、嘉士伯集團簡介
嘉士伯集團是全球的啤酒集團之一,由J•C雅各布森先生于1847創(chuàng)立,現總部位于丹麥首都哥本哈根!凹问坎(Carlsberg)”在丹麥文中意為“卡爾的坡地”,“Carl”是創(chuàng)始人雅各布森先生為紀念兒子卡爾所起,“Berg”是指當年啤酒廠所在的坡地。今天,嘉士伯在全球擁有包括啤酒和其他飲料產品在內的500多個不同品牌,旗艦產品是世界知名的國際高端啤酒品牌嘉士伯(Carlsberg),其與旗下的波羅的海啤酒(Baltika)以及樂堡啤酒(Tuborg)都位列歐洲六大啤酒品牌。嘉士伯集團全球雇用超過40,000名員工,產品遠銷至全球超過150個不同國家和地區(qū)。
嘉士伯中國簡介
早在130多年前,嘉士伯啤酒已是中國國內出現早的國外啤酒產品之一。19世紀末,首批嘉士伯啤酒便跨越了半個地球來到中國。自1978年起嘉士伯正式在中國開展業(yè)務,至今已為廣大中國消費者提供優(yōu)質的產品超過三十年。1995年,嘉士伯通過收購惠州啤酒廠,成立了嘉士伯啤酒(廣東)有限公司。2002年起,在國家進行“西部大開發(fā)”的宏觀背景下,嘉士伯踏上了西部發(fā)展的征程,陸續(xù)在西部并購了多家啤酒廠,其中包括昆明華獅及大理啤酒有限公司、寧夏西夏嘉釀啤酒有限公司和新疆烏蘇啤酒有限責任公司。時至今日,嘉士伯通過各種投資方式全資或合資擁有的釀造廠遍布云南、寧夏、新疆、西藏、甘肅、重慶、四川、湖南和安徽等地區(qū),現有員工逾10,000人,銷售超過20種進口或本土品牌。多年來,嘉士伯一直與合作伙伴共同努力,通過共同發(fā)展以提高國內啤酒行業(yè)的生產水平,讓更多消費者享用更優(yōu)質的啤酒產品,實現與當地社區(qū)、合作伙伴、供應商和職工共同成長的長遠。
嘉士伯集團是全球的啤酒集團之一,由J•C雅各布森先生于1847創(chuàng)立,現總部位于丹麥首都哥本哈根!凹问坎(Carlsberg)”在丹麥文中意為“卡爾的坡地”,“Carl”是創(chuàng)始人雅各布森先生為紀念兒子卡爾所起,“Berg”是指當年啤酒廠所在的坡地。今天,嘉士伯在全球擁有包括啤酒和其他飲料產品在內的500多個不同品牌,旗艦產品是世界知名的國際高端啤酒品牌嘉士伯(Carlsberg),其與旗下的波羅的海啤酒(Baltika)以及樂堡啤酒(Tuborg)都位列歐洲六大啤酒品牌。嘉士伯集團全球雇用超過40,000名員工,產品遠銷至全球超過150個不同國家和地區(qū)。
嘉士伯中國簡介
早在130多年前,嘉士伯啤酒已是中國國內出現早的國外啤酒產品之一。19世紀末,首批嘉士伯啤酒便跨越了半個地球來到中國。自1978年起嘉士伯正式在中國開展業(yè)務,至今已為廣大中國消費者提供優(yōu)質的產品超過三十年。1995年,嘉士伯通過收購惠州啤酒廠,成立了嘉士伯啤酒(廣東)有限公司。2002年起,在國家進行“西部大開發(fā)”的宏觀背景下,嘉士伯踏上了西部發(fā)展的征程,陸續(xù)在西部并購了多家啤酒廠,其中包括昆明華獅及大理啤酒有限公司、寧夏西夏嘉釀啤酒有限公司和新疆烏蘇啤酒有限責任公司。時至今日,嘉士伯通過各種投資方式全資或合資擁有的釀造廠遍布云南、寧夏、新疆、西藏、甘肅、重慶、四川、湖南和安徽等地區(qū),現有員工逾10,000人,銷售超過20種進口或本土品牌。多年來,嘉士伯一直與合作伙伴共同努力,通過共同發(fā)展以提高國內啤酒行業(yè)的生產水平,讓更多消費者享用更優(yōu)質的啤酒產品,實現與當地社區(qū)、合作伙伴、供應商和職工共同成長的長遠。
二、招聘需求
嘉士伯管理培訓生項目介紹:
1、嘉士伯管理培訓生的項目,注重培養(yǎng)個人能力,使管理培訓生迅速成長并具備領導才能
2、全國各地的工作經驗,為管理培訓生未來事業(yè)打下堅實基礎
3、參與并負責重要的業(yè)務項目,通過工作中的不斷學習,提升分析和解決問題能力
4、獲得具有豐富工作經驗的管理層及優(yōu)秀的經理級員工的指導
2014年嘉士伯管理培訓生項目招聘6個職業(yè)方向,包括供應鏈,市場營銷,銷售,采購,財務和人力資源方向。財務方向優(yōu)先考慮財務相關專業(yè),供應鏈方向優(yōu)先考慮生產工程類,物流管理類,食品等相關專業(yè)的員工,其他方向無限制。
應聘要求:
職業(yè)起步階段的研究生或本科生(2014年畢業(yè)或有兩年以內的工作經驗),并且符合以下要求:
、倌軇有詮姡敢獾街袊鞯爻霾罴肮ぷ
、诹骼挠⑽目谡Z及書寫能力(六級或以上)
③良好的團隊合作精神,樂于跟不同的人共事
、苌朴谔幚砣穗H關系并能夠承受工作壓力
職業(yè)發(fā)展路徑:
第一階段:了解-入職訓練營
第二階段:學習-輪崗實踐
第三階段:發(fā)展-參與項目
第四階段:表現-領導項目
第五階段:成果-初級經理
三、申請流程
在線申請 (2014.2.24 – 3.14)
初步篩選 (2014.3.3. – 3.17)
在線筆試(綜合能力測試) (2014.3.3 -3.23)
面試及終面(2014.3.17– 4.4)
發(fā)送和接受錄取通知 (2014.4.7 – 2014.4.11)