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專業(yè)標簽：護理學 臨床醫(yī)學 基礎醫(yī)學
一、引進數(shù)量及崗位

2014年計劃引進優(yōu)秀二表本科及本科以上畢業(yè)生13名。具體崗位分布如下：

1、肇州縣人民醫(yī)院5人。其中：普外科1人、骨外科1人、婦產(chǎn)科1人、心內(nèi)科1任、兒科1人。

2、肇州縣中醫(yī)院5人。其中：內(nèi)科1人、外科1人、放射線科1人、藥劑科1人、心內(nèi)科（心電）1人。

3、肇州縣婦幼保健院3人。其中：臨床醫(yī)學（婦幼方向）1人、護理專業(yè)1人、影像科1人。

二、引進條件

1、二表本科及本科以上學歷、學士及以上學位。

2、所學專業(yè)與崗位需求計劃相同或相近。

3、外語成績獲得國家四級以上證書。

4、學習成績排名靠前、學生會干部、黨員或校（院）級以上三好學生優(yōu)先。

5、具有適應崗位要求的身體條件。

6、在校期間無任何違法違紀行為、掛科及其它不良表現(xiàn)。

三、享受待遇標準

1、落實事業(yè)編制。按照"崗位需要、專業(yè)對口、適度調(diào)控"的原則，由組織人事部門統(tǒng)一安置到縣內(nèi)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)機關、事業(yè)工作，編制納入縣事業(yè)編制管理。

2、工資福利和生活待遇。試用期間，工資福利待遇按國家分配到事業(yè)單位的本科以上畢業(yè)生的標準執(zhí)行，婚前食宿由用人單位給予適當補助，免費提供婚前住宿公寓。引進的研究生，給予2萬元安家費。

3、職稱評審。從事專業(yè)技術崗位的，符合晉升職稱條件的，優(yōu)先推薦晉升。

4、人才培養(yǎng)和使用。納入縣科級后備干部管理，對工作表現(xiàn)突出的，優(yōu)先提拔重用。

四、招聘方式、程序

1、報名。現(xiàn)場報名為主�？上蛘刂菘h引進人才宣講團投送報名資料，主要包括個人簡介和獲獎證書復印件。也可向縣人才辦工作郵箱（zzxrcb@163.com）投寄簡歷。

2、面試。由肇州縣人才引進領導小組組織面試（筆試、面試等），面試的時間、地點在報名現(xiàn)場另行通知。網(wǎng)上報名的面試時間地點由縣人才辦負責通知。

3、組織考核。對擬引進的畢業(yè)生進行證件審核、檔案審查、校方了解等考核程序。

4、簽訂協(xié)議。引進對象確定后，與用人單位簽訂服務協(xié)議，原則上在肇州縣服務期限不得低于五年。

四、聯(lián)系方式

肇州縣人社局 史主任 電話: 13624666766

肇州縣人才工作辦公室 王主任 電話：18501309710

郵箱：zzxrcb@163.com 郵編：166400