職位描述:
一、管理培訓(xùn)生介紹
1、培養(yǎng)目標(biāo):管理培訓(xùn)生的培養(yǎng)目標(biāo)是萬達(dá)廣場的中高層管理人員,以“我的家鄉(xiāng),我的夢”為主題,幫助2014應(yīng)屆畢業(yè)生在其家鄉(xiāng)所在城市就業(yè),進(jìn)入國際一流企業(yè),成長為商業(yè)管理的高級人才。
2、職位設(shè)置;營運助理、招商助理、工程助理、物業(yè)助理、安全助理、人事助理。
3、院校要求:全國范圍內(nèi)全日制本科院校。
4、專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、工民建、國際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工民建、暖通、電氣自動化、人力資源管理。
5、素質(zhì)能力要求:良好的素質(zhì)修養(yǎng),優(yōu)秀的溝通能力,意志堅強(qiáng)。
二、校園宣講會
3月24日:廣州 廣州大學(xué)圖書館講學(xué)廳
簡歷投遞方式:
宣講會現(xiàn)場
郵箱:zhoupeilin@wanda.com.cn
三、職業(yè)生涯規(guī)劃
完善的培訓(xùn)計劃,一個月軍訓(xùn),不定期特訓(xùn)營,快速提升能力;
一對一導(dǎo)師制,資深部門經(jīng)理親自擔(dān)任職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師;
定期輪崗,發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢,確定能發(fā)揮特長的崗位;
定期述職和回顧。
四、薪酬福利
1、有競爭力的薪資待遇和業(yè)績獎金;
2、完善的薪酬福利待遇,五險一金齊全;
3、每年兩次加薪機(jī)會;
4、異地派遣有5-10天探親假,報銷8次單程路費。
五、商管公司簡介
萬達(dá)商業(yè)管理有限公司隸屬于萬達(dá)集團(tuán),是亞洲大的商業(yè)管理企業(yè),管理范圍覆蓋全國所有萬達(dá)廣場,創(chuàng)造了連續(xù)多年租金收繳率超過99.5%的行業(yè)世界紀(jì)錄,目前擁有員工23000人,管理運營全國109座萬達(dá)廣場,隨著2014年24座萬達(dá)廣場開業(yè),萬達(dá)商管公司管理面積將達(dá)到2203萬平方米,成為全球管理面積廣、規(guī)模大的商業(yè)地產(chǎn)管理公司。
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