1、社會上存在一種不正常的現(xiàn)象，應該同情的，人們反而去欣賞，這現(xiàn)象你怎么看？
題型分析：主要考察綜合分析能力，能夠看到事件本身
破題：社會心態(tài)的失衡，部分人價值傾向的歪曲。
原因：經(jīng)歷了改革開放，經(jīng)濟飛速發(fā)展，處于社會轉型期，對道德領域產(chǎn)生了一定的沖擊，導致社會心態(tài)失衡，從而出現(xiàn)了冷漠、浮躁等社會風氣，從魯迅筆下的血饅頭到現(xiàn)在帶馬扎和望遠鏡圍觀跳樓，從中換的心理上扭曲的滿足，事不關己高高掛起的“看客心理”體現(xiàn)的非常明顯。背后所體現(xiàn)的是精神文明艱澀的不足，大眾文化娛樂生活的缺失，主流價值觀的重新建立都需要我們進一步的努力。
措施：雖然當前大部分人都是有正確的價值取向的，這從之前“撐腰體”的躥紅都有明顯的體現(xiàn)，但是離我們要建設的精神文明還是有一段距離的，這就需要我們從以下幾方面努力：1、大力宣傳教育，引領社會輿論導向，樹立道德模范等方式。2、強化制度的保障，比如廣州對見義勇為者提出的獎勵措施。3、人人從自身做起，從小事做起，都做到敬業(yè)、誠信、友善就能去除冷漠、浮躁之風，形成良好的社會風氣，形成正能量的循環(huán)。
2、師傅給分別了兩個徒弟，一筒水和一筒魚，要求他們?nèi)シ派�，第一個徒弟，直接把一桶魚倒入到水里去放生，到了放生的地方，魚卻死了一大半，但是第二個徒弟把魚分別放在兩個水筒中去放生，魚基本上沒有死，談談對你的啟示?
核心觀點：做事情要把握核心目標，達成過程中注意合理配置手中的資源。
分析過程：1、理解做事的核心目標是“放生”，生存才是根本，過程和目的同樣重要并非為了做而去做，大到即將從事的公職事業(yè)，小到做一件事情都是如此，都要對原本的目的有清晰的認識，比如重陽節(jié)給老人洗8次腳，部分官員擅離職守這種事情比比皆是，都是因為沒有正確意識到做事做人原本的目的；2、合理配置手中的資源，在實際工作中，每個部門手中都掌握著一定的公共資源和權力，要想達成既定的目的，就需要我們首先認識到自己部門的權力和資源，了解自己手中到底有幾個桶，合理的進行搭配，以尋求利益的化。
落實觀點：根據(jù)自己報考職位不同，談談自己對所報考職位存在的目的所在是什么，掌握的資源和權力是什么，如何正確的利用（A類，維護法律公正，還群眾一個公道等；B類：管好手中的賬，經(jīng)濟建設等；C類：群眾的利益，管理的和諧創(chuàng)新等）
3、現(xiàn)在的人情越來越冷漠，你的人際關系是怎樣的，你是怎樣處理的？
題型分析：人際關系和自我認知相結合，通過考生對自己人際關系的介紹來體現(xiàn)人際的適應性，更好的體現(xiàn)融入團隊開展工作的能力。
答題要點：
1、 尊重
2、 包容
3、 主動
4、 團隊
5、 問題意識
6、 責任和擔當
具體的方向還有很多，在作答的過程中可以從這些參考要點中也可以根據(jù)自己的理解任選三到四個，每個后面結合自己的真實經(jīng)歷展現(xiàn)給考官即可。
6月5日下午真題
1、你對為民之品是怎么看待的?你對提高我們的民品有什么妙招?
題型分析：熱點類綜合分析，對當前民品或社會公眾心態(tài)的認識和理解。
破題：當前我國的民品雖然整體尚好，出現(xiàn)了很多優(yōu)秀的道德模范，但也不可避免的出現(xiàn)了非常多的問題，具體體現(xiàn)在，冷漠、規(guī)則意識淡薄、社會公德下降等層面。
分析論證：出現(xiàn)問題的原因：1、社會轉型期經(jīng)濟對道德的沖擊過大；2、人情社會，法制建設的不完備；3、教育的功利性、素質(zhì)教育一定程度的失敗；
措施（妙招）：1、加快經(jīng)濟建設的同時兼顧道德的約束和規(guī)范，經(jīng)濟基礎決定上層建筑；2、加快法制建設完善的步伐，逐步建立規(guī)范法治社會，對不文明現(xiàn)象加以約束，以制度來約束人的行為從而形成好的習慣，比如近期各地重點整治的中國式過馬路等，對好的行為以鼓勵和支持，如廣州對見義勇為者受到損害的提供物質(zhì)保障，讓做好事少一些后顧之憂，達到受而勸善的作用；3、強化教育中育德的作用，減少教育的功利性；4、政府以身作則，切實改變工作作風，比如八項規(guī)定從上而下的具體執(zhí)行等。
2、每個人在做人做事的時候都有底線，你在做人做事中堅持什么底線，假如你成為一名公務員后應堅持什么底線?
題型分析：自我認知和職業(yè)道德相結合的問題，考生須熟知公務員的職業(yè)道德共性方面的問題。公務員的職業(yè)道德包括以下幾個層面：忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔。
參考答案：
做人做事都應有自己堅守的底線，這是對人一種無形的約束，我的底線就是不做損人利己的事情。
如果我能順利通過這次考試成為一名公務員的話，我認為我應該堅持的底線就是公務員的職業(yè)道德：忠于國家、服務人民、恪盡職守和公正廉潔。
首先、忠于國家、忠于黨是一個公務員應該堅守的第一道堡壘，從小受到的各種愛國教育以及我自身的理解，我都以我是一名中國人感到驕傲和自豪，成為國家機關工作人員更應該以此來要求自己。
其次、服務人民和恪盡職守是日常工作中應該牢牢守住的紅線，深知群眾對我滿不滿意答不答應作為評價工作的標準，就像蘭州交警蘇衛(wèi)東手舉電纜兩小時保證道路暢通,節(jié)假日站在馬路上,群眾喊一聲“最美警察”那是發(fā)自內(nèi)心的，這就要求我在以后的工作中從小事做起，做好小事來要求自己，始終堅定本身職責所在；
最后，公正廉潔是公務員的基本本質(zhì)，胡錦濤書記和習近平書記也一直強調(diào)反腐的重要性，在今后的工作中我一定會牢牢遵守單位的各項規(guī)章制度，把廉潔當成是一面鏡子，不拿原則做交易，心中揣著公正這桿秤，認識到手中的權利是人民賦予的，有一個正確的權力觀。
3。重陽節(jié)很多人去敬老院看老人獻愛心，但是很多人只是幫洗衣服，洗腳讓老人產(chǎn)生了反感，如果領導安排讓你去組織，你如何進行組織?
題型分析：組織管理類題目，通過具體活動的開展展現(xiàn)出考生解決實際問題的能力。
破題：組織這種活動要針對敬老院老人生活中所碰到的困難來解決，而不應該僅僅為在重陽節(jié)獻愛心就扎堆進行，要體現(xiàn)出針對性，而且也要避免形式主義，能夠真正對老人有所幫助，由我來具體組織的話，我會如下開展：
第一，和敬老院的負責人和工作人員取得聯(lián)系，詢問下敬老院老人日常生活中會遇到哪些困難，并做好詳細的記錄，根據(jù)自己單位工作的性質(zhì)和時間進行安排，征求下單位同事的意見，民主決策共同來把活動的具體形式確定下來。
第二，根據(jù)商議的結果，為了避免扎堆獻愛心，我們決定把時間避開重陽節(jié)，利用平時單位的休息時間獻愛心，按照自愿的原則將同事們進行分組，每個時間段都有同事有批次有秩序的形成一種長效機制，從而避免一窩蜂式的行動。
第三，活動的主要內(nèi)容，由同事自己的特長來決定，比如有同事擅長語言表達和交流，就讓這部分同事和老人多聊聊天、談談心以豐富他們的精神生活；有同事擅長醫(yī)療按摩和一些養(yǎng)生常識，就由這部分同事負責調(diào)理身體健康；有文藝特長的同事給老人送去一些娛樂節(jié)目以豐富老人們的精神生活；沒有特長的同事就主要負責老人日常生活的照料等。在這個過程中一定要長期的堅持，但不能對日常工作和生活產(chǎn)生影響，我會用一些具體的獎勵制度來提高同事們的積極性。
最后，活動進行的過程中，多詢問老人的意見，多征求敬老院工作人員的意見及時的改進我們服務的質(zhì)量和水平，既能夠讓老人感受的我們的關心，也能讓同事們體會到服務的快樂、幫助他人的愉悅，提高我們的道德水平和服務意識，并把這種感受帶到我們的本職工作中為工作更好地開展提供助力。
