關(guān)于申報2014年事業(yè)單位公開招聘計劃的通知
昌州人社函〔2014〕1號
各縣(市)人力資源和社會保障局,州直各部門、事業(yè)單位:
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)、《昌吉回族自治州事業(yè)單位公開招聘工作實施細(xì)則》(昌州黨辦〔2010〕22號)等文件精神,結(jié)合我州實際,現(xiàn)將2014年昌吉州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃申報工作有關(guān)事宜通知如下:
一、申報招聘計劃的時間
申報截止時間為2014年2月28日。預(yù)期不再補報。
申報招聘計劃的對象
申報計劃的對象為各縣(市)及州直有空編且與招聘職位有對應(yīng)空崗的事業(yè)單位,自治州各級機關(guān)及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位招聘工勤人員,參照本通知要求執(zhí)行。州直、縣市各事業(yè)單位須在核定的編制數(shù)額內(nèi),結(jié)合職位設(shè)置方案,堅持“空編招聘、按崗招聘”的原則申報招聘計劃。醫(yī)療衛(wèi)生和農(nóng)牧技術(shù)推廣專業(yè)技術(shù)人員(主系列)的招聘計劃申報工作另行通知。
三、申報招聘計劃的主要內(nèi)容
申報招聘計劃主要包括招聘單位類型、編制數(shù)、實有人數(shù)、職位類別、職位名稱、招聘人數(shù)和職位條件等內(nèi)容,具體可按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃申報表》(詳見附件,可在昌吉州人力資源和社會保障局網(wǎng)站文檔下載欄目下載)及填表說明填寫。
四、申報招聘計劃的程序
(一)各縣(市)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對本縣(市)所屬事業(yè)單位招聘計劃的指導(dǎo)、審核、匯總和上報工作,所報計劃須經(jīng)縣(市)政府相關(guān)會議研究通過。
(二) 州直事業(yè)單位申報的公開招聘計劃,須經(jīng)主管部門審核、州編委核編后報州人力資源和社會保障局審核匯總。黨群口所屬事業(yè)單位的招聘計劃須經(jīng)組織部門審核同意后申報。
(三) 州直中小學(xué)的招聘計劃(管理、專業(yè)技術(shù)輔系列和工勤技能人員)由州教育局審核匯總后統(tǒng)一申報。
五、申報招聘計劃須報送的材料
各縣(市)人力資源和社會保障局申報招聘計劃時,須提供加蓋組織、人社和編制部門公章的《事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃申報表》(附電子版,Excel格式),以及書面申請報告和政府相關(guān)會議的會議紀(jì)要。州直事業(yè)單位申報招聘計劃時,須提供加蓋單位、主管部門和編制部門公章的《事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃申報表》及書面申請報告。
六、其他要求
(一)各縣(市)、州直事業(yè)單位在制定招聘計劃時,要以優(yōu)化單位的人員隊伍結(jié)構(gòu)以及事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展需要為出發(fā)點,堅持“傾向基層、突出緊缺”和“留有余地、逐步補充”的原則,不得設(shè)置不符合法律法規(guī)或與職位要求無關(guān)的資格條件。
(二)招聘職位設(shè)置在不低于30%的少數(shù)民族職位的基礎(chǔ)上,原則上不得設(shè)置性別、族別、身高等限制性和歧視性條件。法律法規(guī)對工作人員條件有特殊要求的,或確因工作需要設(shè)置上述條件的,須在申請報告中明確說明原因。
(三)招聘職位所要求的專業(yè)要符合行業(yè)和招聘職位的特點和要求,不得作過多過細(xì)要求,具體應(yīng)按"宜寬不宜窄、有利于人才選拔"的原則,參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2013)(試行) 》中的"專業(yè)類別"設(shè)置專業(yè)大類。如因工作需要設(shè)置單一專業(yè)的,應(yīng)設(shè)置不少于3個具體專業(yè)。
(四)根據(jù)實際情況,木壘縣招聘職位學(xué)歷可放寬到國民教育大專,州直和其他縣(市)招聘職位學(xué)歷須為國民教育本科及以上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位學(xué)歷可放寬到國民教育大專,醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)護(hù)理職位以及文化行業(yè)舞蹈演員等類似職位,學(xué)歷可放寬到中專;工勤技能職位學(xué)歷可放寬到為中專、中技或高中及以上。
聯(lián) 系 人:事業(yè)單位人事管理科李冀博
聯(lián)系電話:0994-2357530
電子郵箱:283884997@qq.com
昌吉回族自治州人力資源和社會保障局
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