1．一個好漢三個幫 、一個籬笆三個樁；一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃、三個和尚沒水吃，請你談談對這兩話的理解。
【試題分析】綜合分析題
【參考答案】
這兩句話從正反兩方面說明了團結協(xié)作精神對于團隊中每個人的成功，都是十分必要的。前一句說好漢需要別人的幫助才能做成大事，幾個樁子只有緊密結合在一塊才能形成堅固的籬笆墻。后一句告誡人們不要像三個和尚一樣互相推諉責任，導致最后每個人都無水可喝。
一個團隊里面，如果成員之間富于奉獻精神，互相友愛，互相體諒，那么這個團隊產(chǎn)生的合力將遠遠大于每個人力量的簡單相加，網(wǎng)站攜程網(wǎng)的建立便證明了團結協(xié)作的力量，沈南鵬、季琦、梁建章、范敏這四位金融業(yè)、服務業(yè)、IT業(yè)、旅游業(yè)的人才通力合作，各自發(fā)揮自己的優(yōu)勢，僅用幾年時間便成為國內(nèi)網(wǎng)上旅游業(yè)的領軍者。
但如果一個團隊內(nèi)部分崩離析，互相推卸責任，甚至不惜禍起蕭墻的話，那團隊不僅形不成合力，對于團隊內(nèi)的每個人來說，這個團隊簡直就是一場災難。暢銷小說《明朝那些事兒》里講到明朝的覆滅，就深刻的證實了這一點，在關外清軍虎視眈眈，陜西發(fā)生大旱的情況下，明朝的各級官吏們不是想著如何救災，如何御敵，團結一致共度國危，而是忙于貪污腐化，結黨營私，陷于無休止的內(nèi)耗和朋黨之爭，明朝又怎能不亡呢？
肯尼迪曾說過：不要問你的國家為你做了什么，而要先問問你為國家做了什么。對于團隊同樣如此，不要問團隊能為你做什么，而要先問問你能為自己所在的團隊奉獻什么，因此，我作為團隊中的一份子，要善于團結同事，樂于奉獻，要善于站在同事的立場上思考問題，嚴于律己，自覺維護好團隊和諧奮進的大好局面。
2、領導讓你寫一個文件，有些問題你寫錯了，并且發(fā)到媒體，你該怎么辦?
【試題分析】情景應變題
【參考答案】
領導讓我寫文件，我卻寫錯了一些問題，是我的工作失誤，鑒于已經(jīng)發(fā)到媒體了，那我要盡快采取措施進行補救和完善。
第一，立即與媒體方進行聯(lián)系，詢問他們是否已經(jīng)刊發(fā)了那篇文章，如果他們還沒刊發(fā)文章，就請他們延后刊發(fā)，我隨后會給他們重新發(fā)一篇文件稿，如果他們已經(jīng)刊發(fā)了文章，那我告訴他們實際情況，請他們刊發(fā)一篇更正說明，并對此事向他們道歉，請他們諒解。
第二，聯(lián)系完后，立即對文件進行全面檢查，對文件中的錯誤之處進行修正，再三檢查之后，以最快的速度將文件發(fā)給媒體方，請他們刊發(fā)文件或登載更正說明，并再次道歉。
第三，如果該文件稿已經(jīng)被刊發(fā)出去了，那么我會在事情處理完成后立即向領導匯報，由于我工作的失誤才發(fā)了這篇有些錯誤的稿子給媒體，并說明我已經(jīng)更正了錯誤并要求媒體登載更正說明了。向領導道歉，說明我愿意承擔所有過錯，請領導責罰。
第四，在以后的工作中一定要吸取這次工作的經(jīng)驗教訓，在以后的工作中做的更認真、細心，保證不再出現(xiàn)這樣的錯誤。
3、很多選調(diào)生到基層工作不適宜走了，群眾有意見，請你分析原因并給出對策。
【試題分析】綜合分析題
【參考答案】
由于受年齡、閱歷及心理等諸多因素的影響，選調(diào)生一時難以適應基層工作。
第一，心理上不適應。由于部分同志一時半會還脫不了學生氣，想問題、辦事情比較單純、片面，加之以前沒有接觸過基層工作，面對復雜的環(huán)境和棘手的事情，稍微遇到一點挫折就感到心灰意冷。有些同志則認為自己是一名大學生，具有知識厚實、專業(yè)技術能力強的優(yōu)勢，在思想上高人一等，難以放下架子和基層干部、群眾打成一片。還有個別同志，或許是出于擇業(yè)的無奈，從內(nèi)心深處對選擇當選調(diào)生還是感到不理想、不滿意，因而放松了自我約束，工作中隨意性強，自制力差。
第二，環(huán)境上不適應。面對基層艱苦的工作環(huán)境和較差的生活條件，部分選調(diào)生感到與自己的想像落差太大，一時難以適應，不能盡快進入角色。
第三，工作上不適應。一些同志適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境較慢，加之缺乏必要的實踐，工作中被動應付、得過且過，不能將所學的知識與實際有效結合起來，雖有熱情卻方法欠妥，應對能力和策略不足，獨立工作能力不強。
選調(diào)生可從以下幾個方面著手：第一，放下身段，虛心向基層群眾學習，誠心與基層民眾交朋友，一定要尊重群眾并和他們打成一片。第二，要充分意識到基層工作的復雜性、艱巨性和矛盾性，做好長期吃苦耐勞的心理準備。多開展以“查民情、順民意、暖民心、集民智、聽民聲、解民困”為主要內(nèi)容的民情懇談會活動。在活動中，通過召開座談會、走訪調(diào)查等途徑收集信息，解決矛盾糾紛，為基層群眾多辦實事、好事。第三，要時刻保持樸實的工作作風，不斷加強自己各方面的素質，加深對基層政策的理解和運用，腳踏實地，多研究少空談，從小事做起，盡快將自己的學識以合適的方式與基層工作相結合。同時，我們有關部門也有必要對選調(diào)生加強引導和管理，提高選調(diào)生的實踐能力，更好地發(fā)揮選調(diào)生的積極作用。
