招聘程序
　　(一)發(fā)布公告
　　即日起在北京市人力資源和社會保障網(wǎng)、密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布公告。
　　(二)報名方式及時間
　　網(wǎng)上報名，報名時間為2014年3月10日9時至3月14日11時，登陸密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(ldj.bjmy.gov.cn)，進入“人事考試”欄目內(nèi)事業(yè)單位招聘報名，填寫報名信息，并隨時關(guān)注報名審核狀況。如審核未通過，請及時修改更正信息。2014年3月18日登陸密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印準考證。
　　(三)考試
　　1.考試方式
　　采取筆試和面試相結(jié)合方式，筆試和面試成績各占50%，合成總成績。筆試分為公共基本能力測驗、密云縣情及黨的群眾路線知識測驗兩項，按各占50%合成筆試成績。按筆試成績由高到低順序1:3進入現(xiàn)場資格審核和面試程序。
　　2.筆試科目及分值
　　《公共基本能力測驗》，滿分100分;《密云縣情及黨的群眾路線知識》，滿分100分。兩項成績加權(quán)平均后，原則上考生得分不滿60分者不具有面試資格。
　　3.筆試時間地點
　　《公共基本能力測驗(管理崗、專技崗)》，2014年3月22日上午9時至11時30分;
　　《公共基本能力測驗(工勤崗)》，2014年3月22日上午9時至10時30分;
　　《密云縣情及黨的群眾路線知識(管理崗、專技崗、工勤崗)》，2014年3月22日下午14時至16時。
　　考試地點見準考證。
　　4.公布成績
　　筆試成績在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布，同時公布進入資格審核人員名單。
　　5.現(xiàn)場資格審核
　　按照公告的專業(yè)和各項條件進行審核，用人單位初審，密云縣人力資源和社會保障局進行復(fù)審。如有未通過資格審核者，可按照筆試成績由高到低順序依次遞補審核。
　　6.公布面試人員
　　資格審核合格者進入面試，在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布面試時間、地點及相關(guān)要求。
　　(四)特殊情況
　　如綜合成績分數(shù)相同，則以筆試成績確定名次。招聘崗位沒有筆試合格人員的，可以從相同崗位、相近專業(yè)筆試合格者中進行調(diào)劑，需調(diào)劑的崗位在密云縣人力資源和社會保障網(wǎng)站公示�？荚嚦煽兒细瘛⑶曳�合調(diào)劑崗位條件的考生，均可報名參加。
　　(五)成績公布
　　面試結(jié)束3日內(nèi)在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(ldj.bjmy.gov.cn)公布綜合成績和體檢考察人選。如考生面試成績低于60分，則不予錄取。
　　(六)體檢
　　招聘人員體檢標準參照公務(wù)員體檢標準進行，如需復(fù)查只能一次。體檢時間、地點另行通知。
　　(七)考察
　　考察由用人單位組織，采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進行。根據(jù)考察情況，形成考察報告并加蓋用人單位公章，上報密云縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一備案。
　　(八)人員錄用
　　由密云縣人力資源和社會保障局與招聘單位按照考試成績、身體條件、考察結(jié)果，共同研究聘用人員，并在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員上崗后，簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期為6個月(大中專畢業(yè)生按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用;不合格者，終止聘用合同，檔案轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)縣人力資源服務(wù)中心，自謀職業(yè)。
　　(九)紀檢監(jiān)督
　　聘請密云縣監(jiān)察局人員負責對招聘工作進行全過程監(jiān)督。