2014浙江泰隆商業(yè)銀行總行發(fā)展研究崗招聘應(yīng)屆生博士后

時(shí)間：2014-03-14 16:36:00 來(lái)源：無(wú)憂考網(wǎng) [字體：小中大]

一、泰隆簡(jiǎn)介

浙江泰隆商業(yè)銀行是一家致力于小企業(yè)金融服務(wù)的商業(yè)銀行，成立于1993年。目前，泰隆銀行已擁有100家分支機(jī)構(gòu)，6000多名員工，服務(wù)范圍涵蓋臺(tái)州、麗水、寧波、金華、杭州、上海、衢州、蘇州、嘉興、湖州等十大區(qū)域。

二十年來(lái)，泰隆以服務(wù)小企業(yè)為己任，不斷探索和積累小企業(yè)金融服務(wù)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，有力地支持了小企業(yè)發(fā)展。截至目前，泰隆銀行已累計(jì)向小微企業(yè)發(fā)放貸款65萬(wàn)多筆、3500多億元，直接支持了近170萬(wàn)人就業(yè)，幫助40多萬(wàn)名失地農(nóng)民、外來(lái)務(wù)工人員、下崗工人實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)致富，得到溫家寶總理等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的高度評(píng)價(jià)。

泰隆銀行連續(xù)兩年被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)為"小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位"，獨(dú)特而符合國(guó)情的商業(yè)模式使泰隆銀行在小企業(yè)金融服務(wù)市場(chǎng)上贏得了一片藍(lán)海，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與社會(huì)責(zé)任的相互交融、和諧共進(jìn)。

二、招聘崗位

總行發(fā)展研究崗

工作職責(zé)：

1、收集、分析國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、金融運(yùn)行數(shù)據(jù)；解讀、分析經(jīng)濟(jì)、金融和產(chǎn)業(yè)政策及其影響；

2、分析同業(yè)和監(jiān)管動(dòng)態(tài)及對(duì)我行造成的影響及應(yīng)采取的響應(yīng)機(jī)制；

3、分析我行經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和策略，結(jié)合市場(chǎng)狀況和我行實(shí)際情況，給出合理化建議；

4、根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展，針對(duì)微小企業(yè)評(píng)級(jí)進(jìn)行研究，并形成研究報(bào)告，提供給高層領(lǐng)導(dǎo)作決策支持；

5、流程、制度和管理優(yōu)化：針對(duì)我行業(yè)務(wù)流程、管理流程、業(yè)務(wù)制度進(jìn)行梳理和優(yōu)化；

6、跟蹤同業(yè)動(dòng)態(tài)，識(shí)別、篩選具有研究?jī)r(jià)值的銀行，分析戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、管理架構(gòu)、業(yè)務(wù)特色、財(cái)務(wù)指標(biāo)及小微金融業(yè)務(wù)，跟蹤同業(yè)新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，定期形成報(bào)告；

7、開展多層次課題研究。包括：承接董事會(huì)各專業(yè)委員會(huì)、高級(jí)管理層指定課題；與總行職能部門、分支機(jī)構(gòu)的合作課題；針對(duì)我行內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的專業(yè)課題；以及我行各分支區(qū)域內(nèi)提出的相關(guān)市場(chǎng)研究，提供業(yè)務(wù)支持方案等。

報(bào)名條件：

1、已出站博士后，金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)背景優(yōu)先；

2、對(duì)金融市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)政策的變化有一定敏感度，具有洞察力和創(chuàng)新意識(shí)；

3、具有良好的職業(yè)道德和結(jié)構(gòu)化的思維習(xí)慣，有一定的研究規(guī)劃能力，能快速找到議題和方法，較高的書面表達(dá)能力；

4、具有較高的綜合分析能力，良好的邏輯分析、溝通能力；

5、具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，做事踏實(shí)細(xì)致，較強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研和分析能力，可以適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境。

薪酬待遇：

年薪18-25萬(wàn)元。

工作地點(diǎn)：

上海。

三、報(bào)名方式

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