崗位職責(zé)：
職責(zé)表述：組織開展公司審計(jì)工作
工作任務(wù)：
1. 建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；
2. 按照國家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計(jì)實(shí)施細(xì)則；
3. 組織對公司重大經(jīng)營活動、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動，對審計(jì)結(jié)果提出審計(jì)意見和書面證明；
4. 全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況；
5. 定期或不定期地組織必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供審計(jì)數(shù)據(jù)資料；
6. 整理公司內(nèi)部整體賬務(wù)情況，統(tǒng)一帳表為政府審計(jì)部門的審計(jì)做好準(zhǔn)備工作。
任職資格：
1.教育水平：統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.專業(yè)技能：熟悉相關(guān)法律、法規(guī)知識，全面的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、內(nèi)控審計(jì)能力；具備一定的企業(yè)管理知識；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和對突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上審計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

福 利
公司為員工提供良好的辦公環(huán)境，提供社會保險、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、員工禮金（生日、結(jié)婚、生育等員工關(guān)懷慰問金）、工作餐、帶薪年休假等多項(xiàng)福利，且定期開展員工主題活動，豐富員工生活。

培 訓(xùn)
公司注重對員工的關(guān)懷與培養(yǎng)，為全員打造各類專業(yè)型、技能型培訓(xùn)（包括新員工培訓(xùn)、專業(yè)技能與知識培訓(xùn)等），幫助員工制定發(fā)展計(jì)劃、規(guī)劃職業(yè)生涯，讓每一位員工都找到自身價值。

作息時間
雙休，享受國家法定節(jié)假日，工作時間：9:00—17：30
公司地址：成都市武侯區(qū)佳靈路3號紅牌樓廣場1號寫字樓1301號(二環(huán)路外)
聯(lián)系方式：028-86188888 轉(zhuǎn)621 行政人事部 賀小姐
（有意者請將簡歷投遞至郵箱：285218693@qq.com）