崗位職責：
1、協(xié)助人力資源部相關(guān)科室的員工做好人力資源方面的工作；
2、負責人力資源部日常行政事務的處理；
3、完成好交付的其它工作。
崗位要求：
1、全日制高等院校本科生或研究生在校生（2014年應屆畢業(yè)生請勿投遞），熟練掌握EXCLE等辦公軟件；
2、耐心細致，性格開朗，責任心強，能認真細心的完成領導所交付的任務；
3、實習時間可達到3個月，每周工作時間不少于3天；
中國銀聯(lián)是經(jīng)國務院同意，中國人民銀行批準設立的中國銀行卡組織，成立于2002年3月，總部設在上海。中國銀聯(lián)成立以來，順應國家社會經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾用卡需要，牢記歷史使命，履行社會責任，充分發(fā)揮銀行卡組織的職能作用，推動我國銀行卡產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了快速、健康發(fā)展，使我國發(fā)展成為全球銀行卡業(yè)務增長最快、潛力的國家之一。
處于銀行卡產(chǎn)業(yè)核心和樞紐地位的中國銀聯(lián)，對銀行卡產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了基礎性作用，各銀行通過銀聯(lián)跨行交易清算系統(tǒng)，實現(xiàn)系統(tǒng)之間互聯(lián)互通，進而實現(xiàn)銀行卡跨銀行、跨地區(qū)和跨境使用。在建設和運營銀行卡跨行交易清算系統(tǒng)的基礎上，中國銀聯(lián)推廣統(tǒng)一的銀行卡標準規(guī)范，提供高效的跨行信息交換、清算數(shù)據(jù)處理、風險防范等基礎服務；通過成員機構(gòu)組成的銀行卡業(yè)務管理委員會、市場發(fā)展委員會和風險管理委員會，借助制定和推廣銀聯(lián)跨行交易清算系統(tǒng)入網(wǎng)標準，統(tǒng)一成員機構(gòu)的銀行卡跨行技術(shù)標準和業(yè)務規(guī)范，形成銀行卡產(chǎn)業(yè)資源共享機制和自律機制，促進市場主體之間業(yè)務聯(lián)合、資源共享，推動銀行卡產(chǎn)業(yè)集約化、規(guī)�；l(fā)展；同時聯(lián)合商業(yè)銀行，創(chuàng)建銀行卡自主品牌，推動銀行卡產(chǎn)業(yè)自主科學發(fā)展，維護國家經(jīng)濟、金融安全。
目前，中國銀聯(lián)已經(jīng)成為不僅服務于中國，而且服務于越來越多國家和地區(qū)，擁有200多家境內(nèi)外成員機構(gòu)的銀行卡組織，截至2008年年底，銀聯(lián)受理網(wǎng)絡覆蓋全國范圍，并延伸到亞太、歐美、非洲、澳洲等國家和地區(qū)，銀聯(lián)卡已可在境外近50個國家和地區(qū)的ATM機取款，31個國家和地區(qū)的商戶POS機刷卡消費。銀聯(lián)自主品牌成為國內(nèi)普遍認可，國際具有影響的銀行卡品牌。
截至2008年12月底，境內(nèi)銀聯(lián)標準卡發(fā)卡機構(gòu)累計196家，發(fā)卡總量超過18億張。境內(nèi)銀行卡聯(lián)網(wǎng)特約商戶118萬戶，POS機185萬臺，ATM機近16萬臺，分別是中國銀聯(lián)成立前（2001年底）的7.8倍、8.4倍和4.2倍。大中城市規(guī)模以上商戶普遍受理銀行卡，中小城市受理商戶普及率迅速提高。
中國銀聯(lián)2008年至2012年的發(fā)展目標是，一年夯基礎，三年上臺階，五年新跨越。通過五年努力，成為國內(nèi)具有公信力、權(quán)威性，國際具有競爭力、影響力，境內(nèi)外機構(gòu)廣泛參與的銀行卡組織和具有良好法人治理結(jié)構(gòu)、高效運作的現(xiàn)代企業(yè)，走出一條中國特色的銀行卡組織發(fā)展道路，并在不久的將來成為在全球銀行卡產(chǎn)業(yè)占有重要地位，具有重要影響的國際性銀行卡組織。
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